有关力争上游怎么造句
力争上游，上游：河的上流，比喻先进的地位。努力奋斗，争取先进再先进。以下是关于力争上游的造句，希望小编整理的对你有用!
【拼音】： lì zhēng shàng yóu
【解释】： 上游：河的上流，比喻先进的地位。努力奋斗，争取先进再先进。
【出处】： 清·赵翼《瓯北诗话·五言古·闲居读书作之五》：“所以才智人，不肯自弃暴，力欲争上游，性灵乃其要。”
【近义词】： 奋发图强、再接再厉
【反义词】： 故步自封、安于现状、踌躇不前
【歇后语】： 顶水划船;五月龙舟逆水去
【灯谜】： 逆水划船;逆水赛龙船
【用法】： 作谓语、宾语、定语;指努力上进
力争上游的造句：
1、眼前的山粗犷而冷峻，令人感到一种刚正不阿、力争上游的质朴美，似一幅凝重的画，如一首深邃的诗，若一个清新的故事。
2、新中国的青少年，要有力争上游、不甘人后的精神。
3、老师勉励我们,学成后到社会做事,要力争上游,不可自满。
4、力争上游，虽然辛苦，但也充满了机会。我们做任何事，都应该有一番雄心壮志，立下远大和目标，用热忱激发自己干事业的动力。
力争上游的造句
5、在学习与工作上，我们都应力争上游，不能满足于比下有余的中间状态。
6、力争上游，虽然辛苦，但也充满了机会。我们做任何事，都应该有一番雄心壮志，立下远大的目标，用热忱激发自己干事业的动力。
7、力争上游，龙腾虎跃朝气蓬勃;壮志凌云，你追我赶誓夺第一。
8、我们要力争上游,争当“三好”学生。
9、他虽然残障，但凭着一股不服输的精神力争上游，终于出人头地。
10、他利用刺激法案建立了一个名为"力争上游"的440亿美元的竞争性赠款项目，该项目将对那些为教育创新和改革提供提供最佳环境的州给与回报。
11、"力争上游"教改计划划拨刺激资金43亿美元，对采用新方式评价教师的州予以财政奖励。
12、青春属于积极向上的人;青春属于力争上游的人;青春属于发奋图强的人;青春属于锲而不舍的人;那你就凿壁偷光、笨鸟先飞、悬梁刺骨吧，那样就可以永葆青春了。呵呵，青年节快乐!
13、愿你在工作中，顺顺利利，力争上游，游刃有余，与众不同，通权达变，遍地开花，花团锦簇，粗中有细，意得志满，满载而归!
14、一次失败，不要灰心，只要你能力争上游，成功必然在望。
15、作为奥巴马总统的“力争上游”项目的一部分，标准化考试成绩将用来确定教师的奖金、工资和学校的联邦补助。
16、当媒体意识到刺激法案里的长期投资如"力争上游"项目或者清洁能源研究时，媒体又很少会提到这些投资和刺激法案的关系。
17、青春啊，永远是美好的，可是真正的青春，只属于这些力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人。
18、力争上游计划比起其他更加依赖于最终的考试分数，因其做为教育质量的终极评价准则。
19、甚至有可能出现"力争上游"的情况。
20、那是力争上游的一种树，笔直的干，笔直的枝。
21、他虽然出身贫穷家庭，却能力争上游，终于成为商业钜子。
22、尽管执行遇到了一些麻烦，但是毫无疑问"力争上游"鼓励了各州进行教育改革。
23、一个人要力争上游或是随波逐流，取决于自己的决心和毅力。
24、我队在全体队员将士用命之下力争上游，终于得到冠军。
25、只有自强不息，力争上游，才能永保国家竞争力。
26、那么我们谈谈奥巴马总统和教育部长阿内肯尼的力争上游计划。
27、学习上我们应力争上游。
28、每个运动员，从踏上体坛的一刻起，就下定了力争上游、出线夺标的决心，并且为实现这个决心，争分夺秒，奋斗不息。
29、考试可以像那个国家项目吗，像力争上游机会?
30、力争上游：在演讲比赛中，我们班的选手都力争上游，争取夺得好成绩。
31、青春呀，永远是美好的，可是真正的青春只属于这些永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人。
32、青春啊，永远是美好的，可是真正的青春，只属于这些永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人。
33、青春呀，永远是夸姣的，可是真正的青春只属于这些永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人。
34、我是一个自尊的人。因为自强，所以自尊。我懂得尊严，懂得荣辱，所以我要力争上游，奋力争先，但同时也让我缩手缩脚，瞻前顾后，这样我总是墨守成规，缺乏创新，少了一份激情，缺了一份创新。
35、青春啊，永远是美好的，可是真正的青春，只属于这些永远力争上游的人。
36、当然，这些测试必须与年龄相适应，西泽克教授注意到，力争上游项目包括研究发展新考试的资金。
37、当科罗拉多州未能达到申请联邦资金的资格时，他又为当地选举出资40万美元，以确保具有改革思想、支持“力争上游”计划的民主党州议员能够在党内艰难连任。
38、2009年秋季奥巴马和共和党议程的汇合变得明显起来，邓肯跟纽特金里奇全美到处宣扬力争上游计划。
39、具体的细节将在9月公布，但豁免权可能会反映奥巴马政府"力争上游"教育资助项目中已经取得良好效果的改革。
40、虽然有一个强烈的理由，支持创造更有同情心的工作条件，以满足两性父母们的需要，但一个根本的问题是，很多女性并不像男性那样关心在事业上力争上游。