2016年该不该跳槽

等羊年的年终奖拿到手，过完年也是很多人考虑跳槽的时候了。可跳槽毕竟不是网购买东西，不喜欢、不合适还可以有无理由退款的回头机会，一旦轻率而行，存在长时间找不到新工作或是新工作还不比以前的风险可不少。2016年该跳槽吗?要注意哪些问题呢?以下是小编整理的2016年该不该跳槽以供大家参考。

2016年该不该跳槽：

跳槽穷半年，改行穷三年。

1.不要轻易离开团队，否则你要从零做起 。

2.不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。

3.跟对领导很重要，愿意教你的、放手让你做的领导，绝对要珍惜。

4.团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会 !

5.心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。

6.创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善 。

7.遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。

谁能最后享受到胜利成果?

第一：能始终跟着团队一起成长的人。

第二：对团队的前景始终看好的人。

第三：在团队不断的探索中能找到自己位置的人。

第四：为了团队新的目标不断学习新东西的人。

第五：抗压能力强且有耐性的人。

第六：与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。

第七：不计较个人得失，顾全大局的人。

第八：雄心博大，德才兼备，有奉献的人!

坚持不一定成功，坚持到底一定成功! 好好工作吧!

学会说话，给人温暖，给人鼓励，给人赞美，

给人信心，给人方便，给人希望，给人智慧!

★ 第一则：

工作不养闲人，团队不养懒人。

★ 第二则：

入一行，先别惦记着能赚钱， 先学着让自己值钱。

★ 第三则：

没有哪个行业的钱是好赚的。

★ 第四则：

干工作，没有哪个是顺利的，受点气是正常的。

★ 第五则：

赚不到钱，赚知识;

赚不到知识，赚经历;

赚不到经历，赚阅历;

以上都赚到了

就不可能赚不到钱。

★ 第六则：

只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。

只有先改变自己的工作态度，才能有职业高度。

★ 第七则：

让人迷茫的原因只有一个

——那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少!