培训专员的求职信范文 培训专员个人求职信范文
求职信是培训专员求职者求职应聘的第一道门槛,下面是由小编分享的培训专员的求职信范文，希望对你有用。
培训专员的求职信范文(一)
尊敬的人力资源经理：
您好!
衷心地感谢您在百忙之中垂阅此信，为一位满腔热情的大学生开启了一扇希望之门!怀着对贵公司积极进取精神的敬慕和对美好未来的憧憬，谨向贵公司发出这封求职信，请允许我毛遂自荐。很荣幸您能在百忙之中翻阅我的求职信。
我能够给贵公司写出我的求职信，那我就已经做好了心理准备，既有不被录取的心理准备，也有将要被录取的心理准备，这样才不会失去常态，时刻做到心中有数。
请允许我做一下自我介绍：我是广西电力职业技术学院的一名人力资源管理专业的2011届专科应届毕业生。我申请应聘此岗位，希望可以加盟贵公司。总结自身，我的优势在于以下几个方面：
1、人力资源专业毕业。大学三年，我并没有死读书、仅仅学习书本上的专业知识与相关知识。我尽可能与自己的专业老师学习生活中真正的人力资源管理是何种样子的，并积极与社会上做过或正在从事人力资源管理相关工作的朋友联系，从而提高自己的HR实操技能。通过两年的课堂学习与自主学习，与其他本专业学生相比，我的人力资源管理实操技能更显优秀。
2、对公司人事工作有初步了解。大学期间，在进行工作分析、培训专员管理、薪酬管理等课程时，我认真分析教师发下的案例，并与一位目前任公司工作、曾在某集团公司作人事工作的朋友联系、学习，其间增加了很多对于公司组织结构、人事工作的认识。
3、家庭条件不佳，肯吃苦，更懂得珍惜工作机会。我的父母双双下岗，家中经济条件并不富裕。这样的条件使我比起其他家境好的应聘者更具有珍惜和感恩的心态。我身上很少有80后所特有的浮躁、任性。对于自己热爱的工作，我会更加珍惜，并肯于吃苦。
4、具有相关实习经验，可以迅速适应繁琐、枯燥的工作。在我的实习经历中，既有对宏观人事文件的撰写，也有在小企业对繁杂人事工作的执行。这样的实习经历使我不会再像刚刚步出象牙塔的学生，对于自己的工作具有不切实际的幻想。相反，我会更安于自己的本分地去进行相对繁琐、枯燥的日常工作。
5、具有积极、认真、负责的工作态度，以及良好的团队合作精神。我坚信目标管理的重要性，我所做的所有工作都是为了完成自己的工作目标。通过以往自己学生干部的经历的优秀表现，我明白了认真负责的工作态度、积极的工作心态与团队合作的重要性，在日常的工作中也秉承这样的精神工作，受到了曾合作过的领导、同事的赞赏。
培训专员的求职信范文(二)
尊敬的领导：
您好!
此刻正有一股神奇的力量推动着我写下这一封自荐书，也为我在心底播下了一粒希望的种子。此时我怀着一颗感激的心，感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来阅读我的自荐书。也许正是这一次沟通，将翻开我人生崭新的一页，我也将有一个更完善的人生坐标。
我是一名即将毕业的大学生，现在就读于xx学院艺术管理专业。四年的大学生活就像一首变奏曲，期间凝聚了我奋斗的艰辛与喜悦，我也从一个稚气未脱的学生成长为即将走向社会的人，因此，需要一个适合自己成长的平台。我生长在一个充满竞争和挑战，机遇与发展并存的年代，对内心锁定的目标更加的明确，所以在这四年的学习生活中从未停止过努力，生活过的忙碌、充实而有意义。
我所学的专业---文化艺术管理，是一门交叉性的学科，使文化艺术与管理结合起来，把文化艺术更好的应用于市场中，转化为经济价值，是与管理结合的很紧密的一门专业。所以我也希望自己所学的专业知识理论能用于以后的工作实践中。
自信而不狂傲，稳重但又热情，年轻而富有朝气是我的专业赋予我的特点。
培训专员的简历范文
姓 名： 叶小姐
国 籍： 中国
目前住地： 广州
民 族： 汉族
户 籍 地： 湖南
身高体重： 155 cm kg
婚姻状况： 未婚
年 龄： 27 岁
培训认证：
人才测评：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 培训经理/主管：培训专员、招聘经理/主管：人事专员、企业策划：
工作年限： 6
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 一个星期
月薪要求： 2000--3500
希望工作地区： 广州
工作经历：
公司名称： 广州番禺美特包装有限公司
起止年月：2007-06 ～ 2010-03
公司性质： 股份制企业
所属行业：造纸，印刷，包装
担任职务： 培训专员
工作描述： 负责建立和完善公司培训体系，制定年度培训计划并组织实施各类培训工作，负责外部培训机构的联络，员工外训工作的组织，主导企业培训需求的调查和培训效果评估;担任培训讲师，负责入职培训、人力资源管理类培训，以及其他培训管理相关工作;
兼任企业文化专员，负责企业文化的建设，企业文体活动的组织、实施，包括策划组织了公司卡拉OK比赛、乒乓球、台球等比赛和其他各类公司活动，公司板报、内刊的编订，公司重要活动拍照和通讯稿的撰写，新办公楼LOGO制作和宣传画、宣传标语的制作。
熟悉招聘渠道和招聘流程，有丰富的招聘实务操作经验。
离职原因： 求发展
公司名称： 广州加意堡家具有限公司
起止年月：2004-08 ～ 2007-03
公司性质： 外商独资
所属行业：木材，家具
担任职务： 外贸跟单
工作描述： 负责订单的接收和审核，下生产单安排生产，与货代公司沟通，安排定仓和货柜出关各种手续，报关、补料、发票等相关资料制作等一系列外贸跟单流程。
离职原因： 求发展
教育背景
毕业院校： 湖南理工学院
最高学历： 本科
获得学位: 学士
毕业日期： 2004-07-01
所学专业： 人力资源管理
第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2000-09 2004-06 湖南理工学院 人力资源管理 学士
语言能力
外 语： 英语 优秀
国语水平： 优秀
粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
通过国家大学英语四级，有一定的听、读、写、译能力。
熟练Office办公软件，熟悉coreldraw绘图软件。
爱好音乐、写作。
详细个人自传
本人有扎实的专业基础知识，有人力资源管理和外贸跟单相关的工作经验;
热爱管理类工作，有良好的沟通和协调能力，能尽快适应新环境和新工作;
对工作热情积极、勤学耐劳、有责任心，能承受较大的工作压力，敢于面对成功与失败;
性格随和开朗，有必需的团队合作精神，诚恳待人，工作效率高，执行力强。