2015安徽省机关事业单位工资改革

导语：工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。那么机关事业单位人员的工资是怎么样的?怎么改革?

“去年，国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策，今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。”5月12日，国务院总理李克强在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上作出上述表示。

对我市来说，全市2.5万余名机关事业单位工作人员将因此受益，与全国近4000万机关事业单位工作人员一样，9年没有涨工资的我市机关事业单位工作人员，将迎来明确的涨工资时间表。

惠及全市2.5万余名机关事业单位工作人员

今年1月14日，国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，确定公务员和事业单位工作人员要缴纳基本养老保险。同时明确，配合这次养老保险制度改革，机关事业单位工作人员的工资也将同步调整。

但是，至于公务员工资调整具体何时落地，此后并没有明确消息。5月12日，国务院总理李克强要求 ：“今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。”这意味着我市2.5万余名机关事业单位工作人员的工资，也将在今年6月底前调整到位。记者从市人社局、财政局等部门了解到，眼下，我市具体调整方案政策尚未出台。

记者采访了解到，本次工资改革方案，目前已由省人社厅上报省政府待批，全省的机关事业单位工资改革方案预计6月份出台。届时，我市将按照中央、省有关文件要求，做好落实工作。

月人均涨工资300元左右

据了解，现行机关事业单位工资制度是2006年工资制度改革时确立的。公务员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度，事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。从2006年至本轮调整前，公务员基本工资已9年未涨。

多年未涨工资的公务员和事业单位工作人员对此早有微词。记者采访发现，基层一线普通公务员工资待遇较低。今年30多岁的李强(化名)是颍东区一乡镇的人大主席，参加工作多年。他告诉记者，目前能拿到手的工资加上各种补贴，每月不足3000元，对于涨工资一事期待已久。

同样，在临泉县乡镇工作几十年的一位纪委书记告诉记者，扣除公积金后，他每月实际拿到手的工资不到3000元。在市直机关工作的苏源(化名)告诉记者，他每月实际到手的工资仅2000多元。

对此，很多机关及事业单位工作人员，都期盼着能够涨工资。记者从市人社局等部门获悉，按照中央有关文件精神，我市正在积极筹备工作，省相关文件下发后便可落实。“基本与中央精神吻合，月人均实际涨工资300元左右，具体情况要到相关文件下发才能知晓。”相关工作人员告诉记者。

记者同时了解到，目前有部分事业单位上报给市人社局的薪级工资调整方案，已经被要求暂缓。市人社局正在就此次工资改革的相关事情积极筹备。考虑到这些因素，本次我市机关事业单位工资改革，预计将与全国、全省同步实施，在今年6月底前调整到位，预计月人均涨工资300元左右。