不适合混职场的特点

2017-06-05

职场是残酷的,有时候职场的发展速度会比你进步的速度还快!今天小编为你整理了不适合混职场的特点,欢迎阅读。

不适合混职场的特点1.玻璃心,内心脆弱容易受伤害

事情发生的大小不重要,而你的想法看法很重要。事情本身不伤害人,而你的想法会伤害你。一旦因为你自己的玻璃心导致你对事物开始恐惧,你便再也不能驾驭它,做好它!

像老和尚和小和尚下山的故事一样,那个小和尚被自己的想法折磨得死去活来。百折不挠、千锤百炼,是中国人发明的词。

不适合混职场的特点2.八小时之外不学习

人与人的区别在于八小时之外如何运用。你只在朋友圈看见人家收入高生活潇洒,却没看见半夜人家还在查资料学习。八小时之内决定现在,八小时之外决定未来。付出不一定有汇报,但不付出肯定没有汇报。社会发展的脚步极快,有时候不是我们思维太慢,而是我们没有跟上社会的脚步,所以必须加紧学习。

不适合混职场的特点3.对新生事物反应迟

任何一个新生事物的诞生都与巨大的商机挂钩。任何一个新生事物的诞生,又都在一片反对怀疑拒绝中悄然来临。21世纪的新生事物一定和趋势有关,而趋势不是用眼睛看的,是要用眼光来判断的。谁抓住趋势,谁就抓住了未来。不学习就会把推论当结论,用已知判断未来,对新生事物视而不见、充耳不闻,最终一定被社会淘汰。

不适合混职场的特点4.靠个人能力单打独斗

每个人有着不同的经历,不同的擅长内容。你一个人在那儿绞尽脑汁想一整天,不如咨询团队大家一起思考,说不定谁就很擅长这一块呢?

21世纪是英雄退位、团队进位的时代,抱团打天下已是趋势,谁拥有人群,谁拥有市场。1+1=2叫数学,1+1=无限大叫经济学。

不适合混职场的特点5.技能单一,没有特长

很简单的案例:一场行政岗位的面试中,两个求职者都有行政经验,能力不相上下。但其中一个擅长主持,也擅长舞蹈,如果你是HR,你会选谁?答案当然是擅长主持的那一位:说不定年会就可让她当主持人呢?有主持经验的话就可以省下很多节目排练时间!这可是用人成本呀!

不适合混职场的特点6.计较眼前,目光短浅

计较眼前会失去未来,计较小钱会失去大钱。没有远见,必寻短见。全世界最好的投资、最没有风险的投资就是投资学习,学习可以让人有远见,学习才知道未来的趋势。

不适合混职场的特点7.观念落后

知识陈旧 过期的食品不能吃,过期的观念也不能用。学助人成功的本领。世界上最大的敌人,不是别人就是自己。

人成功在短板上,人失败在短板上。人成功在缺点上,人失败在缺点上。成功是优点的发挥,失败是缺点的累计。

不适合混职场的特点8.情商低下

很多人翻脸比翻书快。古人说:小不忍要乱大谋。脾气来了,福气走了。IQ是智商高可以找一个好工作,EQ是情商高可以有未来,AQ是逆境商可以变成登峰造极的人。

见了困难就躲避的人,一事无成。

见了困难能迎刃而解的人,是成功人。

打着灯笼找困难的人,将成为登峰造极的人物。

心理学家总结四种情商的结局:

1)有能力有脾气的人——怀才不遇;

2)有能力没脾气的人——春风得意;

3)没能力有脾气的人——一事无成;

4)没能力没脾气的人——贵人相助。

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