管理的励志名言

在很多人的字典里，“管理”既熟悉又神秘，虽然知道它的含义，却很难抓住它的本质。恐怕没有几个概念会像“管理”这样见仁见智，丰富多采。以下是小编整理的关于管理的励志名言，供大家阅读。

1、不要等待机会，而要创造机会。

2、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

3、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。

4、对没志气的人，路程显得远;对没有银钱的人，城镇显得远。

5、与其临渊羡鱼，不如退而结网。若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

6、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

7、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

8、志之所趋，无远勿届，穷山复海不能限也;志之所向，无坚不摧。

9、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

10、把意念沉潜得下，何理不可得，把志气奋发得起，何事不可做。

11、雄心壮志是茫茫黑夜中的北斗星。

12、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

13、有志的人战天斗地，无志的人怨天恨地。

14、有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。

15、凡事比别人多一点点!多一点努力，多一点自律，多一点实践，多一点疯狂。多一点点就能创造奇迹!

16、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

17、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

18、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。

19、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

20、立志是事业的大门，工作是登门入室的旅程。

21、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

22、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

23、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物--微笑，一定要成为你工作最大的资产。

24、贫困教会贫困者一切。

25、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!

26、人生志气立，所贵功业昌。

27、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

28、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

29、天才是由于对事业的热爱感而发展起来的，简直可以说天才。

30、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

31、销售世界上第一号的产品--不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

32、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

33、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。 段永基

34、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。 藤田田

35、企业的出路在于产品更新换代。 土光敏夫

36、企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。

37、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

38、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。

39、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。 乔尔。罗斯

40、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。 彼得·德鲁克

41、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。 松下幸之助

42、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。 洛德凯特寇得

43、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。 吉福德·平肖第三

44、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克

45、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业提供新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。 德鲁克

46、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。 马克吐温

47、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。 熊彼特

48、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。 德鲁克

49、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证! 海尔集团

50、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。 吉福德·平肖第三

51、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。 洛德福特