大学生求职的途径有哪些

网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径也称为“网申”;由于科技的发展现，在信息的网络化日益显著;网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手;所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。那么，大学生求职途径还有哪些呢?下面jy135小编为大家整理了大学生求职的途径，希望能为大家提供帮助!

大学生求职的途径有哪些

网络求职

大多数童鞋都会去各大招聘网上寻求工作，首先填写一份全面的简历，接着根据自己的职业需求、期望行业、期望工资进行筛选、投递、等待结果，如果有面试电话，意味着机会来了。

大多数银行招聘的第一个阶段就是网申，你需要填写完整的个人简历，决定你能否参加下一个阶段--笔试的考核，就看你的简历了!

校园招聘

很多高校，都会在毕业前期举行校园招聘会，看到合适的岗位以及工资，可以马上进行第一轮面试，如果各方面都不错的童鞋，企业在现场就会马上给你offer，这种方式属于主动出击型，成功率有15%。不过银行的校园招聘宣讲会都只是一个初次面试，后面还会有笔试、二面等环节，同学们得多做些准备。

人才市场

每到毕业高峰期，很多企业都会在当地的人才市场设立招聘点，吸引广大毕业生前往，并且机会比较多，可以多加比较，从而选择出自己心仪的公司进行面试，成功率高达25%。

银行的招聘一般会在人才市场会有信息公示，所以，考银行的同学可以定期查看下人才市场的招聘信息。

内部推荐

通过亲戚朋友、老师、同学、学长、学姐推荐，减少很多人力，直接拿到面试机会，成功率高达40%。

主动打电话

主动寻求一些你比较心仪的公司，主动打电话过去咨询，这种也是比较主动的方式，会让对方觉得你很迫切的找工作，或许会给你个机会试试看。如果公司仅需这个岗位的人，而你刚好专业对口，那么久很容易获得机会，这种求职方式的成功率为12%。

有关大学生求职途径就介绍到这里了，据小编调查，目前应届毕业生通过招聘网上找工作的人还是比较多的，在招聘网上都需要你自己填写完在线简历后，就可以开始海选公司了，但这种方法效率比较低，一是要花时间填写简历，二是要花大量的时间找公司。