关于白领女性如何在在众多精英中脱颖而出

2016-11-15

随着时代的发展,越来越多的女性走进了白领的圈子。如何在同样繁重的工作压力下更胜人一筹,如何在上司和员工的夹缝中游刃有余,如鱼得水,并塑造良好的个人魅力。要想做到这些,那么###请牢记以下规则,相信你定能在众多精英中脱颖而出。

(1) 保持自信自信是任何人要想成功就必须具备的素质之一,所以你要做的第一件事是充满自信。

拿出当年你在大学里参加辩论赛时的镇定自若,参加卡拉OK 比赛时的风姿绰约,还有在运动场上的飒爽英姿,告诉自己:我永远是最优秀的!

(2) 形象精干简洁

改变心情不妨从改变形象开始,是否记得奥斯卡金像奖得奖片《前妻俱乐部》中的主人公,当她们为自己讨回公道时,改变形象成了至关重要的一点。可见形象对人的重要性。

(3)办公桌整洁有序

有人说可以从办公桌物品上的摆放,看出一个人的办事效率及态度,假如桌上物品任意摆放,毫无秩序,杂乱无章,相信这个人的工作效率一定不高,工作态度也一定不严谨。相反,桌子上收拾得井井有条,显出干净清爽的样子,这个人一定是个态度谨慎、讲效率的人,大量的调查事实证明也的确如此。

(4)善于学习

期待每天可以向可能见面的人取经,即使是司机或下属;对周围的人保持高度兴趣,制造对双方互动有益的话题,吸取别人有益的经验。

(###5)自我奖励

成功完成一项工作时,买点小礼物奖励自己,以此来提升自己源源不断的工作士气。

(6)不畏困难

在工作中免不了要碰上很多困难,但如果知难而退,半途而废,不但办不好事情,还会使自己的信任度降低。所以应将有办法解决的问题及无法解决的问题分别列出。有办法解决的问题全力以赴去解决,无法解决的问题先寻求公司支持,凡事尽力而为必能得到对方的谅解与支持。

(7)扩大自己的交际范围

有空时到自己不熟悉的部门看看,了解其他部门的工作性质。多接触其他部门的同事,扩大自己的人际关系。

(8) 增强人格魅力

大多数人眼里,人格魅力是最不可捉摸的神秘因子,是一种神秘得近乎神奇的事业推进剂。它是一种迷人的气质和个性魅力,能让别人支持并热情洋溢地发扬光大你的远景,人格魅力能让你成为领导者。

(9) 学会调节

大多数女员工都会把自己弄得身心紧张,你的身心不堪重负时,悲伤、焦虑、恐惧,甚至犯罪感便会随之而来。调节就是把你从嘈杂的思维中解放出来,帮助你消除那些忧虑。找一个安静的角落,静静地坐在那里,摆一个舒服的坐姿或卧姿,把思想集中于你的呼吸。一旦私心杂念闯进来,尽量让它们漂走,重新回到呼吸上来。调节的关键是懂得如何放松自己,甚至是否能成功地摒弃杂念都无关紧要,重要的是你的心情从此得到释放。

(10)业务外出要警觉

作为公司的一位女职员,免不了要因业务外出,在外出搭乘交通工具,或中途停留某些场所时,应提高警惕。注重自己的形象举止,不要利用业务外出时间随意去干自己的事情。即使是在上班以外的时间与朋友会面,也应避免谈及公司的事情;不要将与公司的相关的文件遗忘在外出地点;当对方询问有关公司的事情时,应该采取避重就轻的回答方式;外出时不可为了消磨多余的时间而随意出入娱乐场所。

(11)以诚待人

情感是联系上下级关系的一个重要纽带,它与权力的大小无关,受非权力因素影响。作为部门主管要想获得不错的影响力,就必须做到自己摆正位置,以诚待人,以情动人,以诚感人,加强与员工之间的交流沟通;对待不同的意见者,不能采取高压政策,而要善于听取部下的意见,广纳群言,以调动他们的主观能动性和工作积极性,同时还要关心员工的生活冷暖。

(12)用成绩谈话

工作实绩是衡量一个人的素质高低的砝码。突出的工作成绩最有说服力,最能让人信赖和敬佩。一个有理想有抱负的白领女性一定要用自己的努力证明自己。要想做出一番令人羡慕的业绩,就要善于决断,勇于负责,善于创新,勇于开拓;善于研究市场,勇于把握市场。当你力挽狂澜以骄人的业绩振兴企业时,你的影响力顺理成章地达到了“振臂一呼,应者云集”的地步。

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