李开复励志语录精选_李开复励志句子语录

2017-06-12

李开复其著作作品往往引用他人成长故事与自己的亲身经历,为世人展示教授学习的方法与新鲜事物的使用。一起来看看李开复的励志语录吧!!以下是小编为你精心整理的李开复励志语录精选,希望你喜欢。

李开复励志语录精选

1) 一个创业者请我给他五句话:)判断未来趋势,顺势者昌,逆势者亡,)最重要的成本是机会成本,)关键在执行,魔鬼在细节,)专注你的用户,一切都会接踵而来,)简约聚焦,学会说不。

2) 看哪个公司更真心培养员工,不能只看它的培训经费(trainingbudget)。更重要的是:哪些公司会提供机会给员工,让他们在容许错误、重视成长的环境中,着实地磨练与学习。

3) 领导者真正的角色,是能够将不同的人和不同的要素结合在一起。杰出的领导者都有意识地建构自己的生活。他们不只是演员,还是编剧,每一位都用自己的方式改造了周围的环境。

4) 别去做撕照片,烧信,撕日记这样一类三流爱情电视剧中才有人干的事。相信爱情。相信好男人和好女人还存在,还未婚,还在茫茫人海中寻觅你。别说“男人(或者女人)没一个好东西”,这样使别人误以为你阅人无数。

5) 错误的创业动机:)失业或就业困难,)讨厌老板或公司,)讨厌被人使唤,想做老板过瘾,)看到比自己差的人都创业致富了,)希望可以自己支配时间,)想快速致富,)偶像崇拜,)认为自己有个超好的点子,靠这个就够了。

6) MarkHebner投资创业期高科技公司的诀窍:高科技创业者往往过于乐观。如果要花比预测一倍的时间,一倍的成本,一倍的难度,只有一半的回报。如果这样你还愿意投资,那就投吧。

7) 要走上成功之路,你应该有自己的理想,明了自己的兴趣,知道自己希望成为什么样的人。如果不清楚,就要去寻找。找寻最好的方式就是多尝试,多学习,而大学是最好的尝试的地方。

8) 常听到“我年前就看好平板电脑”、“我年前就看到社交网络”、“我年前就在研究搜索引擎”。其实,在高科技领域,赢家总是“在正确的时间做正确的事情”的高效执行者,而不是那些纸上谈兵的预言家,也不是那些死在沙滩的先驱。

9) 黄何的创业过程有很多值得学习的:)先辞职,再创业,这样可以专注,也避免任何利益冲突,)做自己擅长的,热爱的,)寻找创业伙伴搭配,彼此互补,才能最大化成功概率。

10) 别把犯贱当真爱。一个人作践自己来取悦你的时候,千万不要因此感动。一个男人的烟头烫在他身上,下一个就可能烫在你身上。同样的,当这个女人的刀片割断她的手腕,下次就可能割断你的。

李开复励志语录

1) 对天使投资的错误认知:有些认为做天使的都是做善事。其实最好的天使失败率很低,进价又低,长期回报非常好。有些认为天使就是给钱,其实最大的帮助一定不是钱,而是不容易取代的价值,例如知识、人脉、方向、战略、招聘。做天使最大的快乐就是看到创业者因为有了天使帮助,大大增高成功概率。

2) Facebook上市后,员工会流失吗?一位高管说:因为有secondarymarket,员工上市前就可以卖股票,想走的很在就可以卖光股票离开,所以不担心流失。但是我认为很多员工可能还是想上市后会大涨,而且希望体验一次上市。谷歌上市后流失严重。硅谷VC最追捧的创业者很快就会从谷歌人变成Facebook人。

3) 和AAMA董事会和雷军、田涛等谈如何改善中国创业环境。几个建议:)政府少直接提供经费给创业团队,多提供初期创业引导基金,让有经验的投资人主导,政府跟投,)降低申请注册、牌照周期,)改善税收政策,让投资利润和亏损能够相抵,)改善竞争环境,执行反垄断法。

4) 学习的四种境界:)熟能生巧:经过练习掌握课本上的内容,知道问题的答案。)举一反三:具备了思考的能力,掌握了学习的方法,能够知其然,也知其所以然。)无师自通:掌握了自学、自修的方法,无师亦可以主动学习。)融会贯通:可以将学到的知识灵活运用于生活和工作实践,懂做事与做人的道理。

5) 今天在全球创业周峰会给创业者五个建议:)毕业生不宜马上创业,应先参与创业,再主导创业,)创业目的不是上市;上市只是阶段性目标和一个新的起点,)创业关键不是科技创新,而是创造用户价值,)点子不重要;把握趋势、团队、执行力才重要,)VC价值不在钱,而在人脉、经验、建议、辅助。

6) 你必须把那些浮如飘絮的思绪,渐渐转化为清晰的思路和简单的文字。华丽和漂浮都不易长久。你要知道,给予文字阅读快感不够的,内容,思想,境界,灵魂,精神和智慧,这些才重要。不要多看那些和你一个路数的女作家的文字。不要琐碎,无病呻吟。不要想到什么就写。不要流连于小感伤和小感动。

7) 看到“IPO不审行不行?”的讨论,其实这是个伪命题。)重点是公司上市过程中的披露要完整、精确、透明,)如果没做到,上市公司、券商、审计单位、律师事务所都要担负责任。)如果股民不够成熟,也许审可以保护股民利益,但是审的目的是保护股民、质疑有问题的公司,而不是滥用选择权、墨守成规。

8) 给创业者建议:移动互联网时代来临,产品能力最重要;看准未来趋势比点子更重要;发现创业机会就要抓紧,每个创业机会都有时间窗口,不会等你的;核心团队特别重要,招人要互补,期权要大方;充分用平台推广,避免与平台竞争;用最短的时间做出可用产品,再基于用户数据迭代改进。

9) 有关“活熊取胆”,有人说我们对猪羊鸡鸭也残忍,所以吃肉的就没权利说话。我认为:)所有残忍举措都应谴责,但是不可能全盘颠覆,质疑必须有先后,)当然是先打最残暴的,先打最不诚信的,先打最能唤醒群众的,先打最可能改善的,先打可能融钱后变本加厉的,)人人有发言权,别说谁没权利说什么。

10) 领导者如何得到团队的信任:)坚定可靠:无论挑战挑战多大,在关键时刻,领导者扛住压力,随时都在,为团队付出,)诚信一致:领导者兑现他们的诺言和约定;言行一致,从不一套做一套,)信任团队:信任并放权给团队,才能获得团队的信任。

11) 对天使投资的错误认知:)有些认为做天使的都是做善事。其实最好的天使失败率很低,进价又低,长期回报非常好。)有些认为天使就是给钱,其实最大的帮助一定不是钱,而是不容易取代的价值,例如知识、人脉、方向、战略、招聘。做天使最大的快乐就是看到创业者因为有了天使帮助,大大增高成功概率。

12) 中国青年需要“偶像”或“人生导师”吗?在成长的过程中,参考那些值得信任的成功者是有价值的,例如阅读名人传记或听演讲。但是,每个人应该走自己的路,千万避免盲目偶像崇拜模仿,或不经思考全盘接受任何人的话。所以:参考他人的路,但是保持客观自觉,听信自己的心,走出自己的路,做最好的自己。

13) 对于孩子的未来,父母应该提供意见,但是很多父母为孩子做决定,因为他们认为自己是过来人,而且为孩子好。但是:)父母可能过时了,)时代可能变了,)每个人需要的想要的不同,只有孩子知道自己要什么,)每个人应该做自己,而如果强迫孩子,就是逼他做别人,)支持孩子等于给他自信、责任心。

14) 有人问我希望女儿成为什么样的人?我的回答:)一个快乐、让人信任喜欢的人。)一个有着诚信价值观的好人。)一个不被世俗信条所惑,拥有跟随内心和直觉的勇气的人。)一个找到自己心中的声音,做自己爱做的事情的人。)一个有独立思考能力,挑战自己的潜能的人。

15) 杨致远创立雅虎,是互联网的真正先驱。他精通技术产品战略,为人谦和,在雅虎受到员工尊敬。在外来CEO身边学习下,他成为一个很好的管理者。他主导和阿里的合作,现在成为公司最有价值的资产。虽然在微软收购事件犯错,但是不应该抹杀他半生显赫的成就。

16) 正确的创业动机可以是:)拥有强烈的内在热忱打造一个有价值的企业,)渴望财富但是理解需要时间、耐心,)渴望和一个志同道合的团队一起改变世界,但是理解并不畏惧巨大风险,)想让一个点子成真,或想在一个特别好的领域或机会做点什么,但是深深理解执行和深度理解行业更重要。还有呢?

17) 有网友问我为什么否定成功学?我的回答:)有些作者自己除了写书没做过实业,他们写的成功学纸上谈兵,无可借鉴,)做过实业的人的书,他们如果教你复制他们的成功,那也不可取,因为每个人应该走自己的路,何况成功通常不可复制,)建议读名人自传,但是别抱着复制心态,学习值得学习并学得会的。

18) 有关毕业生高科技创业,我的建议:)创业需要理解趋势、汇集精英、实践经验,因此大学毕业不要主导创业,只能参加创业公司,)最好远在毕业前就寻找创业公司实习机会(无偿亦可),因为也许创业并不适合你或你想象那样,)毕业时若想学习创业,最好到创业公司。到大公司学习能学技术但不够针对性。

19) 给自己一个远大的前程和目标。记得常常仰望天空。记得仰望天空后再看看脚下。在任何时候,任何人问你:你有多少次恋爱?答案是两次。一次她爱我,我不爱她;一次是我爱她,她不爱我。好的爱情永远在下一次。别给同一个人两次伤害你的机会。

20) 别瞧不起劳动人民。不要为劳动羞耻。土地不脏,汗味不难闻。请尊重那些似乎生活状况不如你,但仍然用自己的双手诚实劳动养家糊口的人,因为这样才是尊重自己。永远体恤那些生活在底层的人们,因为我们的亲人就是在这些人群中。我们不娇贵。我们必须能够自己养活自己,这是你的尊严所在。

李开复励志句子语录

1) 创业时从事的行业必须是深思熟虑的结果。选择对你有吸引力的行业或产品。如果不够了解,请多花时间学习,或多接触了解的人。如果你不能懂得比你的投资人多,你不会得到投资的。

2) 从大学的第一天开始,你就必须从被动转向主动,你必须成为自己未来的主人,你必须积极地管理自己的学业和将来的事业,理由很简单:因为没有人比你更在乎你自己的工作与生活。“

3) 我觉得每个人都要找让自己有激情的环境,在有激情的环境可以做出对公司有贡献的事情,如果在一个苍老的机构、官僚的机构、没有激情的机构,您对不起自己,也对不起公司,因为您做不出有激情的事情,还不如到一个比较适合自己的地方。

4) 我们要树立人生目标,这样我们才知道生活的航向,才能懂得生活还有新的追求。但是比树立目标重要的是用行动去实现所谓的目标,只有下定决心,历经学习,奋斗,成长这些不断的行动,才有资格摘下成功的甜美果实。

5) 创业者如果不能秒内回答:“顾客为什么要买我的产品?”那他很可能就会失败。另外一个数字就是-分钟应该能够描述产品并作演示。因此,美国的Demo大会一个产品-分钟。

6) 任何时候,任何人问你,有过多少次恋爱,答案是两次。一次是他爱我,我不爱他。一次是我爱他,他不爱我。好的爱情永远在下一次。别给同一个人两次伤害你的机会。

7) 每个人,让着急有激情的环境,在有激情的环境可以作出对公司有贡献的事情。如果在一个苍老的机构,官僚的机构,没有激情的机构,你对不起自己,也对不起公司,因为你做不出有激情的事情,还不如到一个比较适合在自己的地方。

8) 我们看到的是六个人正在享受、快乐、惊讶、好奇的旅途中。他们的研究发现如果节制地玩游戏,可以提升分析、解决问题能力、创造力。但是如果每周超过小时,就会适得其反,沉迷游戏中。

9) 在信息时代,一个很优秀的人的生产量会超过一个普通的人,所以我们要爱惜每一个人,给每个人很好的环境以发挥他的潜力,这些方面是一些很普遍的对人才的认可。

10) 经过大学四年,你会从思考中确立自我,从学习中寻求真理,从独立中体验自主,从计划中把握时间,从交流中锻炼表达,从交友中品味成熟,从实践中赢得价值,从兴趣中攫取快乐,从追求中获得力量。

11) 你失败过很多次,虽然你可能不记得。你第一次尝试走路,你摔倒了。你第一次张嘴说话,你说错了。你第一次游泳,你快淹死了。你第一次投篮,你没有投进。不要担心失败;需要担心的是如果你畏惧失败,你将丧失机会。

12) 积极主动的步骤:拥有积极的态度,乐观面对人生→远离被动的习惯,从小事做起,不要盲目听信人言,应冷静辨析,积极求证;不要让事情找上你,应主动对事情施加。

13) 决定何时何地做什么行业创业,比点子更重要。有吸引力的行业比投资者或金融机构是更好的现金流来源。好的创业者会寻找那些高成长、低竞争、创业资金低或获利能力佳的行业。

14) 如果你想成为一名成功的领导,最重要的不是你的智商,而是你的情商。最重要的不是要成为一个有号召力,令人信服的领导,而是要成为一个有谦虚,执着和勇气的领导。

15) 体验生活,是另外一回事,并不意味着堕落和放纵。千万不要认同那些伪装的酷和另类。他们是无事可做的人找出来放任自己无事可做的借口,真正的酷是在内心。你要有强大的内心。

16) 不要为一个点子创业因为:()你的点子不见得有你想象的那么好,()就算点子好,别人也能想到,()创业成功是靠执行力,不是点子,()大部分成功公司都不是基于原来的点子。

17) 幸福的理解有千万种,每人的诠释都不同,但是人生最大的幸福就是可以做自己。相信自己,跟随自己的心灵和直觉,不要盲从信条,不要盲目攀比,你就会是最幸福的。

18) 不要把社会、家人或朋友认可和看重的事当作自己的爱好;不要以为有趣的事就是自己的兴趣所在,而是要亲身体验它并用自己的头脑做出判断;不要以为有兴趣的事情就可以成为自己的职业。

19) 美国-岁创业者的共同点:)不单打独斗,而团队创业,)拼命工作,)做自己热爱的事情,)坚韧不拔,不怕失败,)不畏惧,敢尝试新的事情,)谦虚,愿意勇于认错。

20) 最近演讲有位学生说想模仿我的职业生涯。我的回答:“走自己的路,不要模仿任何别人,何况我的职业生涯走反了。我先做教授,然后去了三个伟大的公司,最后创业。我应该先创业,做出三个伟大的公司,然后退休做教授。”

21) 有些同学在大学里只为了考过四级、六级而学习英语,有的同学仅仅把英语当作一种求职必备的技能来学习,甚至还有人认为学习和使用英语等于崇洋媚外。其实,学习英语的根本目的是为了掌握一种重要的学习和沟通工具。

22) 别瞧不起劳动人民,不要为劳动羞耻。土地不脏,汗味也不难闻。请尊重那些似乎生活状况不如你的人,因为这样才是尊重自己。永远体恤那些生活在底层的人们,因为我们的亲人就是在这些人群中。我们不娇贵。

23) 第一个发明者,往往不是最后的赢家。Xerox发明了图形用户界面,但苹果微软是赢家。Visicalc发明spreadsheet,但Excel是赢家。Mosaic发明浏览器,但IE是赢家。LexisNexis很早就做了搜索,但谷歌是赢家。Friendster很早就做了SNS,但Facebook是赢家。所以,重点是谁能真的在正确的时机,把技术做到普及。

24) 很少人愿意为大公司拼命,因为大公司无法准确测量每个员工的贡献。团队越大,个人的回报就接近于整体的平均值。而在一个几人的小公司,如果都是明星阵容,而且人人持股,那每个人就会发挥出潜能。因此SteveJobs说,创业的成败取决于最早加的那十个人。

25) 如何管理时间:)做你真正感兴趣的事情会让你珍惜时间,)分析每天时间怎么花的,)激活时间碎片和死时间,)要事为先,不要成为紧急的努力,)有纪律,不要找借口,)高效时间用来做需要专注的事情,)平衡家庭需求:言出必行、忙中偷闲、注重有质量的时间。

26) 在图书馆藏的不是书,而是一书架一书架的金砖。放着金砖你不拿,你却花钱泡吧、谈恋爱、逛商店……图书馆里或许有一本书,会改变你的择业方向,甚至会改变你预备将来拿死工资的糊涂人生。其实,求是路上遍地是钱,就看你会捡不会捡。有些人就是笨的你把钱放在他面前他就是看不见。

27) 总结:在硅谷我看到:)创业的成本快速下降,增加天使投资机遇与回报,)新产业加速,造成天使年轻化,)天使的成功带来超级天使和天使基金,)天使办孵化器,与创新工场有异曲同工之处,)天使与创业者结盟对抗VC,打乱VC格局。。

28) 创业者的残酷现实:)点子的第一次实现一定出错,)家人朋友不理解你,)低薪生活,)都在等别人(例如VC),)你的职称无论多神气,还是要做清洁工(和一切琐事),)没有银子弹,)顾客会带给你困扰,)永远做不完的事,)不可能很快成功,)打造团队很难,)太多不可控制的因素。

29) )盖茨是非常相信架构师的,就是在一个天才架构师领导下,工程师质量相对其次,)因此盖茨的人可能大部分为顶尖架构师,再加上些管理者,)别的领导者和公司侧重点不同(例如鲍尔默就重视商务管理者,谷歌重视仍然编程的资深工程师),不过留人总是靠授权信任感情奖赏。

30) 有网友问我创业要有退路(比如说回到大公司)吗?)真正的创业者(盖茨、乔布斯、扎克伯格、李彦宏、马化腾)不需要退路,)如果失败了,真正的创业者会再来一次的(福特、迪斯尼,到中国的马云、陈年)。)当然,也有创业失败就退到大公司的。但是,我想不出一个这样做之后又成功的。

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