如何代交五险一金
导语：在我国，有许多自由职业人员、外资企业、个体工商户等都需要由其他单位代缴五险一金。那么，对于这些人来说，代缴五险一金具体怎么办理呢?需要提供什么材料呢?缴费标准是怎么样的?下文将为您介绍。“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)是现如今大家离不开的词汇，那么“五险一金如何代缴”也是一门大学问，下面小编就给大家讲讲五险一金如何代缴。
如何代交五险一金
代缴五险一金怎么办理?
一、代缴五险一金所需材料
1、新参保个人:《代理服务手册》、身份证原件复印二份、三张一寸蓝或红底免冠照片;
2、新参保单位:《营业执照》及复印件三份、《组织机构代码证》及复印件三份、职工花名册;
3、调离原单位(本市转移)：《职工养老保险关系转移表》;
4、转至外省、地市：接收地社会保局接收函;
5、外省、地市转入：《转出地社保机构养老保险关系转移单》原件、《基金转移明细录》等材料。
代缴五险一金对象
1、外资企业和异地企业驻本地分支机构;
2、各商业连锁加盟企业驻常经营网点;
3、大型商场超市及其经营商户;
4、不设人事管理岗位的中小企业;
5、无法缴存住房公积金的个体工商户;
6、自由职业及流动行业相关人员;
7、需将异地社保关系转入本地的人员;
8、4050人员社保挂靠享受待遇;
9、其他需要办理人事代理的人员。
以上九类人群，可寻找代缴五险一金的单位，进行五险一金代缴。
二、代缴五险一金办理流程
代缴单位会持代缴人的有效证件前往社保局办理。
代缴五险一金划算吗?
代缴五险一金划不划算呢?实际上代缴五险一金比单位缴纳要贵一些，这是因为单位缴费部分也需要个人承担。不过就最后领取来书，代缴五险一金还是有可行性的。
1.生育保险：若是已经生过孩子了，办理代缴五险一金，生育保险的钱就等于白交了。
2.养老保险：养老保险代缴15年可领取养老金。
3.医疗保险：提供最基础的医疗保障，很有意义。
4.公积金：如果没有买房计划，建议不用代缴公积金。
相关案例分析：
网上代缴五险一金靠谱吗?
足不出户、轻点鼠标就有人帮你代缴“五险一金”是真的吗?很多针对离职人员、自由职业者代缴社保的网店承诺，只要客户每月掏几十元的服务费，网店专员或店铺老板就会替你代缴五险一金，保你“离职不断社保”。
但记者调查却发现，人力资源与社会保障部并未开通网上缴纳社保服务，这些代缴社保网店均属私人业务。
对于离职人员来说，首先要面对的恐怕就是社保怎么续缴的问题，因为如果没有连续缴纳社保记录，他们将面临很多麻烦，所以他们最着急的就是别让自己社保因离职而断档。于是网上代缴社保的服务应运而生，方兴未艾。专家提醒，使用不合法的渠道缴纳社保，当心钱打了水漂儿。
网店
没工作可代缴五险一金
在百度上只要你搜索“个人如何缴纳社保”一句话，立即会弹出一串代缴社保网店，他们个个声称，可以帮助离职人员补缴、代缴五险一金，也就是说，即使您处于离职状态也可以在他们的帮助下，按照在职人员标准补缴、代缴社保。
据观察，这些网店的服务流程大致相同，就像网上购物一样，在线购买、填写信息、在线缴费、提交申报。你只需要在网店下单购买相应的产品：补缴社保或者代缴社保，然后上传一张自己的一寸证件照电子版、身份证扫描件、留下手机号码，很快就会有服务专员与你电话联系。
人力资源与社会保障部并未开通网上缴纳社保服务。那么，私人网店是如何将盈利之手伸到政府服务领域里的呢?一家代缴社保网店的专员透露，具体操作方法是将客户的资料挂靠在他们公司，然后按照正常渠道将客户的社保信息提交到社保中心，“对于政府来说，您和原来一样，社保自然是正常缴纳。”
政策不允许钱可能打水漂儿
实际情况却没有代缴专员说的这么简单轻松，其实这项看似便利的网上服务，将会给参保人员带来经济风险和损失。有知情者介绍，在网上办理社保代缴，代缴公司只与客户签署一份服务协议，双方不会签订劳动合同。在这份服务协议中还会明确，双方不存在劳动关系。然而《社会保险法》中明确规定，职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，就是不合法的，也是政策不允许的。这也就意味着，参保人员每个月交给网店的千把块钱的社保金和服务费，将来很可能会打了水漂儿。
而且，记者从北京市人社局了解到，离职人员只需缴纳三险，即养老保险、失业保险、医疗保险。而应该由单位缴纳的其余二险一金--工伤险、生育险、住房公积金，个人则无法缴纳。对于网上代缴社保服务，法律专家指出，该行为存在虚构劳动关系的嫌疑，如果双方不存在劳动关系，通过代缴社保享受社保待遇，实质上是一种骗保行为。社会保险法明确规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
自由职业者如何交社保
根据《社会保险法》第10条第2款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第23条第2款对医疗保险也有类似规定。这一较为笼统的国家层面的规定在各地的执行情况并不相同，一般要求在户籍所在地缴纳。
一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险，像其他的生育险，失业险之类的自己是不能交的。
如果你是本地户口：到当地的社保中心办理相关手续;
养老保险：带上本人的身份证、本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书，到当地的社保中心的营业窗口办理。
医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。
个人交社保划算吗
个人交社保与企业缴纳社保计算公式相同：应缴纳社保费=缴费基数×缴费比例。由于个人交社保的费用全部为个人承担，因此在缴费基数和缴费比例规定上与企业有所不同。
如果你是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，那就非常划算，可以充分享受国家、单位的福利政策。
如果你是灵活就业人员，须交20%，那你就需要慎重点了，因为你交的钱，只有40%是进入个人帐户，剩余的60%是进入统筹帐户里，也就是给现在的退休职工发工资。如果身故，退还的是个人帐户的余额+利息，活得不够长，是会亏钱的。所以要不要交社保，要根据自身情况认真考虑。
如果不交社保，也要有其他方式(强制储蓄或商业保险)来保证自己老有所养。
不少公司开设淘宝网店，有的开通可代缴的微信公众号，甚至专门开发APP;
双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保;
《社会保险法》规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下罚款，主要面向离职换工作期间社保不想断缴没有单位缴社保的人群。
五险一金相关文章：
1.五险一金缴纳比例规定是多少
2.五险一金自己怎么交
3.2017年五险一金法律新规定
4.如何代交五险一金
5.法律如何规定个体户怎么交五险一金
6.五险一金怎么交的
7.辞职后五险一金怎么办
8.五险一金中的公积金的用处
9.五险一金的费用的计算方法
10.2017五险一金指的是什么
11.辞职后个人的五险一金应该怎么办
12.2017年的五险一金,又多了这些最新的新!规!定!
13.五险一金政策的演变
14.2017年五险一金最低标准
15.五险一金的玄机
16.五险一金多少钱一个月