简历中的工作经验范文 简历中社会实践范文
好的工作经验会增加你获得工作的几率。今天小编就与大家分享简历中的工作经验范文，仅供大家参考!
简历中的工作经验范文(一)
青果软件广州办事处
起止年月：2010-02-04 ～ 2010-06-03
公司性质：
所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：青果软件项目总负责人
工作描述：汕尾学院负责教务和学生系统，2个项目的总负责人，制定项目实施计划并与学校领导进行沟通，主要职责是负责软件的安装、调试、培训、数据整理、数据录入、修改个性需求、验收工作。
离职原因：正式录职后，公司不办理社保
广东天农食品有限公司
起止年月：2009-11-01 ～ 2010-02-01
公司性质：私营企业
所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：计算机相关业务
工作描述：负责天农食品的企业管理软件的2次开发、服务器维护等。
软件实施，如软件安装，了解客户需求，业务培训等。
以及电脑和打印机的维修。
离职原因：公司每个月压工资
中兴长天信息技术有限公司
起止年月：2009-01-01 ～ 2009-04-01
公司性质：股份制企业
所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：JAVA程序员
工作描述：该公司主要从事水文信息系统开发，我的职责是通过运用JAVA、DIV+CSS、WEB、ajax、struts、spring等技术通过团队合作进行网站开发;参与南昌市水文局分中心水文信息服务系统项目的开发。
离职原因：实习时间满
简历中的工作经验范文(二)
2014-03至今中国铁建电气化局集团有限公司(新建铁路贵阳枢纽工程贵阳机场龙洞堡站后项目)高级建筑工程师/总工25000元/月
单位性质：国企
下属人数：0人
2011-07至2014-03四川华西建筑装饰有限公司建筑工程管理/项目经理(自己挂靠公司)
单位性质：民企
下属人数：0人
2008-09至2010-07上海瑞安建筑有限公司建筑工程管理/项目经理
单位性质：民企
下属人数：0人
2006-08至2008-09四川永安(集团)投资置业有限公司房地产项目/开发/策划经理
单位性质：民企
下属人数：0人
2001-07至2011-07四川思成工程项目管理有限公司总监理工程师
下属人数：0人
2000-06至2006-08四川超宇建筑装饰工程有限公司建筑工程管理/项目经理
单位性质：民企
下属人数：0人
1999-01至2000-06成都市工业设备安装公司施工员
单位性质：国企
下属人数：0人
1995-10至1998-12西藏武装警察部队昌都地区支队公务员/事业单位
单位性质：政府机关
下属人数：0人
简历中的工作经验范文(三)
某贸易公司
起止年月：2007-11-01 ～ 2009-06-01
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：人事主管
工作描述：1、公司人力资源及行政管理制度的编制和修订、执行;
2、熟悉劳动法，合理规避劳资纠纷;
3、维护日常招聘工作，拓展招聘渠道，甄选优秀人才;
4、负责员工管理，包括入离职，维护良好的劳资关系;
5、对部门工作给予必要的安排和指导，加强团队建设;
6、营造良好的工作氛围，推行企业文化建设;
7、绩效考核和目标管理;
8、为公司目标发展提供必要行政支持，如各类证照的办理和年审重要关系的维护;
9、各类人事数据的统计和更新;
10、总经理安排的临时任务;
离职原因：
某外资制衣公司
起止年月：2005-10-01 ～ 2007-11-01
公司性质：外商独资
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：行政人事助理
工作描述：1、负责员工招聘，职位包括：IE工程师、跟单员、文职人员、技术人员等，每月招聘人员超过五十人;
2、与用人部门主管进行沟通，收集及评价相关职位要求;
3、与人才网站及职业中介保持联系，如job168、51job;参加现场招聘会，或委托中介招聘;
4、定期发布、更新招聘信息，筛选合适的简历，安排面试;
5、协助上司开展年度培训计划，进行培训需求调查，收集培训信息;开展新员工入职培训;
6、了解员工动向，协助维护员工关系;
7、负责办公及劳保用品的采购申请审核，筛选供应商并严格 管理，控制成本;
8、员工上下班车及商务行政用车的安排;
9、程序文件的草拟、修订;
10、临时任务的执行
离职原因：