管理经典感想语录集锦

2017-06-07

管理经典感想语录集锦

1) 管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克。

2) 在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非。

3) 成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里为自己的活动确定一个理由充分的成功比率。——斯特灣。

4) 管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇。

5) 创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特。

6) 奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福。

7) 我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林。

8) 八分人才，九分使用，十分待遇。——尹明善。

9) 人管人气死人，制度管人累死人，文化管人管住魂。——翁荣金。

10) 在企业经营过程中，经常会遇到各种诱惑，如果控制不住自己的欲望，就有可能犯错误。境界和思想可以超越，精神可以升华，但力量不可超越。——鲁冠球。

管理经典感想名言语录

1) (辞去总裁只当董事长)我给自己的定位是：能不做的就不做，只解决总裁与书记不能解决的问题。——牛根生。

2) 管理工作的范围和条件原则上是不能明确地规定的，因为管理活动是一个极为开放的系统。这个系统的输入和输出是无穷多样的。——约瑟夫·克霍尔。

3) 产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士。

4) 人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。——阿法纳西耶夫。

5) 千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯。

6) 在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克。

7) 新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯。

8) 对于管理的所有职能来说，平衡原则是普遍适用的。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈。

9) 把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特。

10) 当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。——约翰·科特。

11) 授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大。

12) 在准备和采取决策方面所进行的劳动和工作是管理劳动的基本形式。——阿法纳西耶夫。

13) 何谓经营之根本?我认为是“造就人”。——井植薰。

14) 一个成功的决策，等于%的信息加上%的直觉。——S·M·沃尔森。

15) 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志。

16) 经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆。

17) 平安保险为了上市要分设法人，但你一定要搞明白子公司的法律概念和管理概念，资金、品牌、市场应该统一由总部去运作，能集权的一定要集权到总部。——秦晓。

18) 除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助。

19) 预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特。

20) 第一，我是看别人看不到的地方;第二，算别人算不清的账;第三，管别人不管的事情。我认为董事长就做这三件事。——冯仑。

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1) 先制造“优质人”，再由“优质人”制造“优质商品”，因为是“优质商品”，因而“销路畅通”。——井植薰。

2) 一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏。

3) 将良品率预定为%，那么便表示容许%的错误存在。——菲利普·克劳斯比。

4) 不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯。

5) 犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士。

6) 你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克。

7) 对产品质量来说，不是分就是分。——松下幸之助。

8) 用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——松下幸之助。

9) 无法评估，就无法管理。——家琼·玛格丽塔。

10) 决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡。

11) 组织变革要取得成功的方法是：%～%靠领导，其余%～%靠管理，而不能反过来。——约翰·科特。

12) 合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔。

13) 授权并信任才是有效的授权之道。——柯维。

14) 创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫。

15) 不需要检查的管理是理想的管理。——石川磐。

16) 三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义。

17) 世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士。

18) 战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德。

19) 希望外界不要用阶级斗争的眼光来看新浪董事会以及管理层。——段永基。

20) 创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克。

21) 企业未来的竞争，就是细节的竞争。——皇布鲁诺·蒂茨。

22) 管理工作是使利用资源的收益最优。——德鲁克。

23) 纪律是管理关系的形式。——阿法纳西耶夫。

24) 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨。

25) 第一，不许说竞争对手的坏话;第二，不许说竞争对手的坏话;第三，还是不许说竞争对手的坏话。——马云。

26) 犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安。

27) 风险和利益的大小是成正比的。——土光敏夫。

28) 顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯。

29) 管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑，而在于成果;其唯一权威就是成就。——德鲁克。

30) 世纪，没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔。

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