管理经典感悟句子语录

2017-06-07

管理经典感悟句子语录

1) 抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特。

2) 管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。——阿法纳西耶夫。

3) 希望外界不要用阶级斗争的眼光来看新浪董事会以及管理层。——段永基。

4) 真正的管理人是去管理人的情绪。——顾修全。

5) 将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯。

6) 没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。——阿尔纳西耶夫。

7) 个企业只能在企业家的思维空间之内成长，一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制!——德鲁克。

8) 让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥。

9) 你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克。

10) 预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特。

管理经典感悟名言语录

1) 虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。——任正非。

2) 有产者是好领导的，无产者是难领导的。——徐冠巨。

3) 没有层次的划分，就不能分析也不能管理。——石川磐。

4) 多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡。

5) 管理层次越少越好。——本·比德维尔。

6) 除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助。

7) 何谓经营之根本?我认为是“造就人”。——井植薰。

8) 管理就是预测和计划、组织、指挥、协调以及控制。——亨利·法约尔。

9) 自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森。

10) 你的房子首先要足够坚固，然后才可以装修。——陈天桥。

11) 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李。

12) 在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆。

13) 管理者的最基本能力：有效沟通。——L·威尔德。

14) 第一，我是看别人看不到的地方;第二，算别人算不清的账;第三，管别人不管的事情。我认为董事长就做这三件事。——冯仑。

15) 企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利。

16) 如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。——郭士纳。

17) 创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克。

18) 如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——名言。

19) 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志。

20) 领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。——杰克·韦尔奇。

有关管理经典感悟句子语录

1) 企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利。

2) 采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。——约瑟夫·克霍尔。

3) 不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——史蒂格。

4) 一个成功的决策，等于%的信息加上%的直觉。——沃尔森。

5) 在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。——比尔·盖茨。

6) 程序管理能够照顾到百分之九十九的问题，而领导的任务则是要确保那余下的，可能是决定性的百分之一不致陷于俗套。——罗杰·福尔克。

7) 大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨。

8) 信任固然好，监控更重要。——列宁。

9) 管理是一种工作。因此管理有其技能、有其工具，也有其技术。——德鲁克。

10) 处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。——阿法纳西耶夫。

11) 管理工作虽是一种艺术，但管理实际工作者像其他实践工作者一样，如果他们懂得并利用基础科学知识、他们就能把工作做得更好。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈。

12) 成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普。

13) 管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇。

14) 当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。——约翰·科特。

15) 做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是(循着)一个规律，一步一个脚印地走。——王石。

16) 惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格。

17) 竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎。

18) 平安保险为了上市要分设法人，但你一定要搞明白子公司的法律概念和管理概念，资金、品牌、市场应该统一由总部去运作，能集权的一定要集权到总部。——秦晓。

19) 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾。

20) 将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林。

21) 要管理，人们就需要依据一些原则，也就是说，需要依据一些被接受、被论证过的道理。法规代表了某个时期的这些道理的总和。——亨利·法约尔。

22) 可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯。

23) 以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫。

24) 危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼。

25) 永远不能够把管理机构的力量和作用绝对化。——卡斯特?

26) 如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇。

27) 管理就是做好无数小的细节工作。——林正大。

28) 组织是企业的一种“解剖学”，而管理则是它的“生理学”。——杰列申科。

29) 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克。

30) 卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克。

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