企业录用通知书格式

2017-06-02

通知书是日常工作生活中运用较多的一种书面形式。下面是小编整理的企业录用通知书格式,欢迎阅读参考。

企业录用通知书格式篇1

尊敬的 先生(女士):

录 用 通 知 书

非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部 职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!

请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!

聘用条款和条件

一、报到信息

1、报到时间: 年 月 日 时正

2、报到地点:**人力资源部/ 校区

联系人:

联系电话:

二、公司规章制度

请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)

三、试用期与劳动合同

按公司用工规定,试用期为 个月,自入职当日起计算。

劳动合同期限为 年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料

1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);

2、学历证明书(正本及复印件);

3、一寸彩色证件照2张(红底);

4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;

5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,费用自付)。

注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承诺 的规章制度执行。

1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公 司正式认可的前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。

2、保密:您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信 息包括但不限于本聘用函的全部内容。

六、生效与失效

本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对

双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件,如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处,以劳动合同为准。

如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在 年 月 日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部,本通知书将在确认截止日自动失效。

若您不能按时入职,请于 年 月 日前通知人力资源部,如您未能在入职日到公司报到入职,本录用通知书将自动失效,除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件,并自愿受雇于公司,请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。 我们谨借此机会表达我们的欢迎,并祝您在未来的岗位上一切顺利。

**公司人力资源部

年 月 日

企业录用通知书格式篇2

先生/小姐:您好!

您诚意应聘本公司 职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期: 年 月 日(星期 ) 时。 地点:无锡市XX区 号, 有限公司。

二、携带资料、物品:

(一)录用通知书

(二)居民身份证(复印后退还)

(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张

(四)学历证明正本(复印后退还)

(五)职称证(有职称者)

(六)体检表或身体健康证明表

(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

(八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品

三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用 个月,试用薪资 元∕月。

四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系

联系电话:05XX—XXXXXXXX

乘车路线:

无锡火车站:可乘坐 路、 路、 路公交车到 下,向前走200米,XXXXX对面

无锡东站:可乘坐 路、 路公交车到 站下车,往回走200米,XXXXX对面

XXXXXXXXXXX有限公司 年 月 日

企业录用通知书格式篇3

致:先生/女士,

我们很高兴通知您,根据 公司对您的面试及考核,最终决定录

用您担任公司 一职。

真诚地欢迎您的加入,并诚意地提醒您于入职当日09:00到公司报到。

一、入职报到事宜

时间: 年 月 日

地点:

二、携带资料

1. 失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件(附公章)

2. 身份证原件及复印件

3. 最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件

4. 个人一寸免冠照片两张

5. 提供本人近期(三个月内)有效体检报告

三、部分聘用条款

1. 合同期:试用期个月,合同期 年,自 至 止。

2. 薪资:试用期工资 (税前),转正后工资 (税前)(*12个月)

3. 绩效工资:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;

4. 其它福利:按照公司及国家相关政策执行。

5. 工作时间:每周一至周五的09:00~18:00

6. 若您对上述条款没有异议,请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于

前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。

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