供销社民主生活会讲话材料
民主生活会是加强团结，促进和谐，增强领导班子凝聚力和战斗力的重要方法及措施，坚持民主生活会制度对于加强领导班子建设具有十分重要的意义。下面是小编给大家整理的供销社民主生活会讲话材料，仅供参考。
供销社民主生活会讲话材料篇1
按照班子民主生活会实施方案的总体安排，近段时间，自己认真回顾了一年多来的工作历程，有感慨、有体会、有收获，但更多的是对今后咱们供销社的改革发展的反思。不正确研判形势，不找出问题症结，就始终不会有突破，改革发展就是一句空话。刚才大家敞开心扉，从维护单位的声誉和利益的高度出发，谈了很多想法和建议，这种氛围很好，团结和谐的班子队伍，始终是工作有效率、出成果的必备前提。下面，我谈几点工作体会和看法：
一、突出深化改革、加快发展重点，供销工作总体保持上升发展的良好势头，但一些重点难点问题还没有得到很好解决
领导干部要实现“在其位、谋其政”，首要一条就是要以强烈的发展意识和进取精神为广大群众谋取利益，以是否有利于发展作为检验一切工作成效的标准。这些年来，虽然供销社的矛盾问题比较多，加快发展的压力很大，但通过广大干部职工的艰苦努力，社属企业及各基层社基本完成整合转型并呈现了发展的良好势头。特别是09年以来，国家、省、市关于供销系统改革发展的系列文件出台，供销社发展进入新一轮整合期的新形势，我与其他班子成员和各级干部一起，坚持以经济建设为中心不动摇，紧紧把握我县加快发展的历史机遇，突出抓好企业改制转型、新网工程建设和存量资产盘活工作，致力于进一步优化经济结构、深化改革和转变增长方式，增强发展后劲，取得了较好的成绩，发展的来势一天比一天好，大家的信心也一天比一天足。特别是通过新网工程基地建设、新合粮社组建、物流市场项目的运作和凉伞农贸市场改扩建、再生资源北街门市部的升级改造等重点项目建设，让广大干部职工看到了县供销社加快发展的决心和信心，看到了加快发展带来的实实在在的变化，进一步统一了全社的意志和力量，形成了一心一意干事业，全力以赴抓发展的浓厚氛围。但是，作为主要负责人，我也清醒的认识到，与县委的要求相比，与干部职工要求改变面貌的强烈愿望相比，我社发展中存在的问题仍然很多，突出表现在：没有强大造血功能的经济实体，经济来源渠道单一;职工收入增长缓慢，就业和再就业形式仍然比较严峻;低收入群体的帮扶措施不多;改制遗留问题的解决仍然不尽人意。这些问题的存在，除了客观上因为县情条件和体制因素的影响，主观上的原因也是不容回避的。特别是在思想上认为供销社还处在改革的阵痛期，条件还比较差，底子比较薄，存在差距是在所难免的。而且这两年花了很大精力解决了一些影响发展的突出矛盾问题，认为自己为供销社费了心、尽了力，是问心无愧的，有求稳、怕乱的思想。反映到具体工作中，一方面，就是对一些重点难点问题的解决，虽然思考的比较多，也做了一些部署和安排，但采取的措施不够硬，落实的效果不够理想。比如，干部职工收入问题，虽然我社的干部职工的非工资收入与县里绝大部分单位及乡镇相比，并不算差，但因供销社是纳入财政管理可以经营实业的事业单位，咱们的干部职工对单位的期望值较高，希望单位发展实业来获得更多的收益。这两年来也一直在围绕发展我社经济实体建设来开展工作，但真正意义上的实体经济格局尚未形成，供销社经济来源的渠道还不多，干部职工收入增长的幅度还不大。还比如，对一些影响发展的体制性和机制性障碍的解决进行了研究和部署，取得了一定的效果，但突破不大，部门梗阻的现象时有发生。另一方面，就是对突出重点、兼顾一般的把握，优势出现失衡。这些问题，有自己思想认识水平的问题，也有工作方法的问题，也可以说是自己责任感、紧迫感不强的表现。
二、宗旨意识、群众观念比较强，但在深入联系群众、解决群众现实困难方面还有差距
对领导干部而言，牢固树立为人民群众服务的意识，时刻牢记和践行执政为民的宗旨是树立正确政绩观的根本要求。作为出生于新晃，成长于新晃的领导干部，对农村、对群众、对干部职工是怀有深厚感情的。多年来，自己在致力加快经济发展的同时，坚持尽可能的从繁杂的工作中抽出更多的时间深入企业，深入基层，深入群众，倾听干部职工呼声，认真解决涉及干部职工切身利益的问题，帮助他们改善生活条件。同时，高度重视对贫困弱势群体的扶持，尽可能使广大干部职工充分享受发展带来的成果。近年来，县社机关及基层社法人、会计的医保、社保单位应缴纳部分都保证及时到位;每年积极向上争取企业解困金用于困难职工慰问，去年争取到了4万元，全部用于慰问，没有一分截留;积极与民政部门协调，为患大病、重病下岗职工申请大病求助金，并为困难职工做好城镇低保的申报工作;积极劳动部门协调，为下岗职工中的零就业家庭申请零就业岗位;加强了信访接待工作，尽力解决来访职工反映的困难和问题;加强了档案管理，做到随调随取，为下岗职工交纳社保、办理退休等提供了便利;及时做好干部职工生病看望及老职工去逝善后等事宜，让干部职工感受到单位的关心。今年本单位在经费极为紧张情况下，支持扶贫村川岩村资金1.5万余元。但是，从密切联系群众的要求来检查，由于平时很多时间都花在会议上，花在矛盾的协调和解决上，花在信访接待上，主动深入基层不够，下乡镇、企业的时间不多。同时，由于单位的经济条件比较差，财政运行比较困难，对基层干部职工提出的合理要求和来信来访中反映的一些现实困难，没有及时的很好解决，相关建议也没有落实。
三、坚持团结共事、民主合作，但在沟通协调、形成班子更大合力方面还要进一步加强
加强班子和队伍建设，把各方面的意志和力量凝聚起来、组织起来，促进事业发展和社会安定，是树立正确价值观的重要体现。过去一年里，自己自觉维护班子的团结统一，注重统揽全局，协调各方，与班子成员坦诚相待，以心换心，有话当面讲、遇事多商量、大事讲原则、小事讲风格。自觉坚持民主集中制，倡导并坚持以真诚换诤言，在不同意见前，心平气和，求同存异，用心倾听、广泛征求各方意见，在集思广益的基础上进行决策。坚持集体领导一个人分工负责相结合，在各司其职，各负其责的基础上，全力为班子成员当好后盾，特别是在分管领导，在具体落实中遇到矛盾问题时，自己勇于承担责任，调动了班子成员的积极性和创造性，班子内部形成了团结、民主、坦诚的良好氛围。但是在领导方法上还存在强调责任落实、工作到位的时候比较多，鼓励加油的时候比较少，特别是今年要抓的项目比较多，任务很重，时间很紧，有时看到工作进展缓慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成，有时不注意方式方法，批评同志过激、过急、过多，有时甚至不注意场合，使有些同志难以承受，不仅影响了同志间的感情，挫伤了一些同志的积极性，也不利于工作的开展。有时为了把工作搞好，安排过细，抓的太具体，也影响了分管领导和同志们的积极性。在与分管领导和同志们的交流上，谈工作的时间多，思想感情的沟通比较少，使分管领导和同志们容易产生距离感。这些问题，主观上是因为自己一心想把事业干好，客观上是自己关心他人、促进团结的方法不多的表现。
四、注重个人修养和廉洁自律，但在艰苦奋斗、从严要求方面还有一定差距
领导干部一定程度上代表了单位的形象，对于促进社会良好风气的形成具有至关重要的作用。对此，自己一方面注意正确用权、廉洁自律，另一方面十分重视个人修养，坚持身体力行，以己正人。无论工作还是生活中，自己一直以“勤奋”、“朴实”、“俭廉”自勉，始终注重通过学习来提高自身修养和履职能力。在自律方面，严格执行各级关于党风廉政建设的有关规定和要求，从小事做起，从点滴抓起，要求别人做到的自己首先做到，管好自己，管好亲友，管好身边的工作人员，没有利用职权和职务为自己和亲友谋取不正当利益。但是，按照从严从高的标准要求，也存在因为应酬进出过高消费场所，接受过别人赠送的一些礼物的问题。在执行党风廉政建设责任制方面，按照职责分工，认真抓好班子和各部门的党风廉政建设工作，取得了较好效果。但是，也存在抓党风廉政建设与经济工作结合不够，干部管理失之于宽，失之于软的现象。同时，也没有把严格自律与倡导鼓励良好社会风尚结合起来，对纠正不良风气、树立社会良好精神风貌缺乏有效措施。
对于还可能存在的其他问题和不足，真诚的欢迎大家予以指出。对以上问题和不足，我将以这次民主生活会为契机，深刻反思，切实制定措施，抓好整改。一是进一步加强学习，牢固树立为民服务的宗旨观念，以正确的是非观、价值观、政绩观来指导工作;二是进一步抓好班子建设和作风效能建设，增强工作合力，切实提高行政效能;三是进一步改进作风，坚持实事求是、开拓进取、切实加快供销社的改革发展;四是进一步强化廉政意识，严格自律，当好表率。同时，虚心接受、积极采纳并认真解决这次民主生活会过程中各方面提出的意见和建议，达到通过民主生活会反省自己、提高自己的目的。
供销社民主生活会讲话材料篇2
按照中央决策和省市委的部署，我们供销社也做了相应安排，制定了实施方案，要严格按照方案扎扎实实组织实施。
今天，我在这里讲一次专题党课，这既是市委要求的规定动作，也是对我社“三严三实”专题教育的动员，同时，也是为纪念党的生日而举行的一次集体学习。下面，我结合学习习总书记重要讲话精神和市委“三严三实”专题教育工作要求，联系供销系统党员干部队伍实际，谈谈对“三严三实”的认识和体会，跟大家交流、共同勉励。
一、深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重大意义
去年3月，习总书记在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。之后，习总书记多次在不同场合强调“三严三实”，在全党、全社会引起高度共鸣，形成了广泛共识。“三严三实”只有短短6句话24个字，言简意赅，却内涵丰富、精辟深刻，是我们做人做事、为官用权的警世箴言。
严以修身， 就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。古人讲，修身齐家治国平天下，修身就摆在第一位。 习总书记多次强调，做人做事第一位的是崇德修身。作为党员领导干部，修身正己最主要的就是强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党和 人民工作，对党忠诚，在党言党、在党忧党、在党为党。革命战争年代，我们的党为什么能战胜强大的敌人?关键一条就是党员领导干部吃苦在前、冲锋在前，与战 士同甘共苦，将不畏死、兵不惜命。今天，我们作为党员领导干部，应当更加严格要求自己，在道德修养、忠诚履职、廉洁实干上当好模范。
严以用权， 就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。古人讲，“居官守职以公正为先，公则不为私所 惑，正则不为邪所媚”。习总书记反复强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。这就鲜明地告诉我 们，公权民用，一丝一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能乱花。当领导的，应当把秉公用权作为底线，时刻做到公私分明、公而忘私，确保公权行使不越轨、 不谋私。
严以律己， 就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。我们常说，内因决定事物发展的性质和方向。领导干部能不能经受住错综复杂的 考验和形形色色的诱惑，关键靠自省自律，靠节制私欲，靠个人修为，靠自我约束，始终保持对党纪国法的敬畏之心。实际上，人每天自己跟自己都有矛盾，都在跟 自己作斗争。所以古人说“吾日三省吾身”，古人还说“当官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，讲的就是自我修炼，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、 经得起考验。我们作为党员领导干部，真的要慎独慎微，不以善小而不为，不以恶小而为之，始终不放纵、不逾矩，谨防得意忘本，保持一身正气。
谋事要实， 就是要从实际出发谋划事业和工作，出点子、定政策要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神、符合最广大人民群众的根本利益，不好高骛远，不脱离实际。 其本质要求就是求真务实、实事求是。这是我们共产党成功领导人民进行革命、建设和改革开放的一大法宝。陈云同志曾说过，不唯上，不唯书，只唯实。要做到这 一点，首先必须是出于公心，为民谋事，而不是为私谋事，秉持正确的政绩观;其次，身体力行察民意、知实情、接地气;第三，落实工作时不照搬照抄，把上级精 神与本地实际有机地结合起来，把对上负责与对下负责结合起来，创造性地开展工作。
创业要实， 就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。俗话说，苗栽不实则亡，树植不深则 枯。小平同志曾说过，不干，半点马列主义都没有。习总书记反复强调，空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实、马上就办。这都需要我们拿出“为官避事平生 耻”的骨气，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我牺牲，主动扛起推动一个地方或部门科学发展的责任担当，敢做敢为、善作善成，在实干中破解难题，在实干中抢抓机 遇，在实干中增进群众福祉。
做人要实， 就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。这是我们做人的基本要求。古人讲，以诚感人者，人亦以 诚应;以诈御人者，人亦以诈应。这就像作用力与反作用力一样，你怎么对别人，别人也怎么对你。党员领导干部为人处世做官应当诚实守信，坦坦荡荡，思想上与 党和组织同心，行动上与党和组织同步，对群众真情实感，对同志真心实意，言行一致、表里如一，做到台上台下一个样、人前人后一个样。
总的来看，“三严”是内在要求，讲的是主观世界的改造，即修身改造自我，“三实”是行为取向，讲的是客观世界的改造，即干事体现自我价值。“三严”和“三实” 相互联系、相辅相成、不可分割，体现了世界观与方法论的有机统一、“知”和“行”的有机统一、内在自律与外在约束的有机统一。
如果用一句话来概括其核心思想，就是：对党忠诚、个人干净、敢于担当。“三严三实”是新形势下我们党对党员领导干部政治品格和做人操守作出的最基本的规范，是对党的建设理论的极大丰富与发展，为新形势下加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。
这次中央在全党开展“三严三实” 专题教育，是群众路线教育实践活动的延展和深化，是抓党员干部自身建设常态化的又一次重要实践，有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长 效化，有利于提高党员干部干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力，有利于我们党健康肌体、巩固政权，为协调推进“四个全面”战略布 局、实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。对供销社系统来说，也具有很强的指导意义和重大的现实意义。
“三严三实”是供销社践行为农服务宗旨的新担当。
为农服务是供销社的办社宗旨，也是供销社的立社之本。供销社在为农服务方面肩负着重要责任，我们要有强烈的担当精神，扎扎实实做好为农服务工作。供销社只有按照“三严三实”要求，主动适应三农工作的新形势和新变化，查一查为农服务意识树得牢不牢，看一看为农服务工作抓得实不实，听一听为农服务效果好不好，才能更好地践行为农服务的宗旨，提高为农服务的整体水平。
“三严三实”是供销社推进全面深化改革的新动力。
党的十八届三中全会以来，党中央、国务院对供销社工作高度重视，把推进供销社综合改革摆上了重要位置。特别是今年中央国务院出台了《关于深化供销社综合改革的意见》提出了新思想、新任务、新要求，面对新形势新任务，全系统只有践行“三严三实”，在思想上拧紧螺丝、上紧发条，在行动上埋头苦干、真抓实做，以“三严”刹歪风，以“三实”聚正气，认真完成改革发展各项任务，才能给党中央和广大干部群众交上一份满意的答卷。
“三严三实”是供销社加强干部作风建设的新标杆。
供销社系统的党员干部都要认真对照“三严三实”的要求，一思一念要有忧患之心，一言一行要有谨慎之心，一职一责要有公仆之心，在全系统形成敢于担当、崇尚实干、无私奉献的良好风气。
“三严三实”是供销社深化教育实践活动的新要求。
全系统只有把“三严三实”作为一条主线贯穿工作始终，才能更好地推进作风的转变，切实提高党员干部的思想认识，才能发现工作中存在的突出问题，推动各项整改任务落到实处，取得群众满意的实效。
“三严三实”是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基。
我们要时刻铭记，积极践行，使之成为我们自觉遵循的价值追求和行为规范，真正以‘严’和‘实’的过硬作风树形象、聚民心、促发展。
因此，各级党员领导干部一定要深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重要意义，切实把思想和行动统一到党中央和习总书记对从严治党的要求上来，自觉践行“三严三实”，内化于心、外化于行，真正使自己的作风严起来、实起来，做一身忠诚、一身干净、一身担当的好干部。
二、下大力查摆“不严不实”问题
解决“不严不实”问题，是开展“三严三实”专题教育的出发点和落脚点，也是衡量专题教育成效的重要标志。两年多来，全系统大力加强党员干部思想和作风建设，持续开展党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动，应该说全系统党员干部呈现出廉洁自律、勤奋实干、敢于担当的清新气象，也赢得了广大职工群众的充分认可，这是我们领导干部的主流，必须充分肯定。但也必须清醒看到，“四风”问题树倒根存。习总书记在四中全会上指出的“7个有之”，省委书记王儒林在专题党课中指出的“急、浮、虚、怠”等种种表现，市委马天荣书记指出的“理想信念动摇、滥用权力、无视政治纪律、不作为慢作为、创新精神不强”等五方面突出问题，在供销系统都不同程度存在，有的甚至还很严重。我梳理了一下，突出表现有以下六个方面：
(一)不重学习、眼高手低。
有 的不学理论、不读书，不看报，却热衷网络逸闻趣事;有的热衷于迎来送往，闲聊闲侃，心浮气躁，静不下心来学习;有的以干代学，凭经验办事，需要用的时候临 阵擦枪。不重视学习导致不少干部“坐社观天”，往往对很多事物只知其一不知其二，特别是在执行中央和省里市里决策部署时眼高手低，拿不出管用的招数，上级 给的优惠政策也用不足用不好，错失发展良机。
(二)安于现状、不思进取。
这 些年供销社的事业有了一定发展，有些干部觉得小日子过得不错，自我感觉良好，小富即安，固步自封，满足于守摊子、收租子、享清福，创新意识、进取精神消 退。面对经济新常态和经济下行的压力，被动应付，一味等上级出政策、等别人出经验。有的对待日常工作标准不高，把关不严，满足于“过得去”、“差不多”。 有的甘于平庸混日子，心安理得熬年头，面对困难和问题，能拖就拖、能推就推，致使工作长期打不开局面。有的对工作不负责、不用心、不想干事，心思没有放在 履职干事上。
(三)为官不为，不愿担当。
有的明哲保身，不求有功，但求无过，为了不出事、宁愿不干事，事来了踢皮球、当“二传手”。有的出工不出力，当一天和尚撞一天钟。有的对急难险重任务，畏难抵触，拈轻怕重，关键时刻卸挑子、重要关头掉链子。有的遇到矛盾和问题绕道走，只讲原则要求，就是不讲具体怎么办。
(四)用权不严，任意妄为。
有 的既不执行三重一大议事规则，也不履行报告审批程序，用权办事超越制度边线。有的凡事先考虑部门和小团体利益，考虑自己的“一亩三分地”，对自己单位有利 的就争着干，没有好处的就往外推。有的对上级政策执行打折扣，搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行。甚至有的纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇 报的不汇报，有的为一己之私利，给组织制造麻烦，我行我素。
(五)拉拉扯扯、搞小圈子。
有的经常一帮人聚在一起吃吃喝喝，酒桌上品头论足、说三道四。有的特别信奉“圈子文化”，热衷于拉关系，搞人身依附，不忠诚党只忠诚于个人，不相信组织只相信关系。
(六)做人不实、弄虚作假。
有的阳奉阴违，见风使舵，当面一套、背后一套，讲空话、干虚活。有的在会上说的信誓旦旦，会下揣着明白装糊涂。有的当官老爷，对下颐指气使、官气十足等等。
出 现以上这些问题，原因是多方面的，既是自我要求不严的问题，也有权力运行存在体制机制漏洞、外在约束不强的原因，还与一些党组织履行“两个责任”不够有关 系。但深究起来，根源上还是个人理想信念滑坡，宗旨意识淡薄，事业心、责任心不强，“四风”问题在作怪，没有真正解决好“三观”这个“总开关”的问题。所 有“不严不实”的问题，如果不高度重视解决，危害极大。对个人而言，自我放松，容易思想滑坡、行为走偏，一旦刹不住车，多年的辛苦一夜清零;对党而言，党 员领导干部出问题，败坏党风政风，破坏党群干群关系，恶化政治生态，给党的组织会造成极大伤害;对事业而言，不严不实的作风是干事创业的天敌，直接影响中 央和市委、市政府决策部署的落实，阻碍供销社改革发展，最终伤害的是职工群众的切身利益、根本利益。对于这些问题，要紧密联系单位和个人实际，往深里找， 往细里查，既要找共性问题，也要找个性问题，把问题找准，深入进行分析，对症下药，制度整改措施，有什么问题解决什么问题，以解决问题的成果来检验专题教 育的成效。
三、下大力践行“三严三实”要求
要从根上解决“不严不实”的问题，关键在于各级领导干部切实把自己摆进去，勇于揪出自己不严不实的问题，用“三严三实”的戒尺规范自己的言行，真正“严”字当头、落到“实”处，进一步严纪律、强约束、敢担当、务实干，形成风清气正、团结拼搏、廉洁实干的良好政治生态。我重点讲四条：
(一)加强学习，补足精神之“钙”。
一个党员干部，如果平时不学习，空虚无聊，时间久了，难免会被歪风邪气所侵蚀，就会得“软骨病”。可以说，学习是提高思想认识的前提，是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径，是筑牢理想信念、补充精神之“钙”的重要基础。
习总书记反复强调领导干部要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。至于学什么，我觉得是，干什么学什么，缺什么补什么，既重点充电，又广泛涉猎。因为知识多了，也会融汇贯通，让人智慧聪颖。
当前，我们最迫切的是抓好以下四方面的学习：
一是学习习总书记系列重要讲话精神。市委要求把深入学习习总书记系列重要讲话精神作为这次专题教育的重中之重，领会核心要义，掌握精神实质，做政治上的“明白人”。
二是学习党章。党章是我们党治党、管党的总章程，明确党章规定的党员权利、义务和基本要求，弄清楚自己该做什么、不该做什么，严守党的政治纪律和政治规矩。
三是学习法律法规。自觉学法尊法守法，要运用法治思维和法治方式推动工作。
四是向革命先辈学。向焦裕禄、向我市的申纪兰、段爱平等先进典型学。总之，通过学习，强化党性观念，切实把严和实的要求立起来，以思想自觉引领行动自觉。
(二)强化道德修养，筑牢立身之本。
从 古至今,我们中华民族就强调做官先做人，从政德为先。《论语》曰：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之”，讲的就是德乃为官之要。习总书记讲，治国先 治吏，官清民自安;礼义廉耻，国之四维，四维不张，国将不国。总书记在1990年主政福建时写过一篇《为官四要》，建议大家认真读一读，其中就讲到为官之 德在于清廉，当领导要以德服人。
我体会，领导干部的道德修养，实际上就是修炼做人之德，这不仅关系个人荣辱，更关系事业的成败。一名品德高尚的好干部，犹如高山美景，让人仰止，即使政声人去后，仍获得百姓的口碑。品德拙劣的人，对于集体而言，就像一个潜在的隐患，用人单位时刻都要为此承担一定的风险，他们越有才干，其将来可能导致的危害就会越大。对于自身而言，却会让自己慢慢失去一切朋友、客 户，甚至工作，以致最后所有人生道路都对他永远关闭。一颗道钉足以倾覆一列火车，一粒烟头足以毁掉一片森林。有些知名企业的消亡，很多就是源于错误重用了 品德低劣的员工。大量事实表明:品德修养已经成为决定个人前途、也关乎大局事业成败的关键要素。因此，强化道德教育和培养，也是我们各级党组织的重要使 命。
(三)秉公用权，强化监督制约。
权 力是把“双刃剑”，为民则利、为己则害。邓小平同志曾告诫全党：“我们拿到这个权以后，就要谨慎，不要以为有了权就好办事，有了权就可以为所欲为，那样就 非弄坏事情不可。”权力就是责任，权力越大，责任就越大。我们供销社干部，总有同志认为属于边缘部门、没有权力，但实际上每位班子成员、各个科室、直属企 事业单位的负责同志，手中多多少少都有一定权力，如何管好用好手中权力，需要我们每位同志认真思考和准确把握。我认为，过好权力观，必须要在权力面前始终 保持一颗平常心、敬畏心，让权力在阳光下运行，谨 慎用权、管好权力、如履薄冰，应当是我们对待权力应有的态度。如何正确行使权力?首先是出于公心，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。其次，坚持科学 决策、民主决策。关键是坚持民主集中制，严格按领导班子内部议事和决策机制办事，凡重大决策、重大事项、重要人事安排必须经过集体讨论决定，防止个人说了 算，防止独断专行，防止公权私用，确保权力规范运行。第三，加强对权力运行的监督。阳光是最好的防腐剂，要全面实现党务公开、政务公开、企务公开、办事公 开的常态化。要发挥纪检、审计、监事等监督部门的作用，强化对权力运行的有效监管，坚决防止权力滥用。
(四)坚持求真务实，勇于担当实干。
检验“三严三实”专题教育成效的标准是整改成果，落实整改主要靠实干。实干是对领导干部履职尽责的基本要求。如何实干?毛泽东同志讲“我们应该是老老实实地办事，在世界上要办成几件事，没有老实态度是根本不行的。”邓小平同志讲“说老实话、做老实事、当老实人，这是一个共产党人的起码标准。”习 总书记指出，干工作关键三招：第一招，要有“钉钉子”精神，就好比在墙上钉钉子，得钉到点上，连敲七八下才能牢固。对那些事关长远发展的大事、难事、要 事，就得拿出拼劲和韧劲，一抓到底、抓出成效。第二招，“马上就办”。对于那些急需解决而又能解决的事，要以一天也不耽误的精神抓紧组织实施，用高效率和 高质量赢得发展速度、也赢得民心。第三招，一张蓝图绘到底。领导干部干事创业不能朝令夕改，既要与时俱进，也要保持工作的连续性，多干一些打基础、利长 远、解民忧、惠民生的实事，一年接着一年干，一任接着一任干，咬定青山，善作善成。
四、精心组织“三严三实”专题教育
这次专题教育不是一次活动，不分批次、不设环节，而是融入党员干部经常性的学习教育。因此各级党组织一定要高度重视，加强领导，把专题教育抓严抓实，抓出成效。这里我提五点要求：
一是坚持领导带头。
从市社党委开始，党员领导干部要以身作则，当标杆、作示范，以上率下。特别是党组织一把手是第一责任人，要自始至终把责任扛在肩上，带头学习提高、带头讲党课、带头查找“不严不实”问题、带头开展批评与自我批评、带头整改落实。
二是贯彻从严从实的要求。
要 以从严从实的作风开展专题教育，把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿专题教育始终，以严促深入，以严求实效。特别是要把专题党课、专题学习研讨、专题民主 生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪这五个关键动作，抓细抓实抓到位，真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来。市社党委将采取走访调研、明察暗 访、随机抽查、专项检查等多种方式进行督导，坚决防止走过场，对那些组织不力、敷衍塞责、效果不好的，要追究问责。
三是着重抓好学习教育。
开 展专题教育，首要的是抓好学习教育、打牢思想根基。要坚持把深化学习教育放在首位，安排充足的时间自学、集体学，原原本本研读《习近平谈治国理政》等重点 书目、党章党规和先进典型，深学细照笃行，做到学而信、学而用、学而行。把学习当成一种习惯，养成良好学风，久而久之对坚定理想信念就会产生潜移默化、水 滴石穿的功效。
四是突出问题导向，强化问题整改。
坚 持向问题“叫板”，把问题意识、问题导向贯穿专题教育的全过程，把发现问题、找准问题、解决突出问题作为这次专题教育的出发点和落脚点。要紧扣中央提出的 “三个着力解决”、“三个见实效”，聚焦问题，跟自己对号，深挖根源，闻过则改，立行立改，对群众反映强烈的“不严不实”问题，要进行专项整治，严格正风 肃纪，同时要建制度、立规矩，强化刚性约束，以解决问题的成果来检验专题教育的成效。
五是以专题教育促作风转变，落实改革发展各项任务。
开展专题教育，就是要用“三严三实”的作风，更好地干工作、谋发展、为农民为职工谋利益，扛起责任担当。中央11号文件明确了供销社综合改革目标任务，我们要着力抓好三个方面工作。一要推进“两个体系”建设，建设为农服务体系和现代流通体系，解决为农生产生活服务“最后一公里”问题;二要探索“双线运行”机制，构建供销社主导的行业指导体系和以社有企业为支撑的经营服务体系;三要抓好“一个平台”构建，加强基层供销社改造与建设，打造为农综合服务平台。为此，要及早着手研究综合改革实施方案，开展调查研究，拿出符合实际，切实可行，操作性强的改革方案。要知道学好并贯彻好中央文件，做好这些事情必须靠“三严三实”，没有“三严三实”的作风，这么艰巨繁重的各项任务怎么去完成?面对当前经济下行的压力，实现稳中求进，抓好改革发展稳定的各项工作，完成全年目标任务，也必须靠“三严三实”的作风。总之，我们要以“三严三实”专题教育的新成效，助推各项工作开创新的局面。
同志们，搞好这次专题教育，意义深远、责任重大。让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，全面贯彻落实中央、省委和市委的部署和要求，扎扎实实把专题教育组织好、开展好，从严打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍，为推进全系统综合改革提供坚强的组织和人才保障，为供销社系统的改革发展作出新的更大的贡献!
供销社民主生活会讲话材料篇3
各位领导、各位同志们：
根据市公司关于召开供销企业20xx年党员领导干部民主生活会的通知和我公司党总支部的具体要求，我现就自己在贯彻执行民主集中制，遵守党的纪律，维护党的章程，以及学习工作方面作一简单发言，不妥之处请各位领导和班子成员及时指正。
一年来在广大职工及领导班子成员的帮助下，在各项工作以及学习、思想方面都有了一定的收获和提高，但是对照党员领导干部的要求还存在一些差距和不足，现将各方面的情况向各位领导和同志们汇报如下：
一、 学习和思想认识
党员领导干部民主生活是党的建设工作的一项重要内容，也是党内发扬民主，开展批评与自我批评的重要场所，开好党员民主生活会也是作为一个党员干部最基本的职责所在。胡锦涛总书记在中央纪律检查委员会第六次全体会议上发表重要讲话时强调，进一步加强道德修养教导党员干部特别是领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、地位观和正确的权力观、利益观、地位观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，永葆共产党人的高风高节。是对我们每个党员干部的深切期望和明确要求，今年“两会”上，胡锦涛同志又强调指出，各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气，要进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，要进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神。“三种意识”的提出，内涵深刻，意义重大，对提高党的执政能力完成执政使命具有重要意义。党的十七大报告也提出要使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，科学发展观的忠实执行者，社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者，这是新世纪、新阶段加强党员干部理想信念教育和思想道德建设的根本要求和目标任务，对于建设高素质干部队伍和党员队伍，完成党的执政使命具有重大战略意义。党的十七大报告突出强调一定要居安思危、增强忧患意识;一定要戒骄戒躁，艰苦奋斗;一定要刻苦学习，埋头苦干;一定要加强团结，顾全大局。是加快推进改革开放和社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求，是不断提高党的执政能力，实现党的执政使命的必然要求，也是着眼于把握发展机遇，有效应对风险挑战和开创改革发展稳定各项工作新局面，对全党同志提出的基本要求。深刻领会总书记的指示，认真学习毛泽东、邓小平、江泽民三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述，进一步重温党章，着重以实践“三个代表”重要思想为主要内容，以保持共产党员先进性为基本要求，坚持用科学发展观理论武装自己。使我能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。自己深刻认识到，作为一名党员干部，要时刻不忘贯彻党的宗旨，树立为职工群众服务的深情和精神，不断提高为职工群众服务的能力和本领。增强事业心和责任感，提高驾驭工作和处理问题的能力，把为最广大职工群众谋取最大利益作为自己人生的追求和人生价值的标准，一切从大局出发，视企业的整体利益和长远利益为最高原则;把全心全意为职工群众作为一切行动的出发点和归宿。正确对待自己工作中的缺点和失误、进步与成绩，时刻“自重、自省、自警、自励”，堂堂正正做人，兢兢业业干事。
二、工作情况
本人到通渭县供销公司工作以来，协助主要领导，配合班子成员按照分工积极开展工作，对加强营销管理，实现降损节能，提高企业效益做了大量的工作，取得了一定的成绩，得到职工群众的认可和肯定。首先，根据上级业务部门的要求，在广泛征求干部职工意见，深入基层调查研究的基础上，借鉴兄弟单位成功经验，组织研究制定出了《通渭县供销公司营销承包实施方案》，经过领导班子充分酝酿，提交职代会议讨论并获得通过。具体实施以来取得了明显的效果，通过落实责任，细化指标考核，严格兑现奖罚，使职工责任性得到加强，工作积极性大力提高，三级综合线损率明显下降，企业效益得到提高。同时，针对营销管理基础薄弱的实际情况，从强化抄核收管理、建立健全各种管理制度入手，对各个环节的管理进行具体的完善和细化，有效的堵塞了管理漏洞，取得了较好的效果。
三、分析问题
对照“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观要求，对照《党章》及党员干部民主生活会的要求，回顾检查自身存在的问题，我认为主要有以下五点：
第一，在学习方面，学习上存在浮躁情绪，有急用、实用思想。突出表现在对政治理论学习重视不够，常常错误地认为一个生产经营单位，安全生产和经济效益是最重要和迫切的任务，是硬指标，而政治理论应是软任务，所以在具体落实上容易使之流于形式和表面化。从而对党的政治理论学习的不够不够透，对保持共产党员先进性的基本内涵把握不够全面。就是对业务知识和其他科学文化知识的学习和提高，也对自己要求不高。
第二，对党风和社会风气存在的问题，特别是腐败现象，或多或少或深或浅会产生疑惑、困惑和迷茫，缺乏清醒头脑和正确认识，反映出党性还不够强、不够纯，信念还不够坚定、不够自觉。对当前有些领导干部未能冲破“关系网”、“人情网”，未能抵挡“权力欲”、“利益欲”，也认为是人之常情，没有为立党为公、执政为民的政治高度认识和把握其危害性。
第三，有满足现状、不思进取思想，从去年交流到通渭县以来，协助主要领导，配合班子其他成员，带领广大职工在营销管理方面实实在在做了一定的工作，获得了领导和同志们的认可，但在宏观上认识和把握不足，瞻前顾后，思想上患得患失，工作上虽有干劲，但创劲不足，始终认为自己是个副职，只要干好份内之事就可以了，批评与自我批评做好的少，不愿得罪人，老好人思想严重，从而造成工作中缚手缚脚，不求有功，但求无过，难以实现创新上的突破。
第四，“严、细、实、快”的工作作风发扬不够，在“严”字上既没有做到严于律已，也不能做到严于律人，高标准，严要求，高质量的意识不强，有的工作有时只求过得去，不求过得硬;在“细”字上深入调查研究不多，认真细致分析偏少，对有些问题只认识到表象，并未抓到实质，从而不能正确把握;在“实”字上，工作漂浮，工作重心偏上，嘴上说的多，实际做得的少，有时急躁简单，抓细、抓实、抓具体的实干精神不够;在“快”字上，风风火火，雷厉风行干事业的劲头不足，有时工作拖拉，只争朝夕，“任务不过夜”的要求还未达到，工作效率低的问题没有很好地解决。
第五，虽然能理性的认识和分析问题，但也容易感性的对待和处理问题，特别在自己的工作中，思路、想法、打算不能被别人理解，并且得不到落实和实现时，容易急躁、激动、甚至产生消极情绪。
以上问题存在和产生的根源，归结一点，就是自己世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观解决不好的表现。在党性观念和党性修养上以及作风纪律方面还有差距。
四、整改措施
(一)继续坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，忠实执行科学发展观，自觉实践社会主义荣辱观，加强政治学习，努力提高政治素质，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，坚持政治理论与专业技术学习两不误，政治素质和业务素质同提高，不能辜负党和组织对自己的培养和期望，不辜负职工群众对自己的厚爱和信赖，要认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高政治水平、业务能力、办事效率，兢兢业业、勇于奉献，以创新的思想观念和创新能力，努力使工作有更大提高。
(二)准确定位，努力提高管理素质。作为企业领导岗位上的一名副职，自觉找准自身位臵和处理好个人与组织，自己与正职，自己与其他副职的关系，注意维护集体领导、分工负责、团结协作。始终围绕单位的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实企业党政决策和部署，坚决执行各项规章制度，尽职尽责维护政令畅通，确保各项工作和目标任务完成。
(三)放下包袱走，甩开手脚干，力争当一名合格的领导班子成员。作为一个共产党员，应该有一点政治觉悟，有一点组织原则，成败得失要与党的事业联系起来，坦然面对;最平常之事，最关健之处，最困难之时也许正是考验自己党性原则和思想境界的时候;只要勤勤恳恳，发奋工作，光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天忧人，一往如前，为党和人民事业奋斗不止。自己一定要顾全大局，把职工利益、企业利益看得高于一切，一切从大局出发，一切以工作为重，克服消极埋怨情绪，为了企业改革发展稳定，为了维护领导班子形象，与班子成员搞好团结，努力营造“心齐、气顺、风正、劲足”的工作环境。
(四)严格要求，廉洁自律，塑造领导干部良好形象。常见关系到党的生死存亡的重大政治问题，尤其是当前国际形势错综复杂，国内改革面临重要关头，我们党面临着严峻考验。在这种情况下，作为一名领导干部，必须清楚头脑。今后，我一定要按照共产党员标准严格要求自己，廉洁自律，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，不干有损于国家、企业和职工群众的事情，要堂堂正正做人，兢兢业业干事;同时，对各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制。以自己的实际行动做好模范带头作用。
(五)经常深入基层，虚心接受群众意见和建议，认真做好调查研究，尽量帮助解决工作中的困难，切实为基层服好务，同时尽量掌握真实情况为企业经营发展决策提供可靠依据，特别在自己分管的经营方面，继续强化和完善制度建设，有针对性的制定和采取措施，加大监督力度，勇于碰硬，着力解决工作中的问题和难点，努力确保目标任务的完成。
对班子的评价：班子整体功能发挥有待进一步加强，主要表现在向心力不强，凝聚力不够，主要原因是：
1、相互信任不够，有些时候不能理性的看待和分析处理问题，搞好工作上的被动和掣肘。
2、执行力不强，对会议研究决定的事件，得不到有力的贯彻执行，没有做到政令畅通，令行禁止，特别对坏人坏事不能旗臶鲜明的坚持原则，坚决斗争，不敢碰硬，使班子形象和声誉大打折扣。
对班子的建议：
1、班子成员要明确分工，各负其责，主要领导要抓大事，放小事，过程控制固然重要，在细节上过于纠缠，会影响和挫伤相关负责人的积极性，事件要让大家来干，要善于发动群众，调动职工的工作积极性，搞好工作。
2、率先垂范，严于律己，敢于坚持原则，勇于解决问题，敢于解决难题，要树正气，纠歪风，杀斜气，让想干事的人能干事，能干事的人干成事，要有为就有位，有位要有为。