大学生就业问题文章，大学生就业形势文章
目前大学生就业是一个广泛关注的社会问题,大学生的就业心理也受到大学生就业形势不容乐观的影响,而同时这种心理又将影响他们顺利就业。下面是小编为大家整理的大学生就业问题文章，希望对你有帮助。
大学生就业问题文章：关于大学生就业问题的自我调试
1. 客观看待自己的个性，学会评价自我、合理定位
所谓个性，是指一个人在日常生活实践中所表现出来的、比较稳定、带有一定倾向性的个体心理特征的总体心理水平。塑造良好的个性，对于大学生的就业有着重要的意义。
心理研究表明，个人的自我评价越接近实际，心理障碍就越少，适应社会的能力就越强。反之，过分高估和低估自我，都会在社会实践中出现焦虑、紧张不安以及狂妄自大等不良心理状态。因此，引导大学生进行正确的就业心理调试，就必须帮助大学生合理正确的评价自我、认识自我。
面对择业，除了要分析就业环境外，最主要是认识自己内在的素质和能力，明确自己未来发展方向，同时认真分析自己的优势和劣势，明白自己的性格气质，选择出合适自己的职业岗位，这样才能保证在职业过程中赢得主动。
大学生要充分认识到，求职的过程，实质是一个双向选择的过程，毕业生固然被用人单位挑选，同时用人单位也在被求职者挑选，不能先入为主把自己定位于弱势地位。大学生在求职过程中一定要有主见，不要一味迎合用人单位、人云亦云。对自己要有自信心，过分谦虚不再受人推崇，只能埋没自己;或自认为“天之骄子”的虚幻身份，自以为是，都不可取。准确定位自我，调整好心态、放下架子、面对现实，寻求合理的起点才是明知之举。
2. 接受客观实际、调整就业期望值
高等教育大众化阶段，毕业生普遍存在就业难问题。从发展趋势看，今后一段时间内，高校毕业生就业将越来越困难。正确认识我国大学生就业发展趋势，可使大学生意识到将来高校毕业生就业竞争日趋激烈，做好参与竞争的心理准备，并且在不同形势下调整自己的就业期望值。
就业市场化、自主择业给大学生带来了机遇和实惠，但许多大学生对市场的残酷性认识不足，对就业市场的客观实际了解不够。在就业市场上，用人单位找不到人、大量毕业生无处去的错位现象普遍存在，这主要是由于大学生自身处于矛盾期，且受到“精英高等教育”传统就业观、现代教育投资过高产生的补偿心理和媒体不良炒作的影响。
当代大学生应该采取“先就业、后择业、再创业”的办法。在求职过程中，很多大学生不敢去追求成功，他们在心理上默默设置了一个“心理制高点”。要勇敢地去尝试，心有多大，舞台就有多大，不敢迈出最初的第一步，你就永远没有机会走得更远。
3. 坦然面对就业挫折，提高心理承受能力
面对市场竞争、就业压力，毕业生求职总会遇到多种困难、挫折甚至委屈，面对问题抱怨是没有用的，重要的是调整自我心态，提高对各种突发事件的心理承受能力。其实，大学生就业的过程就是重新认识自我、认识社会、调整自我适应社会的过程。
在求职中遇到挫折时，要用冷静和坦然的态度待之，客观分析自己失败的原因，在就业市场化、竞争激烈的条件下，出现求职失败是在所难免的，要有对可能出现的求职挫折有充分的心理准备。应通过求职活动来发展自己、促进自我成熟。
“不以成败论英雄”，一、两次的挫折不是失败，正确分析自己受挫的原因，调整自己的求职策略。记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色、形状，而是气球内有没有充满氢气，一个人的成败不是因为种族、出身，关键在于你的心中有没有自信。面对挫折，正确的做法是：平静正视挫折，冷静接受事实，正确地分析原因，以求得问题的解决。
面对挫折，还要保持积极进取、乐观向上、轻松自信的的心态和健康心理，只要主动调整就业心态，及时寻找对策，同时注意保持积极乐观情绪，就能最大限度降低消极情绪带来的不良影响。
大学生就业问题文章：大学生“就业再失业”成就业新问题
一组颇具意味的数据对外公布：在2015年已签约的应届毕业生中，24.3%有过毁约经历;大学生毕业一年离职率为38%，毕业三年内的离职率,则高达70%。这组来源于智联招聘2015年的数据，传递了一个值得思考的问题：我们原本差强人意的大学生就业率,其就业质量究竟如何,换言之，对于那些已经就业的大学生群体,他们有没有找到一个合适的工作，相应的，用人单位有没有雇到自己满意的员工?
根据近几年的数据来看，“就业再失业”已经成为近几年大学生就业的一个新问题。大学生就业已经从“简历时代”、“包装时代”过渡到“能力时代”,然而,不管是大学生,还是企业都没有完全跟上时代,前者仍利用投简历等传统渠道来求职，过分注重包装自己的简历，却忽视了自身就业力和企业需求;至于后者，不管是出于主观原因，还是客观能力所限,仍处在过分注重学生学历、学校等背景上,对大学生的能力、素质的考察不够,如此种种原因，在一定程度上造成了大学生群体的“就业再失业”。
专家呼吁大学生要清醒认识和积极提升自身就业能力,正确理解职业含义,明确求职方向,不断增强自身的就业竞争力,顺利完成从校园到职场的过渡。
大学生就业问题文章：大学生就业问题
只有不断发现梦想才会让你人生拥有持续增长的动力—走下去!
要不是最近很多小伙伴问我就业的问题，我还真忘记毕业季要来临了。当然我失忆症不严重，我毕业时的经历历历在目，现在有些经验也有责任把大学生就业问题分享给大家。
总结来说大家的问题是：去哪里?做什么的问题。
第一个问题很好解决，只要能回答第二个问题，你就能知道自己去哪。
所以第一个问题是个非常愚蠢的问题，而第二个问题是非常纠结的问题。
纠结在何处呢?作为大学生嘛组织过去看电影、参加过爱校大赛，什么都会点但仔细想想好像也不太会：我到底能做什么呢?就快毕业了啊。
此时大学生们往往会用两个词来表达心情：迷茫。这种出现这种情况很多时候不可避免。我也迷茫过，我会不会在这个叫社会的森林里迷路找不到回家的路。
想到这里你就会意识到要对人生有规划，好比去未知地旅行，总得有路线有攻略可以参考吧。
但是问题又来了：摊开地图，密密麻麻的线路图看得你醉了，迷茫又再次浮现你脑海里折磨你。
—你没有个目的。
我跟一个毕业生打过这样的比喻：在佛教理论里欲知死后投胎去哪，得看你今生所作业。这个比喻打得不好，听得毕业生神神癫癫的，实在是不好意思。我想说的是：你要知道你现阶段的梦想是什么，即你的目的地。
这个目的地不可是模棱两可，得具体才有行动力。如果你说你要去深圳，那是要去脏乱差的关外，还是豪华都市的关内。说到底你也不知道吧。呃...其实当年我毕业时我也不知道。
在这篇文章里小编不会玩你，小编要告诉你最接地气的方法，每个即将毕业的大学生都可以从中获得思考和实战经验。这也是这篇文章的意义。
言归正传，梦想之所以难以具体化是因为这个词太大了，你找不到切入点，面对庞然大物无从下手。
在这里我要教给你们切许愿蛋糕的方法。
从两点切入：1.你能做的事情;2.你想做的事情。
世界上的职业也可以分为这两大类，而绝大部分人也是选择第一种职业：做力所能及的事，很多职业规划，大妈大叔的建议也是这样：想想你能做什么。他们鼓励你去做，还让我去坚持，最后活得跟大部分人一样平庸而忙碌，就算再拼也拼不过你脑海里“我能做的就是这样”的观念。人生意义我们不谈，但我知道超越自己是没错的，所以我们要做的是第二个选择：做我想做的。
我想做歌手，我想当导演。说出来大概会被人笑死吧。家人也会语音凝重的劝你还是去考公务员吧。
梦想说出来真他妈的丢人!事实上梦想一点也不丢人，丢人的是你自己，不去实践自己想做的，连自己想要的玩具都不敢大胆去拿去争取，是人都会笑你好不好。
机器人被造出来，是因为它能做一些事情。
上帝说要有光就有光，是因为他想要做什么。
你想做上帝还是机器人，无疑的大家都想做上帝，机器人不就是富士康里的普工么。
既然我们选择上帝之路，那我们就开始见证奇迹的时刻了。
比如说我想做导演，一个刚毕业的大学生要钱没钱、要人脉没人脉，如何开始梦想之路呢?此时上帝已经离你而去做什么事都不顺，起夜床撒个尿喊要有光都无能为力。麻痹，丢人。
有种上了贼船的懊悔感吧。前面我已经说了小编是不会害你的，是要让你死也死得明明白白：你要做导演，你特么就直接去好莱坞面试导演啊。 就算小编我面试你啊我也会毫不留情的拒绝你。 你一个大学生没钱没人脉，还没技术，要求做导演，谁会答应你，去安利集团吧。
大学生：哭。小编到底怎么回事，你又叫我们追求梦想，可为什么又打击我们的梦想。
你想知道为什么吗?我来告诉你，因为你一点实力都没有，现实嘲笑的不是梦想而是你特么的连相机都不会拿。
实现梦想，做你想做的事是要脚踏实地的。
看吧，小编还说传授我们实战经验，可你还是老生常谈，你个骗纸。
哈，小编真不骗人。小编能把你拉上贼船也能把你拉下贼船，你得相信喔。
小编要告诉你的是梦想很远，你得一步步走过去。比如当导演可行性的方案是，从电影院里的服务员开始做起，只要你真的没忘记你的导演梦想的话，你不会沦为一个普通的服务员的。我要说的是梦想对于普通人来说遥不可及，我们能做的就是一步步靠它更近，做与梦想有相关性的工作，在这个环境下你将会得到熏陶。
记住大学生毕业如果想做自己想做的事，找工作一定要找与自己梦想有相关性的工作。
而职业规划永远不靠谱，时代变化如此快今天的朝阳产业，或许明天就是夕阳行业，永远谨慎，永远跟着自己的梦想走，而梦想也不是一成不变的，梦想不过是你人生的引路人，乔布斯也不是一出生就知道自己要做iPhone，在你寻找梦想的路途当中你会不断发现沿途的美景，没人知道自己真正喜欢什么，但要知道自己要追求什么。
坚持梦想，只会让你实现梦想后给你带来永远的空虚和无聊(要知道人类是如此容易厌倦，连爱情也不例外);只有不断发现梦想才会让你人生拥有持续增长的动力—走下去!