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2017-02-28

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求职简历范文

姓名：xx

目前所在：荔湾区

年龄：35

籍贯：福建

国籍：中国

婚否：已婚

民族：汉族

身高：171cm

体重：65kg

简历求职意向

求职职位：培训讲师/顾问：培训师

工作经验/年：10

专业职称：

工作类型：均可

就职时间：一个星期

期望薪资：面议

求职地区：广州

工作履历

深圳市百匯集团(贸易、营销、制造)

起止年月：2004-12-31～2012-07-26

公司性质：外商独资

所属行业：

担任职位：培训部经理/高级讲师

工作描述：

离职原因：

亚轮电子(中国)有限公司

起止年月：2000-12-20～2004-12-24

公司性质：外商独资

所属行业：

担任职位：行政人力资源部部长

工作描述：

离职原因：

教育简历

毕业学校：福建福州大学

最高学历：本科

获得学位:学士

毕业时间：1999-07-01

所学专业：人文社科系法学专业

第二专业：无

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2004-02-02 2004-12-20深圳市明勝達企業管理策劃有限公司ISO9001：2000ISO內審員證-

2005-03-01 2005-11-22深圳市創捷安信企業管理顧問有限公司SA8000SA8000內審員證-

2006-03-01 2006-07-28广东新世纪培训学校企业培训师企业培训师0600000000205602

2006-03-06 2007-03-28深圳市創捷安信企業管理顧問有限公司ICTI認證--

2008-01-01 2008-07-10中智信企业管理顾问有限公司高级人力资源管理师高级人力资源管理师0817001218103223

语言能力

外语：英语良好

粤语水平：

第二外语：无

国语水平：

简历自我评价

本人经过10来年的工作实践，对企业内的各部门业务及流程、各种验厂等全盘事务及“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、维护积累了一定的经验，对课程的开发、及授课方式、方法深有感悟。目前，独自开发、独自版权的课程有：《共和管理》、《团队沟通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企业教练技术》之领导力提升特训营、《招聘与甄选技巧》、《员工关系管理》、《非人力资源部门经理的人力资源管理》、《职业道德》等等

求职自我介绍参考

丰富的工作阅历，极强的洞察力，做事能够举一反三，触类旁通，接受新事物、新技术的能力极强。良好的职业教育，极强的事业心。非常能吃苦的性格、极强沟通能力和良好的合作能力、良好的组织能力、良好的开发、带领团队精神。

本人性格开朗，活泼大方，乐于助人，在同学及同事中有良好的人际关系。工作认真负责，勤奋上进，吃苦耐劳，责任心强，做事细致严谨。具有良好的语言表达能力、普通话标准、声音甜美圆润;较强的沟通能力、协调能力、团队协作精神及创新意识，能迅速的适应各种环境，并融合其中

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作，思维严谨的人，同时具有高度责任心以及自我调节的能力。性格活泼开朗，乐观向上，平易近人，有责任心，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，语言学习能力强，喜欢学习各种新事物，接受能力好，适应性强，喜欢与人交流沟通，容易相处。喜欢有挑战性的工作，能承受工作压力。

06应届计算机科学与技术专业本科毕业生，英语水平良好，有ASP/ASP.NET网页制作能力和DELPHIMIS系统制作能力，性格随和喜欢团队工作模式.个性倔强好强，只要能看到一线希望，决不轻言放弃.

经过4年专业的学习，我具有比一般人更锐利的目光和分析能力，我自信而务实，能虚心向身边的同事学习，具有良好的新环境适应能力。我相信人的进步是一步一个脚印的，我愿意也甘心从低做起，希望进入一个温暖的人文环境之中不断提升自己，为企业和单位多做贡献。

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