2016普工个人简历范文3篇
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2016普工个人简历范文篇1
基本情况.
姓名：XXX 编号：1962800
证件：身份证，44148119*********10 出生年月：1988年04月11日
性别：男 婚姻状况：未婚
户籍：广东 梅州 现所在地：广东 广州市
身高：0CM 体重：60Kg
民 族：汉族 工作经验：7年 7月
求职意向
意向岗位：普工
工作性质：全职
发展方向：往大的说就是你的志向通俗的说就是你以后要做什么，做到什么程度。当然要往理想化的方向写了，比喻说你想做一个工程师，那么你就说学好岗位知识，搞出属于自己的专利。
要求地区：北京
月薪要求：2000-2500
食宿要求：包吃包住
教育经历
2005年09月～2007年07月 梅州梅铁技术学校 计算机应用 中专
语言能力
普通话(一般)
技能专长
职称：
计算机级别：
计算机能力：
兴趣/爱好：
其它能力：《1》说、读、写能力;《2》勤奋刻苦，性格开朗，善于与人沟通。《3》适应能力强，工作认真、细致，责任心强，有敬业精神和团队精神。
《4》普通话，沟通能力强。
工作经历
【广东*********公司】
职位名称：职工
公司行业：电力·水利
公司性质：其他
公司规模：500-999人
公司描述：
工作描述：工作职责描述的编写有以下五个内容： 1.工作目标：是指工作的最终目标，即大的目标方向，叙述时需要简明扼要; 2.工作职责：是围绕工作目标来确定的，要实现本岗位的工作目标就必须要负责的工作范围及承担相应的责任; 3.工作任务：是要实现目标，要确保责任的结果OK就必须要完成的相关工作任务，工作任务是要可以量化，比如检查工作就要注明检查的频率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及标准/相关记录，机器保养就要注明保养的频率/责任人/保养的标准/相关记录等等; 4.考核指标：是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果，要量化;比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达98%。 5.岗位素质要求：是人力资源根据这个岗位的素质标准要求所提供的人员能够胜任这个岗位工作的最基本条件。
【广州*********公司】
职位名称：职工
公司行业：机械·设备·重工
公司性质：其他
公司规模：50-99人
公司描述：
工作描述：工作职责描述的编写有以下五个内容： 1.工作目标：是指工作的最终目标，即大的目标方向，叙述时需要简明扼要; 2.工作职责：是围绕工作目标来确定的，要实现本岗位的工作目标就必须要负责的工作范围及承担相应的责任; 3.工作任务：是要实现目标，要确保责任的结果OK就必须要完成的相关工作任务，工作任务是要可以量化，比如检查工作就要注明检查的频率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及标准/相关记录，机器保养就要注明保养的频率/责任人/保养的标准/相关记录等等; 4.考核指标：是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果，要量化;比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达98%。 5.岗位素质要求：是人力资源根据这个岗位的素质标准要求所提供的人员能够胜任这个岗位工作的最基本条件。
自我评价
1本人性格开朗、乐观，待人热情，做事勤奋努力，不怕吃苦。
2有较强的语言表达能力，善于与人沟通，善于与人协作，能够独立完成工作。
3有较强的团队精神，能很快适应新环境，并有一定管理能力。
4有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力。
专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验。
发挥并提高了自己的沟通管理能力，更敢于迎接新的挑战。
联系方式
2016普工个人简历范文篇2
个人基本简历
简历编号： xxxxx
更新日期：
姓 名：xxxxxx
国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：160 cm 44 kg
婚姻状况：未婚年龄：25 岁
培训认证：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：贸易类：跟单/采购员/文员、服装/纺织/皮革/制鞋类：跟单/采购员/文员、文秘/文员：办公室文员/助理
工作年限：4职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州 广州 广州
个人工作经历
公司名称：某贸易有限公司起止年月：2007-06 ～ 2009-01
公司性质：私营企业所属行业：其他
担任职务：贸易跟单(业务助理)
工作描述：主要负责跟进每日船务申请;以及与跟单、生产、船公司、客户之间的沟通协调工作; 负责全套出口文件及付款文件制作(包括发票和装箱单)等。
离职原因：
公司名称：某塑料制品有限公司起止年月：2006-06 ～ 2007-06
公司性质：私营企业所属行业：其他
担任职务：采购助理
工作描述：主要负责广告促销礼品、日常办公用品的采购;制定礼品类采购的项目计划，并密切跟进项目计划的执行，使之符合进度、质量、资金预算等各面的要求;参与寻找和开发各类型的供应商，确保稳定可靠的供应来源，以全面满足公司的采购需求;为相关部门提供专业的采购建议，并协调相关部门与供应商之间的关系。负责公司网站的建设、维护与更新，以及一些日常的办公室事务的处理工作。