求职简历封面素材 个人工作简历封面背景
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求职简历范文
个人信息
xx
目前所在：佛山
年 龄：39 岁
户口所在：佛山
国 籍：中国
婚姻状况：已婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：168 cm
诚信徽章：未申请
体 重：78 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：企业管理/管理顾问：副总经理，首席执行官CEO/总裁/总经理：总经理，企业策划人员：厂长
工作年限：17
职 称：中级
求职类型：全职
可到职日期：一个月
月薪要求：12000--20000
希望工作地区：佛山,,
工作经历
管理顾问公司(三间公司)
起止年月：2006-10-01 ～ 2009-09-01
公司性质：民营企业
所属行业：其他行业
担任职位：首席顾问师
工作描述：在三家知名顾问公司当任高级顾问师特聘顾问首席顾问师。专注于家族式管理、企业变革管理，并在实践中得到很好的运用。
成功辅导企业15家，在佛山市客户中有很高的评价。
离职原因：
港资机电有限公
起止年月：2004-06-01 ～ 2006-08-01
公司性质：中外合资
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：筹建组长、副总
工作描述：1.2004年6月担任公司筹建组长职务，全权负责设备购置/新厂布局/人员招聘/流程改造/工艺路线规划/设备安装/外协外购方选定/新厂搬迁等主要工作，短短6个月时间，公司如期在顺德高新科技园顺利投产，主要生产外转子电机，大轴流风机，离心风机等替代进口的高质量产品，具有国内领先水平。
2.2005年01月，担任生产副总职务，主管PMC/工艺科/设备科/生产车间/物料仓库等职能部门，经过5个月的努力，产能从5000台/月提升至 30000台/月，制造周期由5天缩短为3.5天，生产效率提升50%，品质合格率达到97% ，投产第一年产值达到8500万元，组建一支优秀管理团队
3.主持建立了公司的产品BOM/物料定额领料/物料条形码追溯系统/流程布局/IE工程优化/生产目视管理/计件薪酬方案 /产品工时定额/生产计划系统/工艺瓶颈攻关/关健工序管理等重点项目，为公司在规模化/程序化/制度化发展奠定基础
离职原因：挑战自我，体现价值
美资电机公司
起止年月：1996-10-01 ～ 2004-06-01
公司性质：外商独资
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：生产部长
工作描述：1.全面负责全公司5S推行实施工作
2.自96年10月加入公司至04年6月，先后担任部门QA主管→部门ME主管→车间主任→高级生产主管职务，实现从基层到管理层的提升。
3.2003年负责制造系统生产流程改造，全面实施一个流的生产模式，生产效率提高30%，在制品减少40%。受到公司的嘉奖。
4.参与公司ERP系统的推行，升级。
5.对部门的PMC控制/QA质量管理进行创新改进
6.个人开发生产系统计划编制系统，在全公司全面推行，效果明显。
7.目前个人负责管理的部门已经成为美方在中国的样板/观摩基地。
8.熟悉单相电机、直流电机的生产、工艺管理。
离职原因：技能提升、自我充值、寻求更大的发展空间
教育背景
毕业院校：华南理工大学
最高学历：本科
获得学位:
毕业日期：1992-07-01
专 业 一：工业电气自动化
专 业 二：工商管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2003-01-012006-12-01重庆大学工商管理--
语言能力
外语：英语 一般
粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
本人有以下方面具有丰富的经验和突出的个人能力：
拥有6年外资企业的工作经历，具有10年的电机生产/品质管理经历
具备丰富的企业管理经验和成功业绩
掌握外转子电机风机制造的核心工艺技术
熟悉单相电机制造工艺
擅长IE工程/生产流程再造/产品工时核算/交货周期控制
善于生产现场5S管理/生产看板管理/精益生产策划推行实施
擅于生产管理/PMC控制/制造工艺/成本控制/物料追溯/，熟悉ERP系统
具有丰富的QA/PQC/OQC质量管理经验，熟悉ISO9001 质量体系运作
具备组建高度执行力/凝聚力/协作性的学习型团队经验
自我评价:
1.责任心强、思维活跃、自学能力强、有良好的团队合作及创新精神;
2、勤奋好学、积极进取、脚踏实地、乐于迎接新的挑战;
3、性格开朗、热情诚实、刻苦耐劳;
4、善于观察和思考问题;
5、执行力强，坚契不拨
人生信念：生于忧患，死于安乐!认真做事，踏实做人!
个人自我评价
在三家知名顾问公司当任高级顾问师特聘顾问首席顾问师。专注于家族式管理、企业变革管理，并在实践中得到很好的运用。
成功辅导企业15家，在佛山市客户中有很高的评价