珠宝销售求职信范文，珠宝公司的求职信范文
一份求职信,就像是珠宝销售求职者的广告和说明书,下面是由小编分享的珠宝销售求职信范文，希望对你有用。
珠宝销售求职信范文
尊敬的领导：
您好!
非常感谢您在百忙之中审阅我的求职信，我毕业以广告艺术设计专业，很荣幸有机会向您呈上这份求职信。为了找到一份更好的工作，更好的发挥自己的才能，实现自己的人生价值，谨向各位领导作自我推荐。
我一直为热爱的工作投入了巨大的热情和精力，工作几年中，不断的对广告基础知识、设计、创意、制作等多方面力求更新。在工作中不断的学习与培养，我对这一领域的相关知识有一定的理解和掌握：会应用Office、WPS等办公软件，参加新东方设计师精英培养工程电脑设计培训，熟练操作：Photoshop、CorelDRAW、Illustrator、Pagemaker平面设计软件(并有成功的平面设计作品)。
随着社会的不断发展，只具有专业知识是满足不了时代的需要。故我在业余时间自学了许多相关的知识，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。在努力做好本质工作的同时，还不断提高综合素质。
我知道，在激烈的人才市场上，我一切得从零开始，虚心学习，开拓进取，使自己早日成为一个优秀的人才。若能成为贵公司的一员，我不会辜负您今天的选择。祝贵公司事业蒸蒸日上。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
珠宝销售简历范文(一)
姓名：xx
性 别：男
民族：汉族
出生年月：1988年9月18日
证件号码：
婚姻状况：未婚
身高：172cm
体 重：63kg
户籍：广东湛江
现所在地：
毕业学校：中国地质大学广州教学部
学 历：专科
专业名称：珠宝营销与鉴定
毕业年份：2008年
工作年限：三年以上
职 称：初级职称
求职意向
职位性质：全 职
职位类别：行政/后勤-行政专员/助理
职位名称：销售人员 ; 销售助理 ;
工作地区：广州市 ; 湛江市 ;
待遇要求：1500-2500元/月 不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：普通话 一般
计算机能力：一般 ;
综合技能：
教育培训
教育经历：时间所在学校学历
20xx年9月 - 20xx年7月中国地质大学广州教学部专科
培训经历：时间培训机构证书
工作经历
所在公司：广州钻石世家
时间范围：20xx年8月 - 20xx年3月
公司性质：民营企业
所属行业：其他
担任职位：营业员
工作描述：工作职责： 1.负责钻石饰品的销售服务和客户咨询服务; 2.负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品销售; 3.负责完成公司下达的各项销售指标 工作体会：领会了与顾客交流沟通的技巧，具备了较强的承压能力，提高了自身的素质，养成高度责任感。
离职原因：
所在公司：周大福
时间范围：20xx年7月 - 20xx年7月
公司性质：私营企业
所属行业：其他
担任职位：执模加工
工作描述：工作描述：负责珠宝加工。工作体会：自我增值意识提高，培养了对生活的热情，认真的态度，更加吃苦耐劳。
离职原因：
所在公司：湛江万祥手机
时间范围：20xx年5月 - 20xx年6月
公司性质：民营企业
所属行业：通讯、电信业
担任职位：销售员
工作描述：工作描述: 负责手机的销售服务和客户咨询服务，完成公司业务指标;工作体会：在此期间学会各种销售技巧，获得宝贵的市场推广经验，学会总结与分析
离职原因：
所在公司：好又多
时间范围：20xx年6月 - 20xx年3月
公司性质：外资企业
所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)
担任职位：促销与理货员
工作描述：工作描述：负责蒙牛牛奶的促销以及超市货物的整理及补给;工作体会：学会挖掘客户需求，学会给客户推荐合适的产品，培养吃苦耐劳的精神
离职原因：
其他信息
自我介绍：本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责和敬业精神。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，拥有较强的适应能力。我相信能力高于一切。希望贵司能提供一个挑战自我的机会!我将还你一个惊喜。
发展方向：
其他要求：
联系方式
珠宝销售简历范文(二)
基本情况.
姓名：
身份证：
出生年月：1979年11月08日
性别：男
婚姻状况：已婚
户籍：湖南 常德
现所在地：广东 广州番禺 市桥
身高：172CM
体重：73Kg
民族：汉族
工作经验：12年 0月
求职意向
意向岗位： 珠宝销售 珠宝首饰其他
工作性质：不限
发展方向：珠宝销售经理区域总监或产品开发等.
要求地区：广东
月薪要求：面议
食宿要求：
教育经历
1997年09月～2000年07月 东莞育才学院 计算机的管理与应用 大专
语言能力
普通话(精通) 普通话优秀
粤语(良好) 能沟通.
英语(一般) 能看不能说
技能专长
职称：
计算机级别：高级
计算机能力：能熟练应用办公所用相关软件及相关的办公设备的维修.对网络的管理精通.
兴趣/爱好：看管理书,写字,只要能有学习的机会我都会学习。
其它能力：书法驾驶
工作经历
【深圳*********公司】
职位名称：区域总监
公司行业：其他行业
公司性质：外资企业
公司规模：500-999人
公司描述：深圳永恒珠宝是一家外商独资外企。以国际批发和零售为主，在中国顺德拥有大型生产基地和强大的设计团队。于2010年5月1日在国际珠宝首饰交易集中地，深圳水贝作为国内市场的根据地，建立大形高端展厅。占地约1000平方米。并聘请意大利的室内、道具设计师进行量身打造，同时，永恒开发有形意兼备，适合中国市场需求的产品，以成套成系列的珠宝产品面向市场。为客人提供一站式采购服务。
工作描述：主要负责对华东、东北地区客人的开发，现有合作过的客人50个以上。本人对于客户的开发能力相当的强。对于重点的项目合作的有3个。我其主要工作是先了解对我负责地区的各个小的分区进行市场调查，分析市场。对于我们进行项目合作的客人首先向客人沟通他们店的货存在一些什么样的问题，应该如何更改。其中包括公司名称与货品定位是否能相配。店面的形象，店面的装修效果，货品的陈列，道具的颜色及形状。然后再进行讨论商品的开发规划，产品的风格以及质量的控制，怎样能让一件货更加完美，让消费都花更少的钱，能买到更大气的产品。有时因客人的邀请会去帮客人做一些珠宝知识方面的培训等，然后先后参加许多中国地区的展会以及香港的展会。另外由于本人从事首饰生产及管理有10多年的经验，许多客人都喜欢和我沟通，因为无论做什么都是要实打实的才能做出来。另外，在做销售以来，每月都是销售冠军并且有较丰富的客户资源。
【佛山*********公司】
职位名称：业务部主管、PMC经理
公司行业：金银·珠宝·首饰
公司性质：外资企业
公司规模：1000人以上
公司描述：从事首饰设计，生产、加工,,销售.一般不接受外单公司有店面60多间,主要销售到中东日本意大利美国等国家.2009年开始进入中国，在北京、上海、杭洲、深圳、等地都有自己的店面。其中深圳店达1000个平方。
工作描述：首先是在公司业务部任主管。对公司所收的订单进行安排生产以及跟进。引导设计人员了解市场需求，并给设计人员一些概念让设计人员根据概念画一些系列性的图。对设计图纸进行选图下版，到版确认后再确定其生产数量以及安排到相关销售点。至2009-3-1兼职公司PMC部门经理。对所接的订单进行分析和对物料进行分配,将厂里现有的物料按排进行设计,跟客户进行沟通.跟进全厂的生产进度。对生产进行现场管理，了解生产中发生的难题，然后和各部门主管沟通解决，怎样合理的利用收发进行跟货以及对收发的培训等。合理的安排加班，做到点名加班。有什么货在什么员工手上，然后安排那些员工。做出全厂各部门以及员工的绩效考核。并上报厂部，然后对每个部门的工作业绩后三名进行了解原因。合理的进行培训。让员工也清楚的知道每个月自己做了多少事。让员工来推动员工。确保准确准时的出货。附：于2008年6月负责主导成功的上珠宝系统。且对全部的收发进行培训。在不影响生产进度的情况下准时的完成上系统。
【曼克*********公司】
职位名称：生产办公室主任
公司行业：金银·珠宝·首饰
公司性质：外资企业
公司规模：1000人以上
公司描述：从事珠宝的生产加工
工作描述：对所接的订单进行安排生产.与客户沟通以及对生产进行现场管理。按排各部门的加班，且明确指定需加班人员的名单。订制相关的厂纪厂规。对所接的订单进行全面的报价。代表工厂跟客户沟通。及时的将沟通后的信息传达下生产车间。核算成本，确保每一批订单有钱可赚。
【力行*********公司】
职位名称：经理
公司行业：金银·珠宝·首饰
公司性质：私营企业
公司规模：100-499人
公司描述：公司从事生产加工首饰.
工作描述：安排公司的生产,与客户沟通,行政及人事管理.负责制订相关的管理制度.附：力行公司是一个家族式的企业，本人用了三个月时间由原来的脏、乱、差、效率低彻底改变。由原来的什么事都由老板来定，让老板不能去做应该做的事，让这些小的事情烦，由原来的人管理厂，变成制度管理。老板主动给我加了2500元的工资。
【宝艺*********公司】
职位名称：银部大主管
公司行业：金银·珠宝·首饰
公司性质：外资企业
公司规模：500-999人
公司描述：公司从事珠宝的加工,有员工600人.生产金银等首饰.
工作描述：宝艺银部负责做世界十大服装品版AMANI的订单，该订单质量要求高。所需的物料多。但出货期是必须准时的，如果不准时的话，每一件货会罚公司500美元。在这个厂的几年，让我清楚的知道货期对于公司的重要性，还让我有了一套怎样确保公司货期的方法。在银部有执模镶石么打模具1 装配车间.对这些车间每天的工作安排和跟客户进行沟通.跟进生产进度。确保准时交货.
自我评价
本人唐漢平，出生於1979年11月8日，電腦專業，大專文化，英語四級。2000年加入珠寶行業。用了三年的时间从执模、么打等基层员工工作到管理工作，具有一定的动手能力。管理職位有：PMC经理,生產經理，廠長，辦公室主任业务部经理和产品开发部经理以及销售总监。由於十年來對工作的認真負責及好學。現有了一定的管理工作水平，有一定的紀律性和協調性，對企業的生產現場管理，企業內部改革。人員的溝通，協調，行政管理，品質管理，產品的成本核算，報價等都有豐富的經驗。2009年8月开始进入中国国内市场，由于常年出差到各地方见客人和了解市场，现在对中国每个城市的消费情况，产品类型，价格控制等都有较丰富的经验。
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