人力资源求职简历范文3篇
好的求职信对求职成功起着非常重要的作用。那关于人力资源的求职简历有哪些呢?下面是小编为你整理的人力资源求职简历范文，希望你喜欢。
人力资源求职简历范文篇1
基本信息
姓 名：××
性 别：女
民 族：汉族
婚姻状况：未婚
身 高：163cm
毕业学校：西华大学
学 历：专科
专业名称：人力资源管理
毕业年份：2015
工作年限：一年以内
职 称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：行政/后勤
职位名称：文员;助理;
工作地区：湛江市;
待遇要求：可面议;不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：
计算机能力：
教育培训
教育经历：
2007年9月-2010年7月广州华南商贸职业学院专科
培训经历：时间培训机构证书
自我介绍：
本人活泼开朗，乐观向上，兴趣广泛，适应性强，认真好学，吃苦耐劳，勇于迎接新挑战;思维活跃，学习能力强，尊敬师长，作风踏实，人际关系融洽，积极参加社会实践;
发展方向：本人活泼开朗，乐观向上，兴趣广泛，适应性强，认真好学，吃苦耐劳，勇于迎接新挑战;思维活跃，学习能力强，尊敬师长，作风踏实，人际关系融洽，积极参加社会实践。
人力资源求职简历范文篇2
本人概况
姓名：×××
性别：男
民族：汉
政治面目：团员
学历(学位)：学士
专业：工商管理
手机：139××××××××
联系地址：××××××
Email ：
教育背景
毕业院校：北方交通大学 1990.9--1994.7 经济与工商管理学院 工商管理
另：其他培训情况
1、1999.9-2000.1 北京市劳动局 人力资源干部认证培训
2、1999.10 诺基亚(中国)投资有限公司 人力资源管理培训
3、英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅
4、熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。
工作经历
1、1999.1---至今 XX电脑公司 人力资源部 经理助理
负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训
2、1996.5---1998.12 XX软件公司 人力资源部 招募专员
负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训
3、1994.10--1996.4 XX通信公司 市场部 市场策划
个人自我评价
多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。
请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩!
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选! 期盼与您的面谈!
人力资源求职简历范文篇3
个人基本信息
姓名：×××
性别：女
年龄：24岁
联系电话：133××××××××
电子邮箱：××××××
求职意向
工作性质：全职
期望职业：人力资源主管、招聘经理/主管
期望行业：媒体/出版/影视/文化传播、教育/培训/院校、房地产/建筑/建材/工程、广告/会展/公关、基金/证券/期货/投资
工作地区：北京
期望月薪：8001-10000元/月
目前状况：我目前处于离职状态，可立即上岗
教育经历
2008/09-- 2012/06
河西学院 | 英语 | 本科
工作经历
2014/09 -- 至今
德国××塔机销售有限公司 | 人事行政主管
行业类别：大型设备/机电设备/重工业 | 规模：20-99人 | 职位月薪：6001-8000元/月
工作描述：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构;
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5.进行聘前测试和简历甄别工作;
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
8.负责组织公司接待活动管理，协助筹办公司会议及日常会议筹备支持;
9.维护公司北京总部与德国总公司的日常关系，处理公司应急突发事件;
10.负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务;
11.负责拟定相关行政管理制度流程规划，批准后执行。
2012/08 -- 2014/09
××有限公司 | 文秘
行业类别：通信/电信/网络设备 | 企业性质：国企 | 规模：500-999人 | 职位月薪：4001-6000元/月
工作描述：
1.协助经理管理办公室总体事务。
2.协助总经理起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件。
3.做好公司高层相关会议的组织，会议纪要工作。
4.协助总经理做好各部门的沟通、传达及协调工作。
5.协助总经理处理各类综合性文件，包括相关文档的起草、整理、归档等。
6.负责公司日常的文件发放、表格登记、与对外单位的通知及文件往来工作。
7.负责公司企业文化、信息宣传、新闻报道等工作。
8.根据公司要求，组织员工参加各种活动，策划并组织单位春节联欢晚会等。
9.负责员工入职、离职、调岗手续办理;负责员工考勤管理;
10.负责员工基础信息维护，人事档案资料的录入与更新。
语言能力
英语 ：读写能力熟练 、 听说能力熟练
自我评价
本人诚实稳重，性格开朗、大方,反应灵敏，能够灵活处理工作中的突发事件。工作踏实,认真,并且极富工作和团队精神,乐于与人沟通,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧。.本人愿意同公司共同发展、进步。有极强的适应能力，能快速接受新事物;有很好的团队意识和组织能力，具有责任心，有较强的执行力、协调能力。有极强的文字功底。