超市创业事迹材料
创业越来越被认为是生产力和经济社会发展的重要推动力。鉴于创业的积极影响,许多国家都将创业作为解决经济下滑、失业率增加、过多的大学毕业生等问题的一个基本方案。下面让小编来告诉大家超市创业事迹材料，希望能帮到你。
超市创业事迹材料(一)
何生龙，三营镇新三营村龙盛超市经理。从2006年到固原混凝土公司打工，到2010年自己创办三营龙盛超市，6走过了一段艰辛创业风雨路程，也取得了创业的丰厚回报。2012年，他创办的三营龙盛超市实现总产值达70多万元，利税30万多元，安排下岗工人和农村剩余劳动力7人，为我镇的经济社会发展作出了一定的贡献。
一、不甘贫穷，立志创业。何生龙是一个地地道道的农家子弟。1980年出生在三营镇新三营村，信息闭塞。2006年大学毕业后，就业于固原混凝土公司，一年到头，辛辛苦苦，仅能维持生活。2010年，，年轻气盛的何生龙也有了一种创业念头。2010年3月，在三营镇政府的大力支持下，何生龙在自己家乡里办起了一家上规模的超市，走出了创办企业、改变贫穷的第一步。
二、努力创新，艰辛创业。俗话说：万事开头难。企业创办之初，我也走过了一段艰辛之路。企业刚创办时，只有我一个人，我既是采购员、推销员，又是生产工人和货物搬运工。为了拓宽销路，打开市场，何生龙在三营镇镇区遍地刷写广告提高知名度。终于，产品在镇区打开销路。
三、搏击商海，诚信创业。企业要发展，要壮大，质量是根本，没有可靠的质量作保证，产品难有市场。为了确保产品质量，我自己亲自上阵，进行经营。随着企业规模的不断扩大，何生龙又专门购进了一套质量检验设备，严把质量关。
四、富而思源，勤俭创业。光阴似箭，日月如梭。经过两年的探索与磨练，企业有了一定的基础和知名度，何生龙和他的龙盛公司在三营逐渐获得了较高的知名度，他的超市获得了诸多的荣誉。有的人对他说：你现在是一个大老板了，该享享福了。听到这样的话，他总是一笑了之。他心里知道，公司能有今天，不仅仅个人吃苦闯出来的，更是党委、政府和社会各界关心、帮助得来的，是家乡的百姓群众支持得来的。赚到了一点钱，首先想到的不应该是讲享受，而是要富而思源，把有限的钱用到扩大规模上，用到支援家乡建设上。于是，何生龙开始了自己的计划。发展无极限，追求无止境。何生龙经常说到，人的一生，在不懈追求，不懈创业中度过，更有意义和价值。今后，一定要做大做强企业，力争通过3-5年的努力，使公司再上一个新的台阶，并带动着更多的有志之士投入到创家业、办企业、干事业的洪流中，为建设和谐新干、小康新干奉献出自己的青春和热血。
超市创业事迹材料(二)
1977年，宋庆华出生在山东省邹城市石墙镇大石三村一个普通农民家庭。大学毕业后，在邹城市供销社(现为供销集团总公司)鲁南家电公司参加工作。1999年，由于原工作单位破产改制，她成为了一名下岗职工，生活失去了经济保障。面对人生挫折，她没有气馁，开始了自谋职业的艰难历程。从1999年到2002年，她卖过水果，开过馒头作坊，在巴黎婚纱影楼从普通业务员做到店长，那些艰难地岁月不仅成就了她不畏艰难的意志力和奋斗精神，也为她以后创业积攒了大量管理和销售方面的知识。
2002年，她不顾家人的不理解和反对，响应政府的号召，自已先行尝试，在邹城市峄山镇承包了60多亩土地，引进国外优质良苗和栽培技术，种植起了高价值水果大樱桃。在她的精心管理下，水果大樱桃当年就获得了大丰收，辛勤的汗水得到了回报。她个人收获了财富，没有忘记农民朋友。她带动村民集体走上小康路，使她获得了更大的成功机会。在她的带动和支持下，当地的多家农户积极响应，纷纷种植起了水果大樱桃，发展当地特色经济。多年的可观的
经济效益，使农民朋友们看到了发家致富的希望，也强烈感受到了宋庆华这位女能人的人格魅力。2007年，在村民的拥护下，她成立了富民大樱桃种植专业合作社。经过近几年的发展，带领周围农民种植大樱桃，种植面积已达到了570亩，成员户30户，年产优质果品750吨，吸纳安置农村闲散人员500多人就业，成为了年销售收入达1200万元的大型农业合作机构。近年来，宋庆华所经营的樱桃种植园及成立的大樱桃种植专业合作社，相继被评为“山东省无公害、绿色食品生产基地”、“邹城市农村合作经济组织联合会单位”、“邹城市农业科学技术示范园”等荣誉称号，为发展特色高效农业，带动农户共同致富作出了贡献。
为了更好的回报社会，让更多的人走上脱贫致富的路子，宋庆华又开始了新的思索。经过多方考察论证，她断定玻璃钢环保产品是今后工业环保发展的趋势，有很好的市场潜力。她经过精心筹备，于2007年7月成立了山东远利华矿用装备有限公司，由于公司产品畅销，公司不断发展壮大，在短短的三年时间里，公司从注册资金50万元，十几个人发展成为注册资金1000万元，年产值5000万元，拥有一百多名员工，销售业绩名列全国行业第二名。
宋庆华个人和远利华获得的荣誉证书：
1) 济宁市“巾帼创业带头人”称号(济宁市工商联);
2)“诚信中国.创新先锋人物”(国家商务部);
3)“玄奘之路，戈壁行者”证书
(全国商学院玄奘之路组委会);
4) 国家级矿用产品安全标志证书;
5)全国玻璃钢行业十佳成长品牌(全国品牌委创新委员会);
6)全国玻璃钢行业重点推荐产品(全国品牌委创新委员会);
7)ISO9001:2008质量管理体系认证证书;
8) “诚信中国.诚信示范单位”
(商务部国际贸易经济合作研究院信用评级与认证中心);
9) 中国著名品牌证书(中国中轻产品质量保障中心);
10)中国3.15诚信企业(中国中轻产品质量保障中心);
11)“低碳技术创新”证书(美国夏威夷大学);
12)中国复合材料工业协会会员(中国复合材料工业协会)。
在取得成功之后，她并没有被眼前的胜利冲昏头脑，而是冷静的分析多年创业的得失，面对管理日益壮大的企业，她感到力不从心，她又一次不顾家人的反对，于2010年毅然参加了清华大学企业管理系“EMBA”总裁研修班学习，同年，参加了北京大学哲学系的“EMBA”研修班，还先后到美国夏威夷大学及沃顿商学院深造学习，并领取了美国夏威夷大学颁发的荣誉证书，并于2011年，考上了山东大学工商管理学EMBA硕士。通过从新回到高校深造，她的思想得到了空前的解放，很多企业日常管理中的难题迎刃而解，尝到甜头的她不惜花费巨资将公司骨干送到高校深造，打造出
一个高效、团结、富有凝聚力和创造力的优秀团队。
通过深造，她深深感觉到建设一套适合企业自身的文化和建立正确的企业发展战略对企业发展至关重要。
“让更多的个人和集体因远利华的存在而受益”不仅成为她个人的信念，更成为了远利华整个企业的终极目标。“为每一个矿井打造最有效的安全保障”，成为远利华人得质量理念，并将忽视产品质量上升到犯罪的高度，企业的社会责任取代了追求利益最大化成为企业文化的核心。2008年，她与清华大学同学一起在汶川捐造了一所希望小学，2009年与同学一起在云南昆明捐助抗旱资金20多万元。2010年在市妇联组织下，参与捐助了贫困母亲和儿童的活动，2011年在新疆英吉沙县捐助贫困学生十名，并承诺直到大学毕业。
为了将企业做强做大，她带领公司高层经过论证、分析，为企业建立了科学的发展战略目标：三至五年内领跑行业技术、标准，成为行业销售第一、品牌第一，发展相关行业、科技含量高的新型产品，实现多元化企业发展战略，十年内发展成为具有一定规模和实力的上市公司。并为公司制定了“以人才为根本，以管理为基础”的公司层战略和三层面业务成长的业务层战略。
远利华建立并坚定实施企业发展战略，在加强营销管理工作的同时，建设了一支专业化的队伍，提高专业化水
平，控制产品质量，实现专业化管理。公司注重企业文化建设，建立了一套科学完善的激励体系，使员工能够分享企业的成功，与企业共同成长。提高管理和技术水平，降低产品成本，增强企业竞争力，建立以市场决定科研，以营销决定产品的有效生产机制。优秀的企业文化和科学的企业发展战略使得远利华获得更大的成功，并拥有了可持续发展的核心竞争力。