农业局民主生活会领导讲话
党内民主生活会质量高低 ,对增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力有重要意义。下面就是小编给大家整理的农业局民主生活会领导讲话，仅供参考。
农业局民主生活会领导讲话(一)
根据市委和农业局党委的统一安排和部署，扎实有效地推进了学习实践科学发展观活动。通过前一阶段的学习实践活动，进一步提高了自己的认识水平和把握科学发展的能力。通过广泛征求意见和领导班子成员之间的谈心谈话，进一步查找了自身存在的问题和不足，提出了整治措施，明确了努力方向。
一、在学习实践活动中形成的认识
1.科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。我个人认为，作为农业系统的领导干部，就要努力以自己的本职的工作为基准，不断创新，在促进工作提高的基础上，加大科技含量，积极引进推广新技术、新品种、服务广大农牧民群众增产、增收、科学发展、服从服务全市农牧村经济发展大局，服务单位内部体制机制创新。
2.科学发展是我们党在对人类社会发展规律探索中发现的又一真理，是在对世情、国情、党情的实际情况综合分析后提出的中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是党指导经济社会发展的总方针，是指导全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的强大的思想武器。我国正处在并长期处在社会主义初级阶段，自己作为一名党员必须清醒地认识到这一点，不能好高骛远，片面地同发达资本主义在客观方面去对比，不加分析地去认同，要切实结合我国在历史发展过程中是始终在辩证地结合，客观地分析，科学地发展上有所突破。
3.科学发展是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，符合辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理，是马克思列宁主义理论在中国具体化的最新成果，也是我们党几代领导核心集体智慧的结晶。改革开放以来党和国家把工作的重点转移到经济建设上来，促进了社会，经济的跨越式发展，科学发展观是站在了历史的高度提出的中国怎样发展、如何发展的指导理论、反映了时代进步的要求，体现了实践发展的需要、得民心、顺民意。
二、存在问题及原因分析
深入学习实践科学发展观是为了更好地增强科学发展意识，提高能力，改进工作，结合对科学发展观学习，发现自己工作中的不足，才能更好地理清思路，确定自己的努力方向。
1.理论和业务水平不高，自己作为单位负责人，对政治学习缺乏自觉性和深入细致的精神。在运用理论指导和促进工作上还存在着很大差距，在业务工作上，缺乏对新技术学习和应用掌握，业务知识与实践结合的不够深入细致，其原因主要是对理论学习的认识不够，认为理论是务虚的，能了解大概就可以了，满足于一知半解。业务上由于受自然条件和投资的限制，没有长远发展的眼光和思路。
2.缺乏为人民群众服务的意识，自己作为从事农业工作的一名单位负责人，缺乏深入第一线开展调查研究，对知民心、解民意，办民事缺乏主观能动性，不能把群众的利益放在首位。其原因主要是全局意识不强，认为把本单位内部各项事情办好，把全市农业发展的情况上报个数据大概了解就行了。
3.开拓创新意识还不够解放，工作不够大胆，在工作作风、纪律上有时松懈、工作标准上执行不够严格。解决问题的方法和思路欠缺，其主要原因是对牢固树立正确的“人生观、世界观、价值观”认识还不够深入，工作随意性比较大，放松了对自己的约束，不够从尽善尽美，时时处处争一流的标准上去把握。
三、针对以上存在的问题，我将在学习实践科学发展观活动中努力做到四个提高，着力提升自身结合素质。
1.提高学习能力，进一步增强自身素质。在今后的工作中，要努力加强学习的自觉性，学习政治理论，学习业务知识。通过学习，提高综合分析研究能力，不继提高自身的综合素质。
2.提高工作能力，进一步增强本职工作的本领。在实际工作中，坚持忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的职业道德，树立敢于负责、勇于克服一切困难的精神;善于发现工作运行中存在的不足，加以创新和改进，进一步树立服务意识，坚持服务宗旨，树立大局意识努力提高驾驭全局的能力，力争把工作做在前面，掌握工作的主动权。
3.提高创新能力，进一步增强工作的针对性。自去年以来从中央到地方把农产品质量安全监测工作提上了政府工作重要议事日程，高度重视，要求建立“公共植保、绿色植保”工作新机制，农业新技术推广、农作物病虫害监测、防治、农产品质量安全监测工作出现了新情况，新问题越来越多，工作任务也越来越重。要适应形势的发展，就要在两个方面做好工作，一是要对过去的工作进行认真细致的总结、分析。二是要解放思想、努力提高创新意识和能力。要以良好的精神状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作。
4.提高自律能力，进一步增强自我要求的意识。努力规范个人的行为举止，正确认识自我，培养高尚的道德情操，严格要求，严格自律，并始终保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的良好作风。
农业局民主生活会领导讲话(二)
根据县委组织部“关于开好20xx年度乡科级党员领导干部民主生活会的通知”(民组通[20xx]16号文件)的要求，今天我局召开“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强领导干部作风建设”专题民主生活会。为开好此次民主生活会，班子成员都做了认真准备，广泛征求意见建议，结合自身工作及思想作风实际精心准备了发言提纲。这次民主生活会是深入学习贯彻科学发展观，加强我局领导班子建设的一项重要工作，对每个班子成员而言，也是一次审视自我、反思自我、解剖自我，提高自我的好机会。希望大家能够敞开思想、开诚布公、畅所欲言，认真开展批评与自我批评，把这次会议开成一个统一思想、增强团结、坚定信心、提高工作效率的鼓劲会。下面，我首先进行自我分析和自我批评，希望同志们能多提宝贵意见和建议，我将虚心接受并认真加以改正。
自3月底我任农业局局长以来，这半年多来使我的理论水平得到了提高，政治修养不断加强，工作能力得到锻炼，基层情况基本掌握，能够本着发展创新的思想去思考问题和开展工作，基本做到了理论联系实际，用科学的理论指导具体工作。这对我搞好本职工作，尤其加强宏观管理、把握大局起到了积极的作用。说心里话，这半年多来工作确实很忙、很累、压力很大，但是我心情比较愉快，因为我们有一个好的领导班子，大家对我这个“班长”很尊重、很理解、很支持，班子成员围绕创先争优、跨越发展这一目标，按照各自的分工和职责尽心尽力地工作，配合默契，步调一致，使我局的工作局面有了大改观，使我县的**工作有了较大发展和进步。我借此机会，向党组和领导班子每一位成员表示诚挚的感谢和敬意。当然，我身上也存在很多缺点，需要在与大家的进一步交流中发现和改进，需要大家给予中恳的批评。
一、上年度民主生活会整改措施落实情况
贯彻落实科学发展观是对一个单位、一届班子、一任领导首要职责和基本要求。作为单位负责人，自己及党组班子能够始终把学习贯彻科学发展观作为履职尽责的第一要务，丝毫不敢有所懈怠。针对学习科学发展观活动中全局在思想观念、工作方式、工作能力等方面还存在的一些不适应、不协调、不到位的问题，局领导班子想方设法进行了认真整改，并取得明显效果。今年以来，我局以创先争优活动为契机，进一步加大对粮食生产、种植业结构调整、现代农业园区建设、良种补贴、农业执法和招商引资等工作力度，开展了深化农产品质量安全年活动，创新了服务方式方法，在全市率先创建县级农业信息平台，开通了“12316农业专家服务热线”，设立了一些乡村级农业信息服务试点，在一定程度上提高了服务农民的效能;但是这项工作目前处于试点阶段，要调查效果、总结经验，为今后全面铺开作好准备。为服务好全县农村土地“小块并大块”流转工作，建立和完善了县级土地流转服务中心;自五月份以来，积极组织参加中国首届农民艺术节、驻马店全国农产品加工业投资贸易洽谈会、郑州国际第八届农产品交易会等全国大型活动，获得了多项大奖，提高了我县农产品和农民文化产品的美誉度，提高了**县的知名度;同时，强化了干部队伍素质教育，局干部队伍素质有了较大提高。总之，通过全局上下的共同努力，我局在贯彻落实科学发展观，推进农业职能到位的工作中，取得了较好成绩，整体工作得到了省、市农业部门、县委政府及社会各界的好评与认可。
二、学习《廉政准则》、四项监督制度的体会与认识
通过学习我认为，《廉政准则》明确对党员领导干部廉洁从政作出的52个不准的规范要求是我们廉洁从政的“高压线”;四项监督制度从干部选拔任用工作的关键环节入手，通过细化政策界限、规范操作程序，明确追究措施，构建起了“事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究”的干部选拔任用监督体系，为提高干部选任工作的规范性和公信度，科学合理地选 好人、用好人、提供了重要的制度保证。组织对干部的要求历来是德才兼备，以德为先。我想，作为一名领导干部要有“廉洁从政、高度负责、顾全大局、团结协作、服务为民、学习创新”六种作风，更要坚持“做官先做人”，要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，要树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，要坚持以人为本理念，做到权为民所用、情为民所系，要管好自己，明白自己能做什么，不能做什么，时刻做到慎独、慎始、慎微。作为领导干部，就要任其职、尽其责，在其位、谋其政，自觉接受他人监督，带头弘扬“敢于负责就是能力，战胜困难就是业绩、发现问题就是水平、回避矛盾就是失职、解决问题就是使命”的敢抓敢管、敢于负责的精神。要充分发扬团结协作的作风，有人说“懂团结是大智慧、会团结是大本事、真团结是大境界”。我们每个班子成员都有着与众不同的激情和潜能，都是能够独挡一面的要员猛将，都要做到大事讲原则、小事讲风格，不利于团结的话不说、不利于团结的事不做，让班子成员之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作密切配合的战友、生活上相互关心的挚友;对服务对象和下级同志要思想上尊重、政治上关心。工作中要大胆创新，勇于克服陈规旧习，敢闯敢拼，要把改革精神融入自己的思想和行动。
三、对照自身，分析存在的主要问题及原因
总体来说，半年多来，自己能够坚持政治理论学习、不断提高政治素质、在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性，能够认真贯彻落实科学发展观、忠于职守，顾全大局、坚持原则，认真履行职责，完成党委和政府赋予的各项任务。无论是在工作还是在生活中，自己都能够自觉用共产党员的标准和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，以身作则，时时处处注意自己的言行，自觉接受监督，率先做出表率。公务活动能够做到事先向主管领导请示，五事要事主要和党组成员，特别是与娄书记事先沟通，不自作主张。坚持勤俭办事，不铺张浪费，力求用最少的行政影响面达到最大的行政效率。工作中，始终做到摆正位置，坚持民主集中制，自觉维护班子的团结和权威，做到制度之内“不缺位”、制度之外“不越位”，坚持公平正直，不徇私情。对于重大问题的决策坚持集思广益，能够充分放手放权让同志们抓好各自分管的工作，该是谁做主、拍板的事，就让谁做决定。在党风廉政建设方面，凡是要求别人做的，自己首先做到，要求别人不做的自己带头不做。在涉及干部任用等敏感问题上，认真落实干部选拔任用各项制度，坚持公开、公正、注重德才兼备、注重工作实绩，以用人为导向加强作风建设，以纯正的作风凝聚人心，换得上下同心同德。对照52个不准可以说我基本做到了自身正、身边洁。
当然，自己也还存在着一些不足，主要表现在以下三个方面： 一是理论学习不够，政治素质及政策水平有待加强。过去自己的主要精力偏重用于日常工作，放松了对理论素养的加强。
二是办事程序不够科学，办事能力、创新能力不足，工作局面突破力度不够，有时只凭个人的主观能动性和一股热情去干，不善于从日常工作中去总结经验教训，寻找规律，在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。
三是工作作风不够扎实，工作方法有待提高。存在部署多督察少，抓落实不够。工作方法单一，管理不够大胆，和群众交心谈心少，关心同志不够，不能及时掌握工作人员的思想状况，思想政治工作做得不好。**局的领导干部最近几年一再出现这样或哪样的问题，除了当事人的个人原因之外，还与一把手对班子成员和中层领导疏于监督，和同志们谈心交流不够，思想沟通少、生活关心少，批评与教育不及时有关。同时，还存在着工作积极性、主动性不够，在安排处理上有时不够细致，缺乏条理性和科学性;实际工作工联系群众不够，深入基层少，对基层的情况缺乏了解，对具体工作指导的灵活性不强。
四、今后的努力方向
(一)坚持勤奋学习，强化学习意识，做终身学习的表率。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学，更要向班子成员学，向广大党员干部学。学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果。经常对自己做过对工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
(二)坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风推进工作落实。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，了解民情，解决基层和广大群众的实际问题，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去;二是真心实意服务。面对人民群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高执政能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上。
(三)坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做创先争优的表率。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于全局的工作重点进行思考和谋划，当好班长，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为**县经济社会又好又快的发展做出贡献。
(四)坚持廉洁奉公，提高自身修养，做永葆先进性的表率。一是始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”;二是树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受干部群众监督，时刻做到“四重、五慎“即：自重、自省、自警、自励，慎独、慎微、慎始、慎终、慎情。三是加强道德修养。将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期领导干部的良好形象。
农业局民主生活会领导讲话(三)
根据市委组织部、市纪委的部署和安排，我局于6月13日召开了党委班子成员民主生活会。这次民主生活会的主题是“提高履职能力，争做勤廉表率，加快推进现代农业发展”，重点是围绕科学发展意识、执政能力、思想工作作风、履职工作职责以及《廉政准则》“8个禁止”和“52个不准”等方面，认真查找局党委班子和班子成员在贯彻落实科学发展观以及党性、党风、党纪等方面存在的问题。会上，全体党委班子成员坦诚相见，畅所欲言，积极开展批评与自我批评，进一步统一了思想，提高了认识，增进了团结，明确了整改目标和方向，取得了良好的效果。现将这次民主生活会的情况报告如下：
一、认识到位、准备充分
我局高度重视这次民主生活会，为了开好这次民主生活会，会前进行了精心组织，认真筹备。一是制订工作方案。于6月3日召开了局党委班子会议进行了专题研究，认真学习传达了冶组通[20xx]45号文件精神，统一了思想，并根据要求制定了详实的会议方案，印发了民主生活会安排表，对会议作出了具体部署和安排。二是组织理论学习。采取自学与集中学习相结合的方式，全体班子成员认真学习了党的十七大报告、十七届四中全会精神、学习《廉政准则》“8个禁止”和“52个不准”的规定和要求，以及市委书记 同志在全市贯彻实施《廉政准则》辅导报告会上的重要讲话等内容。同时坚持理论联系实际，边学边思，学思结合，严格按照这次民主生活会的主题，认真开展对照检查，深入查找自身存在的问题和不足。三是广泛征求意见。我们采取发放征求意见表、召开征求意见座谈会、走访交谈、入户调查、设立意见箱、举报电话等方式，广泛征求了干部职工和服务对象的意见。共发放并回收无记名征求意见表)00份，召开征求意见座谈会2次。由于工作细致，态度诚恳，消除了干部群众对提意见的思想顾虑，保证了这次民主生活会征求意见的质量。经过认真梳理和归类，共收集到干部群众意见和建议41条，其中对局党委班子的意见建议共7个方面26条，对班子成员个人意见建议15条。四是开展交心谈心。局党委主要领导，根据群众意见和建议，有针对性地和每个班子成员进行交心谈心，反馈意见，班子成员和部分中层干部、班子成员之间也进行了相互交流，沟通思想，消除了思想隔阂，达成了思想共识。五是撰写发言提纲。各班子成员结合自身工作、思想实际，根据群众所提的意见、建议及个人查找出的问题和不足，认真撰写发言提纲，深刻剖析原因，提出整改措施。通过周密细致的会前准备工作，进一步统一了思想，提高了认识，营造了以诚相待，与人为善，相互勉励的良好氛围，为民主生活会的顺利召开打下了良好的基础。
二、深刻剖析，严格批评
在民主生活会上，围绕“四讲”，即讲党性、坚持客观公正，讲民主、坚持坦诚相见，讲发展、思考方式转变，讲风格、不纠缠细枝末节;坚持 “三个有利于”，即有利于查摆问题，有利于增强班子团结，有利于促进科学发展;力争做到“三解决三树立”，即解决素质不高、驾驭能力和创新能力不强的问题，树立抓学习长才干促科学发展的工作理念，解决事业心和责任感不强的问题，树立奋发有为、尽职尽责的工作理念，解决作风不实、勤廉不够的问题，树立求真务实、廉洁高效的工作理念。会上各位班子成员踊跃发言，坚持说实话、说真话、说心理话，积极开展批评与自我批评，做到了与人为善，坦诚相见，知无不言，闻者足戒。一是自我批评不遮掩。班子成员坚持实事求是，结合自己的思想和工作实际，积极查找自身和班子存在的突出问题。局党委书记、局长黄东如带头敞开思想，亮出自己的不足，主要表现在理论知识水平有待提高、工作作风亟待转变、管理方式需要改进、抓反腐倡廉力度不够以及推进农业发展步伐不快等方面，党委副书记、副局长石祥安坦诚地指出了自身存在科学发展观念不强、开拓创新劲头不足、深入基层调研不够、勤政廉政落实不够等方面的问题，其他班子成员也都查找了自身存在的问题和不足。在查找自身问题的同时，每名班子成员还指出了班子集体科学发展意识不强、思想解放不够、统筹兼顾不够、工作作风不实等问题。二是剖析问题不护短。针对存在的问题，各班子成员结合实际，进行深刻剖析，认识到主要是学习不够，平时忙于工作、应酬，放松了政治理论、法律法规和业务技术的学习;同时也是思想解放不够，科学谋划不够，科学发展的理念还没有真正树立起来，在抓落实、促发展、上水平上存在差距。三是开展批评不包庇。班子成员之间能够克服好人主义，不闹个人意见，从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，面对面的进行相互批评，不纵容、不包庇，切实增强了民主生活会的针对性。班子成员对党委书记、局长 提出建议，要完善目标考核管理机制，建立激励机制，营造干事创业、科学发展的良好环境，加快推进全市现代农业发展;要改进工作方式，狠抓班子和队伍建设，把批评教育干部职工与关心爱护干部职工有机地结合起来，充分调动干部职工的工作积极性和主动性;要改善农业局系统办公环境，加快推进农业技术推广中心项目建设，提升服务农业科学发展功能。同时，还对班子成员中存在真学活用科学发展观不够、解放思想不够、深入基层不够、纪律约束不严等方面的问题进行了善意的批评。
三、求真务实，积极整改
通过认真查摆问题，深刻剖析原因，积极开展批评与自我孑[L评，使班子成员之间进一步坦露了真实思想，消除了隔阂，增进了团结和友谊，进一步增强了班子集体的凝聚力和战斗力，取得了预期效果。同时，针对存在的问题，每名班子成员都提出了整改意见和措施，对班子集体存在的问题和群众提出的意见和建议，形成了具体整改方案，明确了整改目标。局党委书记、局长 表示将以实事求是的精神，务求实效的工作作风认真抓好自身整改，努力做到“五坚持五提高”：一是坚持加强学习，提高理论指导实践能力;二是坚持转变作风，提高工作效能;三是坚持调查研究，提高科学决策水平;四是坚持勤政廉政，提高综合素质;五是坚持科学发展，提高农业发展质量和水平。局党委副书记、副局长 表示将以积极的态度，饱满的热情在“强化学习、更新观念、勤政廉政、科学发展” 16字上下功夫抓好整改，其他班子成员也纷纷进行了整改表态。对班子集体存在的问题和群众提出的意见和建议，党委班子讨论形成了具体整改方案，明确了整改目标，即建一流班子，带一流队伍，创一流业绩。重点要做到“五个进一步”：一是进一步加强党的建设。坚持“党要管党、从严治党”的方针，严格执行《廉政准则》规定，坚持党务、政务、财务公开，加强党员干部传统教育和警示教育，增强党员干部拒腐防变能力，从源头上遏制腐败。二是进一步提高行政效能。坚持依法决策，依法办事，认真落实民主集中制，全面提高领导班子整体效能。进一步健全完善政风行风建设长效机制，以行风建设促进工作作风的转变，提高单位行政效能。三是进一步深化改革改制。进一步深化和完善乡镇综合配套改革，建立完善农业公益性服务招投标制度，加强对基层农业服务中心的考核与监管，促进“以钱养事”机制健康有效运转。四是进一步加强干部队伍建设。坚持以提高领导科学发展能力为重点，切实加强领导班子建设。深化干部人事制度改革，全面推行干部轮岗和交流回避制度，增强干部工作责任感和紧迫感，提高干部的综合能力。五是进一步营造和谐稳定环境。坚持“谁主管、谁负责”原则，加强计划生育基础建设，认真落实领导干部信访“一岗双责”制度和包保工作责任制，切实加强社会治安综合治理和安全生产工作，努力营造安定团结、和谐稳定的发展环境。
市人大副主任 出席会议并作了重要讲话，他认为，思想上高度重视，十分认真，党性分析比较准确透彻，开展批评与自我批评也比较客观公正，气氛融洽和谐，会议开的很成功。同时，他对我局下阶段工作提出了三点希望：一是要坚定信念，抓好“三农”工作;二是要明确职责，担起富民责任;三是要抓好自律，做到洁身自好。
总之，这次民主生活会一次团结、务实、奋进的会议，会议主题明确，内容集中，准备充分，发言务实，措施得力，气氛和谐，达到了查找问题、提高认识、增强团结、改进工作的目的，下一步我们将以科学发展观为指导，以这次会议精神为动力，紧紧围绕“提高履职能力，争做勤廉表率，加快推进现代农业发展”这一主题，振奋精神，加大力度，积极抓好整改落实，为推进我市城市转型和现代农业科学发展作出新的更大的贡献。