人事专员简历模板_有关人事专员的简历范文

2017-03-11

在求职过程中,简历无疑是人事专员求职者最常用也是最重要的工具,以下是小编要与大家分享的人事专员简历模板,供大家参考!

人事专员简历模板(一)

刘小姐

目前所在: 广州

年 龄: 31

户口所在: 广州

国 籍: 中国

婚姻状况: 已婚

民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请

身 高: 155 cm

人才测评: 未测评

体 重:

我的特长:

◆ 求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 人事专员/助理

工作年限: 8

职 称: 无职称

求职类型: 全职

可到职日期: 随时

月薪要求: 2000~3499元

希望工作地区: 广州,,

◆ 工作经历

天胜广告

起止年月:2012-06 ~ 2013-05

公司性质: 民营企业

所属行业:广告

担任职位: 行政人事专员

工作描述: 人事方面:

1.负责招聘工作,人员约见、面试和筛选,招聘渠道的筛选、拓展及管理;

2.协助完成公司组织架构及岗位的设计、编写岗位说明书,完善岗位管理体系,公司人事资料档案的建立和管理;

3.负责员工的培训、考核、晋升、调动、离职等工作的管理和实施;

4.协助编制及完善公司员工劳动合同条款,负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;

5.公司员工用工备案,医保社保的办理;

6.员工关系的协调和处理。

行政方面:

1.公司相关规章制度的完善,拟定,制度实施的监督与执行;

2.办公环境的维护,办公设备、办公用品的购置与维护,费用成本的控制;

3.部门员工工作的协调、监管与培训;

4.公司相关证照的办理和年审;

5.公司礼品、员工福利及的釆购;

6.公司活动的协调与组织、策划,公司重要来访的接待与安排;

7.公司车辆的调配和管理,合理控制使用费用;

8.公司行政事务的工作及管理行政费用开支;

9.协调各部门之间的工作,为各部门工作的良好开展做好后勤保障安排。

离职原因:

美联物业

起止年月:2007-11 ~ 2012-06

公司性质: 其它

所属行业:房地产/建筑

担任职位: 高级行政秘书

工作描述: 1.负责每月考勤统计、排班及办理人员入职、调动、调薪、离职;

2.对辖区下新入职的营业助理进行公司制度、工作流程、职责的培训,根据工作内容和要求制作培训课件,进行大型工作培训;

3.巡视辖区下每间分行的店铺管理工作,并监督辖区下营业助理的工作情况,进行每月绩效评比,对其工作的监督、督促和指导;

4.分行各项数据报表制作、统计、汇总,及所属区域成交数据的核对、整理;

5.协助分行经理和区域经理开展各项工作,并督促和监督工作的实施情况;

6.处理分行日常办公事务,公司文件合同的保管,归档等工作;

7.负责分行生活用品的采购与发放,对办公用品的采购进行监督与管理,公共设备的维护,维修及报废;办公环境的卫生管理,分行水、电、管理费等各项费用使用监控;;

8.协助做好公司大型会议、员工活动的组织、会务安排。

出纳部分:

1、办理现金收付和结算业务;

2、登记现金和银行存款日记账;

3、保管各种有关空白收据和发票。

离职原因:

搜妩服装店

起止年月:2006-04 ~ 2007-10

公司性质: 其它

所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 销售主管

工作描述: a、店铺日常工作的管理

b、店铺营业执照的办理、年审

c、招聘新员工及对新入职员工进行业务、技巧培训

d、负责订购货品,清点货品的库存及对过时货品的处理

e、办理现金的收付和结算,登记现金和银行日记账。

离职原因:

中国铁通广州分公司

起止年月:2003-09 ~ 2005-09

公司性质: 国有企业

所属行业:通信/电信运营、增值服务

担任职位: 客户服务代表

工作描述: a、透过优质服务向客户展示公司的产品及形象,替客户传达信息

b、与客户建立及加强良好的关系,高效处理各类咨询、建议和投诉

c、具备客户服务理念及良好的客户服务意识和沟通技巧,耐心处理和对待各种客户提出的问题

离职原因:

◆ 志愿者经历

◆ 教育背景

毕业院校: 韶关学院

最高学历: 大专

获得学位:

毕业日期: 2003-07

专 业 一: 行政管理

专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2000-09 2003-06 韶关学院 行政管理与计算机 大专毕业证书 02423648

2003-04 2005-12 中山大学 行政管理 自学本科毕业证 65440201011010953

◆ 语言能力

外语: 英语 一般

粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 优秀

◆ 工作能力及其他专长

本人做事认真细心严谨,具有较强的亲和力和团队协作精神,善于与人沟通交流。适应性很好,处事灵活、有条理。能超质完成公司要求的各项工作,认真好学,对新事物接受能力强;有良好的职业道德素养。多年的行政人事工作使我对这方面的工作有了经验的累积,也在不同的环境中得到了锻炼,在工作中的管理经验加强了我工作的条理性及组织管理能力。请我机会,我会给你惊喜的表现!

◆ 个人自我评价

本人做事认真细心严谨,具有较强的亲和力和团队协作精神,善于与人沟通交流。适应性很好,处事灵活、有条理。能超质完成公司要求的各项工作,认真好学,对新事物接受能力强;有良好的职业道德素养。多年的行政人事工作使我对这方面的工作有了经验的累积,也在不同的环境中得到了锻炼,在工作中的管理经验加强了我工作的条理性及组织管理能力。请我机会,我会给你惊喜的表现!

人事专员简历模板(二)

基本信息

姓 名:陈xx

性别:男

婚姻状况:已婚

民族:汉

户 籍:湖南

年龄:29

现所在地:湘潭

身高:174cm

联系电话:135**27758

电子邮箱:

求职意向

希望岗位:行政人事专员

工作年限:

职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

工作经历

xx年3月—至今 xx有限公司,担任行政人事专员。主要工作是:

1、负责公司各类会议及文化活动的具体组织与记录工作;

2、负责公司内部普通公文撰写工作;

3、负责公司档案管理及证照年审;

4、负责办理公司员工劳保、用工等手续;

5、负责人员招聘及培训相关工作;

6、负责员工考勤管理;

7、负责员工劳动合同签订;

8、负责制定各类行政人事表单;

9、协助制定及监督实施员工管理制度,如考勤管理制度、绩效考核管理制度等;

10、协助部门经理及总经理其它事务。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任办公室文员。主要工作是:办公室日常行政事务。

教育背景

毕业院校:xx大学

最高学历:大专

毕业日期:2004-07

专 业 :行政管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2004-08 2005-01 湖南湘大计算机学校 计算机 操作员4级 -

语言能力

外语: 其他一般

粤语水平:一般

国语水平:精通

工作能力及其他专长

本人具有四年行政人事类工作实践经验,熟知行政管理事务,对人力资源管理有一定程度的认知和了解,并具有科技项目申报经验,了解申报流程;具备较好的文字功底,有较强的沟通协调能力,自学能力强,踏实认真的工作作风。在工作期间,06年曾筹备公司参加“广东产学研展会”的相关工作,并作为现场工作人员为省委领导介绍公司产品;07年筹备于肇庆召开的“泛珠三角信息工作会议”的前期工作,并于现场为科技部领导讲解公司产品。

自我评价

本人性格开朗,动静皆宜,兴趣广泛,以看书、旅游为最,在校期间一直任班长职务,并曾任学生会主席,具备良好的沟通组织能力,认真负责的工作态度,对人力资源管理具有浓厚的兴趣,秉着心有多宽舞台便有多大的信条,朝着自己的人生目标不断前进。

人事专员简历模板(三)

李小姐

目前所在: 广州

年 龄: 25

户口所在: 珠海

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请

身 高: 161 cm

人才测评: 未测评

体 重: 48 kg

◆ 求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 人事专员/助理,企业文化/员工关系/工会管理,招聘人员

工作年限: 3

职 称:

求职类型: 全职

可到职日期: 随时

月薪要求: 3500~4499元

希望工作地区: 广州,,

◆ 工作经历

**地产集团广州**物业发展有限公司

起止年月:2013-06 ~ 至今

公司性质: 民营企业

所属行业:物业管理/商业中心

担任职位: 人事专员

工作描述: 1、考勤薪酬:负责管理公司指纹打卡考勤系统,定期对员工出勤情况进行核查;负责核算员工每月考勤报表以及薪酬报表。

2、招聘管理:负责普通员工招聘工作,统计每周和月度招聘报表;负责办理员工入离职手续办理,跟进员工劳动合同的签订、续签、解除。

3、培训管理:负责新员工培训带教工作安排,员工培训记录和档案管理,协助上级完成员工培训计划的制定和执行。

4、考核管理:负责统计监督每月员工KPI完成情况,负责月度、年度工作考核、新入职员工转正考核、员工晋升考核。

5、活动策划:负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。

6、事务工作:负责员工人事档案管理工作,并按要求及时提交其他相关人事报表和数据统计。

离职原因: 谋求新发展

**集团有限公司

起止年月:2011-04 ~ 2013-05

公司性质: 民营企业

所属行业:房地产开发

担任职位: 人事助理

工作描述: 1、招聘管理:协助公司开展招聘工作,主要负责简历的初次收集、初选、通知预约面试者及招聘网站的定期维护。

2、企业文化:负责公司企业文化宣传画上墙、更新工作,公司企业文化活动策划与实施,如每月独立策划开展员工生日活动、协助筹备年会以及公司各种活动。

3、内刊管理:独立完成公司内刊和产品手册的编辑、排版、出版,负责企业形象提升性宣传工作,负责公司网站内容更新。

4、会议接待:负责公司总部大型会议策划、组织并及时做好会议纪要的撰写等相关工作;负责公司重要接待的照片拍摄,以及协助设计公司《团拜会宣传片》及项目工作巡检拍摄工作,并做好录像照片的电子档保存工作,撰写好相关新闻稿。

5、薪酬社保:负责制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据,以及核算公司员工每月薪酬;负责员工的每月社保申报、社保劳动备案,协助主管办理社保年审等。

6、行政后勤:负责公司总部大型会议纪要的撰写,行政档案文书的管理,工会会员及工会活动的协助,后勤物资的采购以及公司车辆管理等其他行政工作。

7、其他工作:协助总经理的资料文书初审与后期文书管理工作,以及完成领导交办的其它工作。

离职原因: 谋求新发展

广东**科技(集团)有限公司

起止年月:2010-06 ~ 2010-08

公司性质: 民营企业

所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位: 人事助理

工作描述: 1、招聘管理:协助组织招聘活动,如应聘者简历的初步筛选工作,面试通知与面试安排工作;

2、合同管理:负责公司与劳动者签订《劳动合同》,并且办理入、离职手续,负责管理人力资源相关文件和档案;

3、行政管理:管理饭餐、饮用水等后勤保障工作,办公用品的购买、管理和发放工作,办公室固定资产管理,组织活动,丰富员工生活,以及协助处理部门的日常工作。

离职原因: 大三实习期已满

◆ 教育背景

毕业院校: 广东工业大学

最高学历: 本科

获得学位: 学士学位

毕业日期: 2011-07

专 业 一: 人力资源管理

专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

◆ 语言能力

外语: 英语 良好

粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 优秀

◆ 工作能力及其他专长

我爱好旅游、跆拳道、摄影,性格开朗活泼,努力工作,也要学会生活,善于团队合作,有良好的人际关系处理能力,能承受工作压力。

三年的工作中,我了解人力资源部招聘、考核、薪酬、企业文化模块工作操作流程,熟练使用各类办公软件,掌握Coredraw软件的运用,擅长活动策划。我勤奋刻苦,学习能力与抗压能力强,有强烈的责任心和事业心,愿意从基层工作做起,相信我将是一名值得信赖的员工。

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