幼儿教师招聘个人简历怎样写

2017-06-07

个人简历是参加幼儿教师招聘的个人求职者求职时的一份必备资料。以下是小编为大家整理的幼儿教师招聘个人简历范文,仅供大家参考!

幼儿教师招聘个人简历范文(一)

姓 名: xx

性 别: 女

民 族: 汉族

出生年月: 1989年5月3日

婚姻状况: 未婚

身 高: 162cm

体 重: 44kg

户 籍: 浙江省杭州市

现所在地: 浙江省杭州市西湖区

毕业学校: 杭州幼儿教师培训学校

学 历: 大专

专业名称: 师范 幼儿教育

毕业年份: 2009年

工作经验: 一年以内

求职意向

职位类别: 教师-幼教

职位名称: 幼儿教师 ;

工作地区: 杭州市区 ;

待遇要求: (面谈)元/月 可面议 ; 需要提供住房

到职时间: 可随时到岗

技能专长

语言能力: 普通话 标准 甲级二等

电脑水平: 国家网络技术三级

教育背景

2006年3月 - 2009年6月 杭州幼儿教师培训学校 大专

2003年3月 - 2006年6月 杭州达可大学附属中学 中学

2002年3月 - 2003年6月 杭州范文小学 小学

工作经历

2008年6月 - 2009年1月 杭州教育机构 担任幼教

自我评价

本人活泼开朗,对于幼教工作十分热爱,在幼儿园外出演出有一定经验,对孩子有耐心,爱心,责任心,在工作中能够积极的完成任务!

幼儿教师招聘个人简历范文(二)

姓 名:xx

性 别: 女

民 族: 汉族

出生年月: 1992年5月29日

证件号码:

婚姻状况: 未婚

身 高: 165cm

体 重: 50kg

户 籍: 广东潮州

现所在地: 广东湛江

毕业学校: 深圳龙岗技师学校

学 历: 专科

专业名称: 自试大专

毕业年份: 2006年

工作年限: 三年以上

职 称: 中级职称

求职意向

职位性质: 全 职

职位类别: 教师-幼教

职位名称:

工作地区:

待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间: 可随时到岗

技能专长

语言能力:

计算机能力:

综合技能:

教育培训

教育经历: 时间所在学校学历

培训经历: 时间培训机构证书

工作经历

所在公司:深圳世华地产时间范围:2007年3月 - 2011年8月公司性质:国有企业所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位:销售与文员工作描述:根据公司规定,定期对业务员进行考核。参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。 离职原因:

所在公司:湛江南油五区幼儿园时间范围:2011年9月 - 2012年4月公司性质:私营企业所属行业:教育、培训、科研院所担任职位:班主任工作描述:面带笑容,接待幼儿来园,主动问好、问早,使用礼貌用语“您好”、“您早”等,亲一亲、抱一抱孩子。播放轻松、优美、欢快的乐曲,营造愉快的氛围。 离职原因:

其他信息

自我评价: 忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

发展方向:

其他要求:

联系方式

幼儿教师招聘个人简历范文(三)

姓 名:xx

性 别:女

出生日期:1981年5月3日

身 高:165 cm

婚姻状况: 未婚

户口所在地: 天津

现在所在地: 天津

普通话:良好

自我评价

有责任心、有爱心、有亲和力,身心健康,性格外向,普通话标准,相关工作经验丰富,擅长舞蹈。

重视自身学习,热爱幼教工作。

思想上积极要求上进,为人诚恳老实,性格开朗善于交际,能吃苦耐劳,有良好的亲和力,有耐性;工作上有较强的组织管理和实践能力,集体观念强,具有团队协作精神和创新意识。

教育经历

毕业院校:华中师范大学学前教育大专

最高学历: 大专

所学专业:学前教育

求职意向

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 贸易跟单:职员、英语翻译:职员、小学教师:教师

工作年限: 1 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州

工作经验

2004.8--2006.7 赤壁市机关幼儿园(民营企业)

工作职位:幼师

离职原因:工作调动

工作描述:一滴水就是一个海洋,一个孩子就是一个世界。

陶行知先生曾说:“教人要从小教起,幼儿比如幼苗,必须培养得宜,方能茁壮成长。

”我努力使自己从一个“实践型”教师转变为一名“反思型”教师,重视观察孩子、学会解读孩子的一言一行。

作为一名班主任,一方面承担着教学任务,另一方面又是班集体的组织者和管理者,这种工作的双重角色有利于我自觉地履行“教书育人”的重任。

2006.9--2007.7 赤壁市正阳小学(民营企业)

工作职位:班主任

离职原因:因离住址比较远

工作描述:关爱每个幼儿,为幼儿提供健康成长的平台。

教育需要爱,也要培养爱。

实施课程中,我以幼儿发展为本,经常倾听幼儿的需求、情感、想法,了解幼儿的“一百种语言”,走进幼儿的心灵,支持、关心、爱护、尊重、接纳每一个幼儿,以公平的态度对待每一个幼儿,给每一个幼儿同样的发展机会,鼓励幼儿主动、积极参与各项活动,始终做幼儿活动的引导者、鼓励者、合作者,使幼儿身心和谐富有个性的发展。

2007.8--2009.7 蓝天幼儿园(民营企业)

工作职位:幼师

离职原因:因生活住址变动

工作描述:由于现代家庭的特殊环境,使得不少幼儿失去了发展自理能力的机会,在幼儿园主要表现为:一顿饭吃完后满桌都是饭菜;洗手草草了事,有的洗下来后身上、袖口、地上都是水;玩具玩好乱堆放,弄得满地都是等等。

只有以培养幼儿的自理能力为基础,才能让他们在幼儿园愉快地开展一日活动。

培养自理能力时,对幼儿在不同阶段应作出不同的要求。

幼儿的行为,充分反映了他们参与社会交往,适应周围世界的能力。

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