初涉职场要明白的事项

职场政治是人们参与职业活动时产生的准政治关系,其核心内容为职场中人的权力与利益的争斗。那关于初涉职场要了解的事项有哪些呢?下面是小编为你整理的初涉职场要明白的一些事项，希望对你有帮助。

初涉职场要了解的东西

1、 通过观察来了解事物的本质，切忌向同事打听公司的情况。刚毕业，总是充满着好奇，对自己的前途很是关心，但是又不是很能完全相信公司给自己的承诺，或是自己本来就对公司不是太了解，所以初来乍到，就会向同事询问公司的情况。其实询问之后所得到的结果无非三种，一种是公司简直是个破罐子，什么都不好，说这话的一般都是在公司了呆了很久的人，什么都看不惯，觉得什么都不好。另一种是挺好的，这种人是老好人，什么都不说，怕惹来麻烦事。还有一种，就是比较客观的说，但是这种人一般较少，而且你也不一定就找对了人。对象不同，看法不同，所以要学会观察，通过职员本身，公司运作状况，领导的管理，等细小的方面是领悟，这才是真实的。

2、 自己要有原则，不能人云亦云。

在职场中，围绕着权利和利益的人们总会明争暗斗，而刚毕业的你，也许因为涉世不深，成了他们争斗的棋子，别听信谁为着你一个人的利益跟另一个人冲突，他们只是在争斗中要找个正当的理由，而你也许正卷入其中，所以别想着进入新公司要有个靠山，这是危险之举，所以当别人替你考虑时，你要想清楚，这是为什么?天下没有免费的午餐。自己要有主意。

3、 不要太爱出风头，除非你真是人很了不起的人才。

也许，虽然刚毕业的你，读书五车，才学出众，满腔热情，但不要忘记，既使你很有才，既使你的观点，或是方式，让大家受益，但是让别人接受，得有个过程，在别人还没有认知的基础上，言辞激烈，直言不讳，并不是智者。观点要表述，关键是方法，态度。好的态度和方法，加上你的学识和胆略，你才能够说服别人。先混迹于人群，然后等机会到了，再表现也不迟。

4、 肯吃苦，多动手，多动脑。

现在的企业对于80后的年青人，非议较多，总觉得80年的人是幸福的小宝贝，没吃过苦，没经过风浪，其实，这些都不重要，重要的是你自己的表现。只要肯吃苦，多学习，有事就动手，做事用用头脑，你便可以做个大家都喜欢的小同事，没有人阻绝勤快。

5、 要不卑不亢。

初到企业，首先面对的是名目烦多的管职，才发现自己真得是太普通了，再接着，你会发现很多问题，比如，某某是领导的亲戚，某某是公司的股东，某某跟某是一个阵营的。你才发现只有你自己孤家寡人，没有关系，没有背景，没有。。。。这时的心态很重要，要做到不卑不亢，人有职位的差异，年纪的差异，学识的差异，但人跟人在人格是是平等的，你用你的双手做事，用你自己的能力挣自己的那份钱，公司给你那份钱，是因为公司需要你这样的人。双方是互利的，所以没有什么高下之分，是平等的。

6、 有要求，当面提，切忌背后多言

如果你的才能和你所得的东西不合适，你可以当面向老总提出要求，只要是理由正当，理直气壮，就可以当面提，不要在背后，表示不满，这样做，不但无济于事，而且如果是领导知道你的这些做法，也只会小瞧于你。

7、 理想与现实的差距总是很大，要学会调适自己的心态。想好自己在公司，想得到的是什么，是薪金?是经验?是发展?不能盲目。也许刚毕业的你，有着很大的梦想，但是在工作中就那样的直白，那样的生活化，会看到许多你不愿意看到的事，但是记住要学会忍耐，想好自己来这里的目的是什么，如果是学知识，累积经验，那就快快学吧。达到自己最初的目的，觉得不合适，你可以走，因为你已经达到你最初的要求。

8、 职场的同事不是兄弟，亦不是姐妹，要保持相对的距离，不远不近。

说这话，很多同学可能不爱听了。当处的我，也曾经单纯的认为，只要你对别人好，别人肯定也会真诚对你。其实，这事除了职场这个特定的场所不适合外，其它的地方都是适合的。因为职场，是个工作，拿薪水的地方。是一群人，为着所有人的利益在这里工作。所以利益在这里是最明显的表现。当你的利益与别人的利益冲突时，你肯定会站在自己的立场，所以要体谅别人，职场中没有永久的朋友，但是有永久的合作者。所以既不能让别人觉得远了别人，也不能让别人将你看成个透明人，这是很危险的。

9、 职场中靠情感是很难解决问题的，要冷静理智。

有一部分人是这样的。也许他们对于金钱，或是其它的追求并不是很大，只是需要一个在情感上支持的东西。或是别人的尊重，或是领导对你的赞赏等，但要想明白，如果想在职场中寻找情感，如果没了情感，也许你什么也得不到。

10、 做事最重要的是勇气，20多岁为着梦想犯错没有什么可笑的。只要去做了，失败一次没多大关系，就当是买了个教训，对于失误自己要能够谅解自己，有时不是公司对自己苛刻，而是自己对自己太过于苛求。

严格的学校教育，总会让自己多少有点书呆子，有点墨守成规，责任心也有，努力也有，但是总会有失败，大多数的时候，当失败面临的时候，我们自己会面对逃离，其实，我们静下心来想想，我们是还年青，年青犯错误是正常的，只要没有给公司带来太大的损失，我们就要有勇气去承担和面对。