租房押金是从属于会计科目中的哪条分录

房屋租赁问题是大家常见的也是经常会接触到的一个问题。个人承租或者说租给他人缴纳押金，到期如数返还，这已经是在平常不过的事情。但是对于一个企业来说，也会存在着承租和出租楼的问题。对于一个公司而言任何和资金有关的行为都是需要财务做账。那么对于租房的押金是属于会计科目中哪条分录？借贷关系是怎样的呢？

说到租房的押金，容易混淆的就是管理费用和其他应收款／其他应付款。通过以下相关知识具体看看到底是属于哪条分录。

管理费用（常见）的明细科目：

工资：指企业管理部门职工的各种工资、奖金、工资性津贴、补助及其他工资性费用。

职工福利费：指按管理部门职工工资总额及福利费开支的职工工资总额的１４％提取的职工福利费。

折旧费：指企业管理部门使用的各种固定资产计提的折旧费。

费：指企业管理部门发生的各项费用。

差旅费：指企业管理部门职工出差而实际发生的车、船、飞机、市内交通费、住宿费、住勤补助费、误餐补助、司机出车补助和单位核定的差旅费包干费用等。

运输费：指企业管理部门使用内部、外部运输车辆的运输费用和租用交通车的租用费，过桥费、养路费，市内交通费，以及企业职工上下班使用的交通车辆所发生的费用和职工为上下班办理的乘车证费用等。

保险费：指企业管理部门使用的房屋、设备及其他资产向保险机构投保而应支付的保险费用。

租赁费：指企业管理部门采用经营租赁方式租入各类管理用资产而支付的租金，包括用房租赁费、生活用房租赁费等。不包括融资性租赁固定资产的租赁费。

以上是会计科目中管理费的常见明细科目，那我们来看其他应收费用的具体分录

其他应收款：

（一）应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受以外损失而应向有关保险公司收取的赔款等；

（二）应收的出租包装物租金；

（三）应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等；

（四）存出保证金，如租入包装物支付的押金；

（五）其他各种应收、暂付款项。

通过两个科目的明细分录我们不难看出，在管理费用里有一条分录写着租赁费。而在其他应收款里则有一条其他各种应收款，暂付款项。而租房的押金不等同于房租，押金是要返还退回的。所以应当属于其他应收款。上面提到还有其他应付款，如果是付给对方押金那么对应的就是其他应收款。而收取对方的押金则对应的是其他应付款。若在过程中押金无法收回的情况下，那么这部分将转为管理费用。具体的记账凭证为：

借：其他应收款——押金

贷：现金（或银行存款）

当不能返还时：

借：管理费用

贷：其他应收款——押金

以上就是对租房押金具体应该属于哪个会计科目的一个简单的概述。通过对容易混淆的管理费用和其他应收款的具体明细分录分析，得出结论。应属于其他应收款。