绍兴生育保险有什么政策_绍兴生育保险政策有哪些

在绍兴，现如今是有什么生育保险方面的最新政策吗?绍兴生育保险政策这个问题由小编来为您解答!

绍兴市生育保险最新政策

为了做好生育保险市级统筹工作，规范生育保险管理，绍兴市财政局会同人社局下发了《关于印发绍兴市生育保险市级统筹实施细则的通知》。

一是规范了参保缴费。职工生育保险实行按月申报、次月缴纳，城镇居民医保按年缴纳。欠缴按日加收0.5‰的滞纳金，逾期不缴纳的可处以欠缴数额1-3倍的罚款。

二是统一了待遇标准。职工住院最高支付限额标准为20万元，其中5万元以内由统筹基金支付，5万元以上20万元以下由大病医疗救助基金最高实际支付。按照相关规定拓宽了个人账户支付范围，统一了门诊特定治疗、特定检查、特定慢性病种、特殊病种范围和支付标准。

三是加强了定点管理。统一定点医疗机构、协议零售药店资格准入、退出和服务协议管理标准，定点服务单位资格统一由该市人社局确定。

四是细化了就医管理。对购药、门诊、住院、转诊等流程进行了完善。

五是规范了基金管理和费用结算。遵循“以收定支，收支平衡，提高基金使用效率”的原则，实行收支两条线管理，专户管理，专款专用。

绍兴市工伤保险的缴费基数

绍兴市工伤保险的缴费费率

工伤保险实施行业差别费率。按照风险大小将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，行业的基准费率为用人单位上年度职工工资总额的0.5%;二类为中等风险行业，行业的基准费率为用人单位上年度职工工资总额的1%;三类为风险较大行业，行业的基准费率为用人单位上年度职工工资总额的2%。劳务派遣企业执行二类行业基准费率。事业单位、民间非营利组织初次参加工伤保险缴费按一类行业的基准费率缴纳。

绍兴市工伤保险的缴费基数

用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。最低是在岗平均工资的60%。根据行业风险不同确定费率。

绍兴市工伤保险的缴费基数

工伤保险的缴费费率工伤保险的缴费方式

工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，各地工伤保险费缴费率因各地发展情况不同而不同。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。

1、每月10日前到地方税务局缴纳

2、由银行代扣代缴

绍兴市社会保险办理参保登记流程

申请条件

(1)具有绍兴市区户籍;未到法定退休年龄的灵活就业人员;

(2)具有绍兴市区户籍，达到法定退休年龄职工基本养老保险累计缴费年限不足15年的市区职工养老保险参保人员;

(3)浙江省内户籍、最后参保地在绍兴市区、在达到法定退休年龄职工基本养老保险累计缴费年限不足15年的参保人员;

(4)浙江省外户籍、基本养老保险关系在绍兴市区累计缴费满10年、在达到法定退休年龄职工基本养老保险累计缴费年限不足15年的参保人员;

办理材料

《绍兴市区灵活就业人员社会保险参(续)保登记表及社会保障卡(个人银行结算账户开户申请表)(一式四份)，本人身份证和户口簿原件和复印件各1份，1寸免冠照片1张(未领取社会保障卡的)

办理流程

申请人提交申报材料市区15个镇街劳动保障所窗口受理窗口业务核定作出准予参保登记，并发给职工养老保险手册

办理时限及费用

办理时限：当日

收费标准：不收费

办理地点

市区18个镇(街)人力社保服务中心

办理流程图