班主任2017年研修工作计划
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通过研修，深入了解当前班主任工作的特点、要求，明确工作任务和职责，优化德育教育、班级集体管理的策略与方法，内化并提升自身的综合素质，增强班主任工作的针对性和实效性，进一步提升自己的工作层次和水平。以下是小编为你精心整理的关于班主任2017年研修工作计划的内容，希望你喜欢。
班主任2017年研修工作计划(一)
一、 指导思想：
班主任是班级的组织者、领导者和教育者;是学校教育决策、计划的执行者;是班级各科教育、教学的协调者;是学校、家庭、社会的沟通者;是学生美的心灵、健康人格的塑造者。所以，拥有一支热爱学生、爱岗敬业、具有高度的责任心，又懂得科学管理的班主任队伍，是完成学校各项教育、教学任务的根本保证。鉴于目前我校班主任队伍实际情况，加强班主任队伍的校本培训已成当务之急。根据区进修学校《班主任培训实施方案》，特制定我校的"班主任培训计划"。实施本计划旨在将班主任培训纳入教师全员培训计划，全面提高班主任履行工作职责的能力，从整体上提高班主任队伍的素质和班主任工作水平，促进学校教育教学工作整体的和谐发展。
二、培训目标：
贯彻落实区《班主任培训计划实施方案》精神，分类型分层次进行，通过培训，帮助班主任明确新时期班主任工作的新特点、新要求，建立先进的教育理念，掌握当今青少年思想道德教育的基本方法，提高班主任工作艺术水平，促进青少年健康成长。
重点培训目标：
1、提高班级管理及组织协调能力;
2、提高班级活动的设计能力;
3、提高与家长及学生沟通能力;
4、提高小学生心理健康辅导能力;
5、提高班主任理论水平能力和科研能力;
6、提高班主任教育政策法规水平能力
三、研修形式：
1、班主任工作理论学习与研讨。
2、开展考察交流，拓展班主任工作视野。
3、确定研究主题，提高研究能力。
4、总结经验，展示自己的研究成果及总结自己的成功经验。
四、培训原则：
本次培训记入教师继续教育学分，考核成绩作为优秀班主任等 各类先进评定的参考条件之一。
1、 初步形成一支区级班主任骨干队伍。
2、 初步构建区级骨干班主任培训体系。
3、 完成班主任工作理论、调研、经验成果编辑。
班主任2017年研修工作计划(二)
一、指导思想
认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干条意见》、《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》《全国中小学班主任培训计划》等文件精神，以科学的发展观为指导，结合自身的实际情况，做好班主任研修工作，以提高自身的管理水平。
二、研修目标
通过研修，深入了解当前班主任工作的特点、要求，明确工作任务和职责，优化德育教育、班级集体管理的策略与方法，内化并提升自身的综合素质，增强班主任工作的针对性和实效性，进一步提升自己的工作层次和水平。
三、 保障措施
1、 积极参加学校组织的各种研修活动，听知名专家、著名模范班主任的专题报告等。
2、 认真研读教材及其他资料，完成研修作业，结合实践反思参加校内研讨交流，提高研修的实效性。
3、 积极参加网上班主任研修，做好摘抄和批注。
4、 积极参加区班主任研修札记、实践反思、案例评析、经验论文等成果交流、评选活动。
四、 学习课程具体安排表时间
主题单元
3月份 1、班主任工作制的历史前沿
4月份 2、新时期需要什么样的小学班主任
5月份 3、新时期谁来做小学班主任
6月份 4、新时期小学班主任做什么(上)
9月份 5、新时期小学班主任做什么(下)
10月份 6、新时期怎样做小学班主任
11月份 反思研修过程，总结研修收获，准备考试
12月份 参加理论考试，年终总结