工会换届选举后领导讲话材料

2017-05-10

工会是职工全员参与的群众组织,工会工作必须有强烈的服务意识,就是为职工服务好。下面是小编给大家整理的工会换届选举后领导讲话材料,仅供参考。

工会换届选举后领导讲话材料篇1

各位代表,下午好!

我代表公司领导班子对三环乐喜公司第三届工会代表大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺!

工会是代表一个有共同利益的群体,目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益,实际上就是为广大员工服务的一个组织。工会在员工工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用。天津市《企业工会工作条例》中明确指出:工会应当听取和反映职工的意见和要求,关心职工生活,帮助职工解决困难;工会动员和组织职工积极参加经济建设,充分调动和发挥职工的积极性、主动性和创造性,努力完成生产任务和工作任务;组织职工开展合理化建议、技术创新、技术协作活动;教育职工提高思想道德、技术业务和科学文化素质,遵纪守法,遵守本单位依法制定的规章制度。

长期以来,三环乐喜公司领导班子非常关注和支持工会工作的开展。我们公司早在发展初期就成立了工会组织,组织了联欢会、游艺比赛、体育比赛、知识竞赛等丰富多彩的员工活动,丰富了员工的业余生活,增强了企业的凝聚力和员工的归属感,调动和发挥了员工的积极性,有力促进了公司的和谐、健康发展。

今后一段时间是我公司发展的重要时期,我们要以优异的成绩迎接公司二十周年的到来,这也是工会工作大有作为的时期,希望新当选的工会委员会、工会经费审查委员会、女工委员会的委员们牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的要求,在上级工会和公司党支部的领导下,紧紧围绕公司中心工作,从工会工作的性质、特点出发,结合公司发展的实际,全面履行工会的各项职能,突出工会联系广泛的特点,切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益,调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性,团结和动员全体会员在公司的发展中以高度的主人翁责任感,发挥主力军的作用,切实把工会的工作做好,不辜负全体工会成员对我们的信任和期望。

工会换届选举后领导讲话材料篇2

各位会员代表:

首先,我代表局党委向上一届卫生局工会在我市卫生事业改革与发展中做出的贡献表示真诚的感谢,向刚当选的新一届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员表示热烈的祝贺! 向市总工会长期以来支持关心卫生局工会工作表示衷心的感谢!向在座的各位工会代表并通过你们向奋战在卫生一线的广大职工致以诚挚的问候!

今年,是全面贯彻落实党的十八大战略部署的第一年,是加快推进率先基本实现现代化的关键之年,卫生事业的发展与改革面临着新的机遇和挑战。面对新的形势和任务,卫生系统全体职工要进一步增强紧迫感和使命感,要发扬伟大的抗震救灾精神,积极创新、大胆实践,为实现卫生现代化奉献聪明才智。在此,我对新一届工会如何做好工会工作提三点意见。

一、服从大局,发挥“四个作用”

工会工作,要以服务、服从卫生工作的大局作为出发点和落脚点,发挥好“四个作用”。一是要发挥工会的维护作用。要维护党的方针政策,维护卫生工作的各项决议、决定和各项工作要求,使之落到实处。二是要发挥工会的建设性作用。工会要协助卫生党委进一步推进卫生行风和医德医风建设,大力弘扬白求恩精神、南丁格尔精神,为树立卫生系统科学、文明、和谐、廉洁的新形象做出积极贡献。三是要发挥工会的参与作用。要组织职工参政议政,特别是参与医疗卫生单位内部的科学管理、民主管理,严格执行规章制度,使工作更加制度化、规范化、科学化。四是要发挥工会的教育作用。要通过各级工会组织,抓好职工的思想教育和专业技术培训,不断提高职工的医德水平和专业技术水平,为建设一支高素质的卫生队伍共同努力。

二、服务职工,做好“四项工作”

工会是职工全员参与的群众组织,工会工作必须有强烈的服务意识,就是为职工服务好。我认为应着力抓好四项工作:第一,依法维护职工的合法权益,特别是职工的政治民主权利必须维护,应当密切联系职工,认真听取职工的意见和要求,对职工的合法、合理的诉求要及时反映和处置。第二,要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,通过多种形式宣传、表彰爱岗敬业、无私奉献、成绩显著的优秀医护人员和优秀职工,弘扬劳模精神,激发职工的积极性、创造性。第三,推进医院文化建设。要以构建和谐医院为目标,积极组织开展知识竞赛、读书报告会、摄影比赛、书法比赛、体育比赛等有意义的主题活动,使工会活动更加丰富多彩,不断增强医护人员的向心力,凝聚力。第四,关心、关爱职工。工会要关心职工的学习、工作和生活,千方百计为职工办好事、办实事,帮助职工解决实际困难,积极化解职工中的矛盾,做好职工稳定工作,全心全意为职工服务,做职工的贴心人。

三、甘于奉献,发扬“四种精神”

工会干部要有甘于奉献的精神。工会工作比较琐碎,要不怕麻烦、耐心细致,要充满朝气、富有激情。新一届工会委员会,要提高对工会工作的认识,努力发扬四种精神。第一,要发扬求真务实的精神。要想实招、办实事。第二,要发扬开拓创新的精神。要加强学习,不断提高工作能力;要与时俱进,积极探索,创造性地开展工作。第三,要发扬甘当配角的精神,处处以工作为重,不计较个人名利得失。第四,要发扬团结协作的精神,基层工会之间、与其他部门之间、科室之间团结协作,群策群力,共同做好工作。

工会工作是党委工作的有机组成部分,加强工会工作将有利于全市卫生事业的发展。我代表局党委表示,将一如既往,严格按照《工会法》有关规定,切实尊重卫生系统职工利益,维护工会民主集中制度,积极支持工会大胆开展工作。希望新一届工会委员会在卫生党委的领导下,认真履行工作职责,切实加强自身建设,不断开拓创新,为全市卫生事业的改革与发展做出更大的贡献。

最后,祝同志们身体健康、工作顺利!

工会换届选举后领导讲话材料篇3

各位领导、同志们:

今天,我们隆重召开工会换届选举大会,这次会议是我院政治生活中的一件大事。首先,我代表院党委向新当选的工会主席和新一届工会委员会表示最热烈的祝贺。

这次会议是在我院全面实施“五个医院”发展战略开局之年召开的一次具有重要意义的大会。新一届工会的成立,标志着我院工会工作又步入了一个崭新的历史时期,必将为我院各项工作的稳步开展发挥积极的推动作用。下面我代表院党委向工会提几点建议。

一是要紧密团结群众,关心职工,为职工的切身利益分忧解难

为职工解难,为党政分忧是工会的基本职能,如何最大限度地发挥好工会的职能作用,实现职工利益的最大化,关键在领导,重点在落实。首先要在思想意识上树立服务职工,服务大局的意识,要把为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,同时要扎扎实实,做好工会工作的每一个环节。党的“十八大”明确提出到2020年全面实现小康社会,提高人民群众生活水平的目标。我院也提出了要使职工待遇同医院同步协调发展的目标。但如何能够依法依规、兼顾医院发展和职工利益是需要工会下一步认真研究并认真解决的问题。要把职工是否团结、和谐、满意做为评价工会工作好坏的重要标准。

二是要紧密联系实际,加强形势教育,积极开展职工文化活动,为医院又好又快发展积聚力量。

目前,我院面临着机遇与挑战并存的关键时期,主要体现在两院合并后,我们的服务职能已经发生了根本性的变化,承担着为全市人民提供精神卫生和心理卫生服务的职能,同时我们今年的一个重要任务就是完成分院的整体搬迁。在这种形势下,医院要发展,就需要打造、凝炼符合我院实际的医院文化,要在去年文化调研的基础上,进一步集思广益、凝聚民智,创建出独具我院特色的文化体系。就需要我们全院干部职工思想的融合和力量的统一。因此,工会要能够适时地开展形势教育,积极地开展形式多样的职工文化活动,在全院干部职工中培育忧患意识、责任意识和使命意识,真正地把职工的思想凝聚到院党委的决策上来,把职工的行动统一到医院的发展建设中来,打造和谐文化,构筑发展态势。

三是要紧紧围绕中心工作,加强机制创新,为提高医院民主化和科学化管理水平提供保障

一要创新民主管理的深化机制。进一步建立和完善内容与形式统一、责任与权力协调、制度与措施配套、运作与监督规范的职代会工作机制,保障职工的知情权和参与权,提升民主管理和科学管理的能力。二要创新激励机制。进一步建立提升职工队伍综合素质的机制和建立创建优秀团队的机制,努力打造一支业务精湛、团结和谐、坚强有力的职工队伍,提升医院服务发展的能力。三要创新关爱职工的机制。要找准党政所需、职工所急与工会所能的结合点,从实际出发,进一步健全工会帮扶救助机制,实现帮扶工作由临时性、救济性向长期化、制度化的转变。积极探索工会帮扶救助工作的新载体和新手段,把群体受益与个体受助结合起来,把人文关怀与物质资助结合起来,不断提高帮扶能力。

四是要敢于担当、不辱使命,争做我院跨跃发展中的先锋和表率

在座的各位都是肩负全院职工的重托,肩负全院职工的期望而推选出的职工代表,使命光荣,责任重大。当前,我院正面临发展的关键时期,这几年发展的速度如何,质量如何,结果如何,关系到我们未来的生存与发展。我院确定的经济创收目标今年为3000万,到20xx年达5000万,是实际的、可以预期的。因此,我们每一位职工代表除要做事业发展中的表率与先锋,也要做职工与医院的桥梁和纽带,更要做振奋职工精神的助推器和稳定团结队伍的稳定器。我相信,只要我们创新思路,精诚团结,努力拼搏,我们的任务就一定能够实现。

今天,江鸿同志当选为新一届院工会主席,让我们对未来的工会工作充满了希望,因为自去年7月份江鸿同志主持工会工作以来,积极配合院党委开展工作,期间,积极创办了“职工书屋”,开展了丰富多采的职工文体活动以及关心关爱困难职工等各项活动,增强了全院干部职工的凝聚力,为和谐医院建设做了大量有益的工作。希望在今后的工作中,我院工会能够更好地发挥职能作用,不断探索工会工作的新思路,开创工会工作的新局面,为“五个医院”发展目标的早日实现做出新的更大的贡献。

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