qq工作励志日志_关于励志工作的qq日志

2017-06-14

每一篇关于励志工作的qq日志都是非常值得我们花时间去看看的,那么qq工作励志日志都有哪些呢?一起来看看吧。

qq工作励志日志:有能力,也要有脾气

文/汤小小

公司里的销售总监王兵是位不到三十岁的帅哥,刚到这家公司时,我就大胆地做了一下推理:这么年轻,坐这么高的位置,不是富二代就是靠裙带关系吧?

切,才不是呢!同事知道我的想法后,很不屑地白了我一眼。人家跟你我一样,都是没靠山的打工族,目前还没有女朋友,所以,我的猜测,全部被PK掉。

时间久了,慢慢了解到他更多的事情,比如,他是如何当上销售总监的?

刚进公司时,他也只是个普通的销售员,因为业绩好,被提拔为总监助理。有次,面对国外的一个大客户,公司是重视又重视,一拨又一拨的人陪着客户喝酒唱歌,钱花了不少,时间精力也搭进去很多,但客户就是不提签合同的事,好像,人家就是来观光旅游的。

当第N次陪客户吃完饭,又第N次提到合同而被客户不置可否后,王兵助理终于忍无可忍地发了脾气,站起来,很不客气地对客户说:“如果你们想诚心合作,就坐下来好好谈合作的事,如果不想合作,恕不奉陪,我们不是旅游公司,不负责当导游!”说完,扔下大客户就气呼呼地走了。

领导得知此事,恨铁不成钢地对王兵又批评又教育,你这样不是把客户往外赶吗?可王兵并不低头乖乖认错,反而和领导据理力争,没原则地惯着客户,会惯出一大堆麻烦的。

本来,大家都以为这个客户肯定被王兵给骂跑了,想不到,事情峰回路转,几天后,客户主动联系王兵,要求签合同。点头哈腰百般献媚没搞定的大单,就这样被几句狠话给拿下了,王兵一下子成了部门里的功臣。

功高震主,销售总监有了危机感,就想利用职权,把王兵调到别的部门,但王兵不是那种逆来顺受的主儿,直接到老板那里据理力争,把销售人才往别的部门调,这不是打压是什么?如果公司不能做到人尽其才,那我一定选择离开。

老板当然不想失去这个销售精英,于是,重新成立了一个小组,让王兵来带,这既是妥协,也是考验。结果,王兵顺利通过考验,用事实证明,自己不但是销售精英,也是带团队精英。

于是,他顺理成章地坐上了总监的位置。

真正让我见识他的脾气,是在日常的工作中,有人事情做得不好,犯了低级错误,他一定会毫不留情地指责,语气之严厉,常常让一些女同事掉眼泪,但哭也没用,工作不相信眼泪,王兵也不相信,训斥会因此变本加厉。

在他的严格要求下,员工的销售业绩越来越好,错误也越来越少,看到自己的进步,又拿到越来越多的奖金,同事们自然喜形于色,被骂的那点事儿都跑到九霄云外了。

对于公司其他部门,王兵也是敢说敢骂,他要的人没有招到,没有按客户要求生产产品,他都会第一时间找到负责人,语气严厉地要求对方改正,甚至有时还会毫不顾惜同事之情,在公司会议上点名批评。

虽然这些人对他恨得牙痒痒,但他交待的事,任何人都不敢马虎,总是高效完成。良好的配合,让他的部门走得越来越顺,业绩越来越好,而他自己,也成为公司里最有价值的员工。

职场中,很多人都努力压抑自己的脾气,生怕脾气恣意流淌,会伤了别人,也伤了自己。其实,你的脾气传递着你的态度,一个有脾气的人,别人反而不敢轻视,更不敢轻易得罪。

当然,前提是,你得有足够的能力,不然,一切脾气都是花架子。

qq工作励志日志:初入职场7大诀窍

初入职场的小鲜肉们,你还在为不知道怎么提升自己的价值而苦恼吗?你还在为没法融入周围的同事圈而抑郁吗?你们还在怀疑自己,有了想法却不敢表达吗?那就快来看看吧,九哥刚好为你烹调了一碗心灵鸡汤,学会这7点,保你烦恼走开,“钱途”正来。

处事篇:

1、接到手的工作一定要做完。工作能力=工作经验+工作质量。只有工作完成好了,人家才会把下一项工作交给你,累计多了以后自然就有经验了。能力也就提高了。

2、主动做一些吃力,或是别人不愿意做的事情。要是刚刚入职还想偷懒,那你就完蛋了。只有你更加努力勤快,才会给别人很值得信赖的感觉。

交往篇:

3、如果你想进步的话,就要跟比自己优秀的人在一起。因为与平常人在一起只能互相舔舔伤口,而跟优秀的人在一起,不但可以学习人家的见识和想法,还能认清自己的不足。如果不能比自己优秀、博学的人在一起,那你就会陷入无尽的自我满足当中。

表达篇:

4、即使是新人,也一定要在会议中发言,让老板看到你对工作的贡献与附加值。别因为自己刚起步,就觉得自己目光短浅,怕被笑话,这完全是在瞎操心,因为新人会用简单,和另外的视角来看待一件事情,而这往往会让你的老板感受到你给工作带来新鲜感。

5、首先表达对别人的敬意的基础上,再表达自己的意见,这样对方会更容易接受你的想法,才会愿意了解你。不然人家可能会觉得你很难交流,很难相处。

6、感动就要表达出来,别不好意思,啥都放心里,闷骚对你一点用处都没有。领导教我的方法让你受益颇多。每个人也都有让你值得学习的地方,感受到了就要表达出来。

7、直率地,真心地指出错误,千万别一个劲儿阿谀奉承拍马屁,这年头谁都不傻,你一味溜须拍马对你绝没好处。诚恳表达自己意见地人会让人更加值得信任。

qq工作励志日志:职场成功的十大细节

1、上下班夹着公文包。

一个员工,每天夹着公文包上下班,就会让老板或同事们认为你一直专注于工作。虽然你公文包不一定装着当天所有需要完成的工作,或者你的公文包并没有每天被打开,但你坚持这样做,就说明你一定是个工作用心的人。

2、保持良好的精神状态。

每天充满自信,保持饱满的精神状态,站如松,坐如钟,精神焕发,会大大提高你的工作效率。一个人整天无精打采,有气无力地坐在办公桌前,或缩在电脑旁,根本不可能全身心投入工作,除非你昨天熬了一夜完成一个报告。

3、从不迟到早退。

每个工作日,做到不迟到不早退,按时上下班,时时保持良好的时间观念,在有限的工作时间最大限度地做好本职工作。

4、不贪占一分便宜。

坚持做到公私分明,工作期间不打与工作无关的私人电话,更不为和女朋友晚上看什么电影,一煲就半是半天电话粥。要知道,上班时间就是用来工作的,而不是用来处理个人私事的。如若旁若无人地聊得火热,这不仅有损于自己的职场形象,更是不尊重职场时间的表现。

5、学会保持微笑。

待人接物,时时保持微笑,努力做一个阳光的人,把自己的微笑分享给别人。

6、时刻让办公桌清洁。

每天上班前,把办公桌擦试干净,准备好当天的文件材料。下班后,把当天文件归类整理,摆放有序,保持办公室的干净利落,保证每天的工作井井有条。

7、及时和同事交流沟通。

日常工作中,学会多与同事沟通交流,尤其是你的助手,千万不要害怕和你的助手进行交流,征求对方意见,互通情况,努力把每件事做到最好。

8、不随便闲聊。

工作场合,不谈与工作无关的事,什么应该说,什么不应该说,必须弄清。无论档聊的话题多么有趣、多少开心,必须应该闭嘴。要始终记住,办公室不是闲谈的场所,闲聊始终是职业生涯的致命武器。

9、情绪自我化。

在办公场所,有的人喜欢坐在电脑桌前的椅子上,不停地滑来滑去,或者用圆珠笔敲打着办公桌,制造出这样那样的响声,让同事们跟着他的声音心绪烦乱。甚至有的喜欢大声叫嚷,一会儿摔电话,大声说话,甚至用哭泣或叫喊来发泄心中的情绪。这种无视别人存在,影响其他人工作的行为,不仅不利于职场人际关系的展开,更为重要的是,它会成为一种不成熟的坏形象时时伴在你的左右,从而难以让领导对你委以重任。

10、学着当个好领导。

不想当元帅的士兵不是好士兵。平时,多花点心思,想想自己的工作,以上司的心态了解公司大大小小的一些事务,尝试着做一个好领导,将心比心,努力完成自己的本职工作。

更多相关阅读

最新发布的文章