新员工培训故事

给新员工培训的故事大多充满正能量给新员工注入新的能量和向上的心态,下面这些是小编为大家推荐的几篇新员工培训故事。

新员工培训故事1：我们总是要的太急，却没有耐心

想要收获成功很多时候我们需要等待，需要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻。每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子，在他们一生中最灿烂美好的日子里，他们渴望成功，但却两手空空，一如现在的你。

人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有不被人理解的时候，人总是有要低声下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。

在这样的时刻，我们需要耐心等待，满怀信心地去等待，相信生活不会放弃你，机会总会来的。

路要一步步走，虽然到达终点的那一步很激动人心，但大部分的脚步是平凡甚至枯燥的，但没有这些脚步，或者耐不住这些平凡枯燥，你终归是无法迎来最后的那些激动人心。

逆境，是上天帮你淘汰竞争者的地方。

千万不要告诉别人你坚持不住了，那只能让别人获得坚持的信心，让竞争者看着你微笑的面孔，失去信心，退出比赛。胜利属于那些有耐心的人。

新员工培训故事2: 人生，需要不断成长的动力

阿平是同学之中家境最好的人。

记忆力和理解力都没话说，没怎么努力读书，就考上不错的学校。

在很多男同学连摩托车都买不起的时候，他已经开跑车来上班了。他家里开印刷厂，父母也舍不得亏待他，大学毕业每个月给他5万元，要他留在家里工作。

由于印刷厂的客户和业务量很稳定，阿平显得无所事事，每天以玩股票当正业。

没几年，父亲因病中风在床，工厂业务每况愈下，股票更经历了长达七八年的惨淡期。

阿平一直没出去找工作，靠着家里几间出租的房子维持还算宽裕的生活，但心里还是空的。

人会不会成长，反应力、记忆力和理解力未必能帮上什么忙。

重要的是追求成长的动力。

人生是打混不得的。

曾有一位EMBA教授，在演讲时出了一道数学题：

“一的十次方等于多少?一点一的十次方是多少?零点九的十次方又是多少?”让同学们回答。

一点一的十次方，同学们都猜得太少。零点九的十次方，同学们都猜得太多。

一点一的十次方，是二点五九。零点九的十次方，只有零点三五。意义何在?这就是打混的代价。

每天多尽点力，多走几步路，经年累月，你就会有数倍成长。

每天打混，十年后功力不到三成!

新员工培训故事3:摒弃盲从，走向成功

从众，其实是一个人因为受到群体的影响，最终放弃自己的意见，改变原有的态度，采取与多数人一致的行为现象，也就是我们通常所说的“随大流”。它是引发思维定式最为常见、也是最为主要的因素之一。

从众是人类或动物长期以来形成的一种生活方式，本来无可厚非。但是有时侯人们的从众心理又具有一定的盲目性，见大家都参与，自己也参与，从来不问自己所参与之事的是非对错，结果往往事与愿违。

盲从多数出现在那些不独立思考、没有主见的人身上。盲从是对人生不负责任的一种表现。盲从者从来不愿意挑起“思考”和“开创”的责任。盲从是可怕的。这时候人们的思想被“大众”所局限，意志和思想无法发挥作用，更不可能做出什么开创性的成绩。

盲从让人迷失自己前进的方向。无论在生活中还是工作中，我们都习惯于走别人走过的路，我们偏执地认为，走大多数人走过的路不会有错，但是，我们却忽略了一个重要的事实，那就是，走别人没有走过的路往往更容易成功。

走别人没有走过的路，意味着你必须面对别人不曾面对过的艰难险阻，必须吃别人没有吃过的苦头。但惟有如此，你才能够发现别人不曾发现的东西，达到别人无法企及的高度。

成功者之所以能够取得惊人的成就，正是由于他们想到了别人没有想到的东西，走着别人没有走过的路，正是这一思路支持着他们一路走来，让他们跨越障碍，直至成功。