贵州退休工资计算方法
退休人员涨工资这一话题现如今已成为许多人讨论的热点，到底退休人员的工资是否会涨呢?退休人员涨工资到底有哪些政策和标准呢?下面让小编来带大家了解一下贵州退休工资计算方法，希望能帮到你。
贵州退休工资计算方法
关于印发《贵州省企业职工基本养老金计发办法》的通知
第四条 1998年9月30日及以前参加工作，缴费年限累计满10年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
(一)基础养老金;(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限×1%
其中：本人指数化月平均缴费工资=职工退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
本人平均缴费工资指数：采取分段加权法计算。职工1992年12月31日以前各年缴费工资指数均为1;1993年1月1日至退休时各年缴费工资指数为职工所在地区或行业建立个人账户年度(最迟为1998年)至退休时历年缴费工资与上一年度全省在岗职工平均工资之比的平均值。计算公式为：
m平均缴费工资指数={(1992年12月31日以前的缴费年限×1)+[1993年1月1日以后的缴费年限×(X1/C1+X2/C2……+Xn/Cn)/N]}/M
X——当年本人缴费工资。当年未缴费的人员当年本人缴费工资为0，当年缴费不满12个月的人员当年本人缴费工资据实计算;
C——上一年度全省在岗职工平均工资;
N——本人所在地区或行业建立个人帐户至退休期间的实际缴费年限;
M——本人缴费年限。
全省历年在岗职工平均工资详见附件二。
(二)个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。
(三)过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限×1.4%
其中：本人平均缴费工资指数计算，同本条基础养老金中本人平均缴费工资指数计算。
对2006年7月1日至2009年12月31日期间达到法定退休年龄且缴费年限累计满15年及其以上并办理退休手续的人员，基本养老金按照上述办法计算后，再发给补贴性调节金，具体为：2006年7至12月底调节金为120元;2007年度内调节金为90元;2008年度内调节金为60元;2009年度内调节金为30元。2010年1月1日及以后退休的人员不发给补贴性调节金。
退休的定义
退休(retire )，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照"工资、薪金所得"项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
退休的基本简介
退休 (retire) ，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位休息养老。 这主要是由人们生命和劳动过程的自然规律决定的，因而各国都规定和实行了退休制度。[2]
中国古称致仕，汉代已有定制，新中国成立后的干部退休制度始于1950年，后不断完善和修订。
由于国情国力的不同，各国有关退休条件(主要是退休年龄)和退休后的福利待遇的规定并不完全相同。