2017年五险一金计算方法 2017年五险一金新规定标准

近期，关于“五险一金”的消息频频出台，每一项都关系到我们的钱袋子。那么2017年五险一金每月多少钱?2017年五险一金怎么算?下面是小编整理的2017年五险一金新规计算方法的内容，希望能够帮到您。

2017年五险一金计算方法

1.养老保险(单位缴20%，个人缴8%)

2.生育保险(单位缴，个人不缴)

3.工伤保险(单位缴，个人不缴)

4.医疗保险(北京政策为，单位缴10%，个人缴2%+3块钱)

5.失业保险(单位缴1.5%，个人缴0.5%)

6.公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)

2017年失业险新规标准

河北省日前印发《关于调整失业人员失业保险金标准的通知》，将从2017年1月1日起再次提高失业保险金标准。调整后，最高标准从930元提高到1090元，最低标准从650元提高到940元。其中，最低标准比调整前的最高标准还高出了10元。

今年以来，至少已有河北、北京、上海、天津、山东、山西、青海等7个省市宣布提高失业保险金标准。

根据《失业保险条例》(以下简称《条例》)，城镇企业事业单位失业人员可享受失业保险待遇，领取失业保险金。

领取失业保险金需要具备哪些条件?《条例》规定，其条件包括：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的。

失业保险金标准提高，我们的生活又多了一份保障!

2017年养老险领取新规

近日，人社部印发《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，明确城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题，详细回答了跨省流动就业人员去哪里领取养老保险、如何计算在多地的视同缴费年限、重复领取养老金者如何处理等问题。

根据4种不同情况，规定了养老保险待遇领取地：

1、养老保险在户籍地的当地领取

参保人员待遇领取地按照基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续。

2、在累计缴费满10年的地区领取

基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。

3、年限不够转上一缴满年限地领取

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续.

4、多地年限均不够资金归集户籍地

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

对我们有什么影响?

人社部这次明确，由于各地政策或建立个人账户时间不一致等原因，参保人员在跨省转移接续养老保险关系时，转出地无法按月提供1998年1月1日之前缴费信息或提供的1998年1月1日之前缴费信息无法在转入地计发待遇的，转入地应根据转出地提供的缴费时间记录，结合档案记载将相应年度计为视同缴费年限。

2017年生育险新规

生育保险与医疗保险将合并

今年7月，人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，提出将生育保险和基本医疗保险合并实施，要求“完善生育保险政策，实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一”，人们熟悉的“五险一金”有可能将变成“四险一金”。

据悉，《生育保险和医疗保险合并实施问题研究》项目已于近日正式启动。人社部已经选定12个城市，明后两年进行先期试点，在此基础上，2018年在全国全面推开。

对我们有什么影响?

今后生育保险将成为医疗保险的一个组成部分，医疗保险将成为主险，而生育保险就类似其中的一个强制性附加险。各类人群只要参加了医保，就自然而然地获得了生育保障的相关权利。

中国人民大学劳动人事学院社会保障系仇雨临教授认为，“生育保险与医疗保险合并不会给参保人员带来损失。”

中国人民大学劳动人事学院社会保障系教授潘雨棠也认为，“生育保险与医疗保险合并后员工待遇不会有改变，只是统筹的范围会扩大而已，社保基金与生育保险合并更有利于二者资金的调配”。

2017年社保新规

国务院印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。

在社保缴费费率阶段性降低后，社保缴费基数即将迎来调整。

对我们有什么影响?

专家认为，扩大统计口径范围后，社保缴费基数可能下降10%左右，这有利于减轻低收入者缴费负担，让更多低收入者交得起社保，同时拿到手的工资也有望增加。