奖罚通告范文
2017-06-08
奖惩制度,是国家行政机关对所属机关和公务人员依法进行奖励或惩罚,以强化人事行政的制度。下面小编给大家带来奖罚通告,供大家参考!
奖罚通告范文一
为规范中心工作成员工作作风,将中心工作人员的月工作情况反映给中心其他成员,在给予工作状态出色成员以嘉奖的同时在全中心成员的监督下,帮助处于低谷工作状态的成员及时调整好工作状态。
特作此工作通报!
年 月 日
奖罚通告范文二
近日,柳家庄煤矿安检站会同监察科对员工抄写笔记情况进行了全面检查,发现大多数员工抄写的学习笔记认真完整,但也有不少员工抄写不认真、不完整、缺抄、漏抄现象较为严重。为了大力创建学习型企业,增强员工的专业知识,切实扭转消极被动的学习局面,创造良好的学习氛围。根据《员工奖惩条例》之规定,安检站建议;对抄写认真完整的给予半个月工资的奖励,对抄写不认真,不完整,缺抄,漏抄或未交回笔记者给予扣发半个月至一个月工资的处分。
年 月 日
奖罚通告范文三
xxxxxx 公司:
1 月 7 日在我公司组织的员工培训会上, 主讲人 xxx 为大家培训的主题是“样品批量导出”,样品批量导出 不仅提高了大家培训的兴趣,同时也增长了大家的专业知识 水平,更重要的是这种学习方法大大提高了我们野外的工作 效率。 此次培训学习达到了我公司员工培训的目的,为表彰李 黎在此次培训中出色的表现, 激励先进、 强化创新学习意识, 公司决定,对李黎给予通报表扬,并奖励×××元。希望李 黎在今后的工作中,再接再厉,在工作中勇于创新,以更为 饱满的热情投入到今后的工作中。同时也希望大家以他为榜 样,抓住一切学习的机会吸收新的思想和方法。为促进公司 发展贡献自己的力量。 特此通报。
xxxxxxxxxxx 公司
年 1 月 15 日