领导浅谈严以律己心得体会
严于律己强调的是领导干部要善于自省,按照《党章》自觉规范言行,做到心中有戒。这不仅要求党员干部要强化道德修养,而且还要强化党性修养。。本文是领导浅谈严以律己心得体会,欢迎大家阅读学习。
领导浅谈严以律己心得体会一:
严于律己强调的是领导干部要善于自省,按照《党章》自觉规范言行,做到心中有戒。这不仅要求党员干部要强化道德修养,而且还要强化党性修养。
一方面,只有强化道德修养,铸就道德之“魂”,党员干部才能增强“免疫力”,才能在弘扬社会主义核心价值观、引领社会道德风尚方面作出表率;
另一方面,唯有不断强化自我要求和党性涵养,党员干部才能干在前头、干在实处、干出成效。
严以律己,关键在律,重点在严。“律”就是受道德约束、党纪政纪约束和法律约束;“严”就是要谨言慎行,严守规矩,心中有戒,永不妄为。要认真贯彻中央八项规定、 六项禁令,坚决反“四风”,密切联系群众,让作风建设永远在路上。
领导浅谈严以律己心得体会二:
“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实“,习近平总书记对各级领导干部的这一新要求,是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循“三严三实“,是每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉“的思想路径、工作方法、做人之则,更是一条要始终坚守的为政之要。现就专题二“严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的‘明白人'“谈几点体会,并结合工作实际找出自身不足和努力的方向。
一、学习体会
严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。严以律己,关键在律,重点在严。这个“律“,包括道德约束、党纪政纪约束和法律约束;“严“,就是要谨言慎行,严守规矩,心中有戒,永不妄为。这就要求党员干部政治上讲忠诚,组织上讲纪律,行动上讲规矩,自觉做政治上的“明白人“。只有慎初、慎微、慎行,方可确保忠诚、干净、担当;常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德,才能筑牢思想防线,恪守法纪底线,不越雷池、不触红线。领导干部能否严以律己,不仅是个人修养的事,更是关乎事业发展的大事。
1、严以律己,贵在防微杜渐。“物必先腐而后虫生“,不守纪律不讲规矩,往往是一切腐败现象的源头。党员干部要从小事、小节做起,从点滴抓起。小事忽视不得、含糊不得、放任不得。小节不保,大节难守。无论在“工作圈“、“生活圈“、“社交圈“,无论是在八小时以内,还是八小时以外,都要时刻检点自己、自觉约束自己、不断反省自己。
2、严以律己,重在知行合一。领导干部应言行一致,表里如一,决不能象京剧中的“变脸“,说一套,做一套,想一套,干一套。倘若只把“律己“当做口号、流于形式,难免出现台上台下“两个样“、所言所行“两张皮“的现象。因此,必须要把党的纪律和规矩内化于心、外化于行,贯彻于大小决策部署中,言必行行必果。在日常工作中,领导干部讲到的自己必须做到,无论是反腐败工作还是业务工作安排部署,都要坚持不懈地抓好落实。
3、严以律己,自律是基础,他律是保障。在强化党员干部自律认识的同时,要不断筑牢法治防火墙,扎紧制度的“篱笆“,把权力“关进笼子里“。“举头三尺有纲纪“,始终对党纪国法心存敬畏,做到有权不“任性“。要习惯于在法律约束下作决策,在制度笼子里办事情,严格按照法定职责、法定权限、法定程序,公开透明地履行职责。要强化规矩认识,无以规矩、不成方圆。将法纪规则化作心中戒尺,经常对照检省自己,对照整改工作。在推动治淮工作中,在河湖采砂管理、水行政审批等环节,要做到“法无授权不可为、法定职责必须为“,始终使我们在法律、规则的“笼子“下开展工作。
4、严以律己不仅是自我的要求,更是庄严的承诺。我们党员干部只有严以律己,自重、自省、自警、自励,才能紧把关口、坚守底线,真正做到一尘不染、一身正气。近年来,党员干部自我约束的认识在不断加强,党风政风在不断改进,但从最近各级纪委查处严重违纪违法的案件可以看出,仍然存在少数党员干部律己不严的问题。有的目无组织纪律,有令不行、有禁不止,对上级决策合意的就执行,不合意的就不执行;有的自由散漫,不讲规矩,该请示的不请示、该报告的不报告;有的胆大妄为、随心所欲,什么话都敢说,什么事都敢干;有的“娇骄“二气较重,对从严管理干部不适应,不能吃苦,不敢担当。
总之,深入开展“三严三实“专题教育是群众路线教育实践活动成果的巩固和拓展,很有必要,也很重要。党员干部只有严以律己,守纪律、讲规矩,才能做政治上的“明白人“。
二、存在的不足
通过学习习近平总书记关于“三严三实“的论述和相关材料,对照自己工作和学习,初步查摆,感觉在以下几个方面有待提高。
1、对党章等学习不够,对党的纪律、规矩的了解和掌握只是零零碎碎的,没有形成系统的认识,有的还只是一知半解,没有从深层次掌握和与现实工作有机结合,因此在内化于心、外化于行上还有待进一步加强。
2、决策执行态度坚决,但创新精神不够。在日常工作中,在民主决策过程中,主动发表自己的看法意见,当作出决策后能坚决执行党组决策意见,并主动推动。但是,有时仍存在推动工作创新精神不够、力度不大、办法不多;对相关知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神;有时由于工作的重复性,图省事,沿用老方法解决问题。例如在加强流域综合执法管理方面,对淮河干流河道采砂管理主要是监管职责,虽然按照要求每年定期会同地方进行打击非法采砂,并及时将相关信息和要求通报地方水行政主管部门,这些都是常规的手段和办法,地方已经习以为常,在这过程中往往只强调打击、限制,但在砂民转产就业、长远生计等方面与地方政府和有关部门研究不多,没有引起当地政府足够的重视,非法采砂活动难以彻底铲除。
3、规矩认识较强,但表达方法有待加强。在日常工作生活中,能自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,严格按照有关规矩办事,但是由于自己性情直率,有时说话不注意方法方法,在周围同志就某项工作安排等发牢骚、泄情绪时,不能及时提醒或制止,有时还发表一些自己的看法,但对解决问题、推动工作难免有些不妥。
三、今后努力的方向
1、加强政治理论学习,争做守纪律、讲规矩的表率。进一步学习《党章》和《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》有关党的政治纪律、政治规矩的论述,深刻领会其内海和精神实质,切实做到内化于心、外化于行。
2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到 “有耐心、有爱心,有细心“,不急燥,始终要保持平等、公正的态度。要增强责任认识,牢记肩上的重任和使命,牢记党和人民的重托,兢兢业业把分管工作完成好。
3、在严以律己的同时,影响并帮助其他同志,对存在的一些问题甚至歪风邪气,做到不回避矛盾,及时找当事人谈心,帮助其改正错误,并讲究方法方法,取得更好的效果,防止小洞不补而补大洞。同时,做好平时的思想政治工作,加强法律法规政策纪律和公共道德、职业道德、家庭美德以及业务知识的培训教育。
领导浅谈严以律己心得体会三:
古语说:“胜人者有力,自胜者强”,道出了古代贤达仕官对廉洁自律的尊崇遵循。作为党员干部,口碑、形象就是政治生命,而这就取决于自律自持的功夫,锤炼政治定力,自律当是必修科目。
自警自省。权力是群众的托付,是责任,更是义务,勿容私有化、商品化、庸俗化。领导干部尤其是一把手,如果“有权就任性”,党纪国法就会被逼到墙角;水清沙自洁,身正影不歪。如果立身正、讲原则、守纪律,“子率以正,孰敢不正”?唐朝万历年间,皇帝下诏:任命品德高尚、质性贞廉的杨绾为宰相。有两个人的举动非同寻常。先是御史中丞崔宽立即在当天把自己花园中号称“天下第一”的楼台亭阁全部拆除;汾阳王郭子仪立即将家中的乐伎减少了五分之四。权倾天下的朝廷重臣尚且如此,其他人的震动就更不必说了。全国政协原副主席、原江西省委书记苏荣忏悔说,家就是权钱交易所,他本人就是权钱交易所所长。不仅全家老小参与腐败,也带坏了干部队伍、败坏了社会风气、损坏了政治生态。自律的“风纪扣”一旦放松,结果必然是自己扳倒自己。
看淡名利。人生是一条河,时而波澜不惊,时而扬波万里,最后归于平淡,惬意行走是人生常态,平淡才是最动人的本色。“风起于青萍之末,浪成于微澜之间”。哪怕一分钱被中饱私囊,哪怕一点点公权被私用,就是滑向腐败深渊的开始。古人说:“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,决不能在蝇头小利、小恩小惠上破口子、坏规矩。心底无私,天地则宽。私欲多了,目光就会短浅;私欲少了,就会心胸宽大。曾国藩对此有高深的理解:“情愿别人占我的便宜,断不肯我占别人的便宜。” “千丈之堤,以蝼蚁之穴溃;百尺之室,以突隙之烟焚”。在小节、小利问题上不检点,一旦成为习惯,小问题就会变为大问题。最可怕的就是习以为常,成为“温水青蛙”。
崇德向善。《菜根谭》里说:“心无物欲,即是秋空霁海。”以平凡的心态对待名利,不为名利诱惑、不受名利束缚、不被名利损害,对于领导干部来说尤为重要。“事到知足心常惬,人到无求品自高”。杨善洲一辈子把“后门”关得紧紧的,而为人民服务的“前门”始终敞开着,正是这种善行义举,铸就了他一辈子为党分忧、为民服务的光辉形象。有人曾对他对女儿杨惠兰说:“你爸是地委书记,靠着这棵大树,你们一家有享不完的福。”1970年,另一女儿刚出生不久,家里缺粮,乡民政干部了解情况后,送来了30斤救济大米和30斤粮票。杨善洲知道后,坚决让杨惠兰退了回去。具备了救济条件却硬是让出去,不仅窥见其“心太软”的悲悯情怀,更见“草鞋书记”“心太硬”的律己定力。
“不矜细行,终累大德”。作为党员干部,能做到“他律”固然重要,但内心的自律更重要。外界的诱惑形形色色,无孔不入,保持一份清醒,保持一份自觉,保持一份坚定,美好的官德才能永驻心灵殿堂。
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