政府的社会管理职能怎么履行
导语：推进社会建设，创新社会管理，是政府工作的重要职责。加强群众工作，是新时期继承发扬党的优良传统，密切党委政府与人民群众的血肉关系的关键。并且要不断地结合时代发展特点与现代社会建设管理工作的新要求，深入推进法治政府建设，善于运用政策、法规、制度调节社会各方利益，通过创新和完善政府治理，做好“善治”，不断提高政府管理公共事务、服务市民群众的行政水平。
政府的社会管理职能怎么履行
首先，从经济发展看，近期我国经济运行中出现的投资过度膨胀等顽症，都与现行政府行政管理体制密切相关;经济发展中长期存在的增长方式粗放和经济结构不合理，从根本上说也是由于政府行政管理体制改革滞后造成的。因此，着力推进政府行政管理体制改革，是解决中国经济发展中突出问题的治本之策。
其次，从社会发展看，不科学的政绩考核体系必然促使地方政府单纯追求GDP增长，忽视社会事业发展，弱化公共服务职能，带来经济发展与社会发展“一条腿长、一条腿短”的问题，导致一些重大民生问题长期得不到解决。因此，着力推进政府行政管理体制改革，是解决错综复杂社会矛盾的重要条件。
再次，从市场经济体制的基本框架看，这项改革已滞后于企业制度和市场机制的创新，成为制约社会主义市场经济体制完善的主要矛盾。不改革政府行政管理体制，其他领域的改革难以深化。因此，着力推进政府行政管理体制改革，是完善社会主义市场经济体制的关键环节。
最后，从对外开放看，要在更加开放的条件下管理经济社会事务，最直接的挑战是对政府管理规则和管理能力的挑战。因此，着力推进政府行政管理体制改革，是提高对外开放水平的基本保障。
政府的社会管理职能怎么履行
(一)转变社会管理理念
首先，要求我国地方政府从旧式发展观向科学发展观转变。随着改革开放的不断深入，以经济建设为中心，单纯的追求经济指标和GDP总量，这是一种严重偏离我国经济社会和谐发展的模式。新时期，新形势下，我们要把握科学发展的理念，不仅要关注经济的发展，更要关注社会、生态环境的发展，走和谐发展的道路。其次，要从管制服务向公众服务转变，地方政府要摒弃过去错误的思维模式，要不断加强社会管理，通过制定一系列的政策法规，协调各类社会事务，化解社会矛盾，调节收入差距，维护社会公正、稳定，不断建设一个以人为本的服务型政府，逐步把政府行为纳入法制化轨道，取消过去命令式的政府管理，由“人治”走向“法治”。
(二)完善社会调控手段
在过去，地方政府的管理手段基本是靠命令，手段生硬，负责执法的人员蛮横无理，导致社会矛盾不断激化，人民群众渐渐失去对政府的信任。社会主义现代化建设新时期，要求地方政府必须采取多样化的管理手段来处理不同时期，不同特点的社会事务，改进社会管理方式，地方政府可以采取法律手段，通过立法，严格要求执法人员的行为素质，规范解决社会问题和调节社会矛盾的程序;可以有效发挥市场的资源配置作用，放权于各类社会组织，引进绩效考核机制，调动地方政府各管理部门的积极性;可以联合新闻媒体，不断进行网络信息建设，做到群众困难有地方反映，政府工作有群众监督，不断提高地方政府管理人员的知识水平，树立公众服务意识。
(三)建立健全社会保障制度
建立健全地方政府的社会保障制度。首先，要扩大社会保障的人群，过去那种仅限于国家机关、事业单位、国有企业的社会保障体系已经不适应经济社会发展的需要，要把社会保障扩展到各类乡镇企事业单位。在农村，要不断改善农村医疗、卫生条件，建立最低生活补助制度，让农村居民“生有所靠，病有所医，老有所养”。在城市，要加强对低收入家庭的生活补助，帮助那些社会底层的弱势群体。其次，要培育社会力量，减轻政府和企业的社会保障负担，地方政府要不断整合社会管理资源，调动一切积极因素，充分发挥各类社会组织的作用，政府做好有效的监管和调控，不断改善地方政府社会保障体系的不完整性。再者，完善社会保障立法，通过制定相关的法律法规，严格规范地方政府的社会保障工作，使每位公民都可以享受社会保障的权利，使社会保障利益真正落到实处。
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