如何做好知识分子工作
知识分子是社会主义现代化建设的一支重要力量，知识分子工作是党的工作的重要组成部分。以下是由小编整理关于如何做好知识分子工作的内容，希望大家喜欢!
如何做好知识分子工作
第一，要从思想上关心知识分子。当代中国进入了全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，这既是科学发展的重要机遇期，也是各种矛盾的集中凸显期。
第二，要从工作上支持知识分子。
第三，要从生活上帮助知识分子。我们党历来高度重视和积极改善知识分子的生活和工作条件。
做好知识分子工作的重要性
当今世界，科技革命迅猛发展，经济全球化趋势日益增强，科学技术作为第一生产力的地位越来越突出，科技创新越来越成为经济和社会发展的重要基础和标志。世界范围内日趋激烈的综合国力竞争，说到底是科技和人才的竞争。从国内情况看，新世纪开始的五到十年，是我国经济和社会发展的重要时期。在这一时期，我们要对经济结构进行战略性调整，建立比较完善的社会主义市场经济体制，在更大范围内和更深程度上参与国际经济合作和竞争，保证国民经济持续快速发展。实现这些目标，需要比以往任何时候都更加重视加速科技进步，加强科技创新，使科技进步真正成为发展的动力。知识分子是科技进步和知识创新的主力军，是先进生产力的重要开拓者和先进文化的重要创造者、传播者。要在激烈的竞争中抓住机遇，开拓进取，不断发展壮大自己，就必须重视做好知识分子工作，充分发挥他们的聪明才智。各级党委及其组织部门，要站在时代的高度，充分认识做好知识分子工作的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感，把加强和改进知识分子工作，建设高素质的专业技术人才队伍，作为事关改革发展全局的一项战略任务，切实抓出成效。要坚持党政干部、企业经营管理人才和科学技术人才“三支队伍”一起抓，在专业技术人才队伍建设上，认真履行起宏观指导、组织协调、督促检查的职责。
要紧紧围绕改革开放和现代化建设的大局做好知识分子工作。经济建设是党的中心工作，科教兴国是基本国策。各级党委及其组织部门必须胸怀大局，把为经济建设服务、为党的中心工作服务，作为知识分子工作的出发点和落脚点。要依据国家“十五”计划，进行人才资源开发的前瞻性研究，做好专业技术人才队伍的预测和规划。要根据各类人才的特点和成长规律，根据不同地域经济发展和人才队伍的状况，采取各种有针对性的措施，因地制宜，分类指导。特别要加强科技骨干和急需人才的队伍建设，下功夫培养能站在世界科技前沿的学术技术带头人，尤其是培养一大批急需的信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等专业人才。通过多种形式，组织科技人才参与经济发展规划、重大工程项目和科技经济问题的研究论证，为经济建设服务。各级党委、政府在涉及经济、文化建设和社会发展的重大问题上，要广泛听取专家意见，实行科学决策。继续做好选派科技副县市长、科技副乡镇长的工作，并创造多种形式，充分发挥专业技术人才在促进科技成果转化，推动经济和社会发展中的积极作用。围绕实施西部大开发战略，研究制定相应配套的人才政策、战略规划和工作对策，为西部大开发提供人才和智力支持。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，各种思想文化相互激荡，意识形态的斗争长期存在，要引导和鼓励知识分子坚持正确的政治方向，积极创造和传播优秀的精神文化产品，为广大人民群众提供不竭的精神动力。
要真心实意地关心爱护知识分子，为他们的成长进步和发挥作用创造良好的条件。广大知识分子最大的愿望是为祖国富强、民族振兴贡献自己的力量，最大的要求是自己的劳动得到社会的承认和尊重。各级党委及其组织部门要努力为知识分子实现他们的愿望和要求创造条件。要重视研究在社会主义市场经济条件下，知识分子工作出现的新情况、新问题，探索工作的新思路。逐步形成有利于科技创新，优秀人才脱颖而出的竞争机制和政策与法制环境;直接联系一批科技专家，深入做好优秀专家和拔尖人才的选拔、管理工作，组织好党员专家和青年专家的政治理论培训;在科技人员中广泛开展爱国主义、社会主义、集体主义和基本国情的教育，引导他们认清自己所肩负的历史责任，自觉地把自己的命运与国家、民族的命运紧密联系在一起，树立正确的世界观、人生观和价值观。要认真贯彻执行党的知识分子政策，制定符合实际的培养、吸引和用好人才的政策，坚持用事业留人，用感情留人，也用适当的待遇留人。组织部门是“党员之家”、“干部之家”，也是“知识分子之家”，要认真履行好自己的职责，从政治上、工作上、生活上关心爱护知识分子。及时发展符合条件的知识分子入党，对政治、业务素质好、具有领导能力的复合型人才，大胆提拔到各级领导岗位上来;在政策允许的范围内，千方百计地为知识分子办好事，办实事，妥善解决他们的工资、职称、住房、医疗等方面的突出问题，解除后顾之忧。
各级领导干部要以推心置腹、坦诚相见的态度带头同知识分子交朋友，特别要注意加强与一些学术造诣高、影响大的拔尖人才保持联系，经常倾听他们的意见、建议和呼声，诚恳地接受他们的批评、监督，不断改进工作。经常向广大知识分子介绍政治、经济形势和党的各项方针政策，满腔热情地帮助他们解决各种思想认识问题。知识分子相对集中的部门和单位的领导干部，要经常了解知识分子的情况，努力掌握知识分子工作的特点和规律，以创造性的工作把党的关于知识分子工作的方针政策落到实处。