建筑专业个人简历范文3篇
建筑专业求职者简历写得好,就有望得到用人单位的青睐,下面是由小编分享的建筑专业个人简历范文，希望对你有用。
建筑专业个人简历范文(一)
姓名：xx
国籍： 中国
目前所在地： 江门 民族： 汉族
户口所在地： 江门 身材： 170 cm? kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 46 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 建筑/房地产/物业管理类:施工管理、工程预结算、甲方代表 建筑/房地产/物业管理类 技术监督、监理工作等
工作年限： 24 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广东省
个人工作经历： 1983-1985 承建恩平市桥园新村6层住宅施工管理工作
1985-1990 海南三亚市府办公大楼、市委招待所、国际大酒店施工管理和预结算工作
海南三亚市水泥厂施工管理工作
1991-1992 南海市南海糖厂6层住宅施工管理和预结算工作
1993-1994 广州市天河区嘉怡苑28层框剪结构施工管理工作
1995-1996 广州市火车东站土建工程施工管理工作
1997-1999 恩平市二建集团公司技术部工作
2000-至今 江门市中央储备粮粮库钢架结施工管理工作
江门市派力士运动器材厂房施工管理和结算工作
江门市丽苑6层住宅裙施工管理和结算工作
江门市宝源么托车配件车间二层厂房、办公大楼施工管理和结算工作
江门市中天国际17层商住楼预算和施工管理工作
教育背景
毕业院校： 华南理工大学
最高学历： 大专 毕业- 1982-07-01
所学专业一： 建筑 所学专业二：
受教育培训经历： 1982 华南理工大学 建筑
专业证件：中级施工员、中级质安员上岗证，中级预算员
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 一般 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
本人从事建筑业20多年，曾经承担高层、一般民用及大中小厂房建筑施工管理及组织能力和预结算工作。
详细个人自传
建筑专业个人简历范文(二)
目前所在地： 佛山 民族： 汉族
户口所在地： 佛山 身材： 175 cm 68 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 32 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 建筑/房地产/物业管理类：工程经理(或副)、建筑/房地产/物业管理类：工程主管、建筑施工管理：建筑工程师或土建工程师
工作年限： 10 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职- 一个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 佛山 广东省
个人工作经历：
公司名称： 锦绣XJ集团起止年月：2008-05 ～ 2009-02
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 工程主管
工作描述： 工程部，从事小高层住宅项目现场的工程管理和技术协调工作，全面协调设计、监理、建筑公司等业务单位间工作关系，推进项目工程保质保量按期完成。
离职原因： 裁员
公司名称： 碧桂园集团起止年月：2004-03 ～ 2008-04
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 工程部经理
工作描述： 项目管理部，负责项目工程现场管理工作，审查施工方和监理方提交的各种计划、组织及技术方案，解决现场施工中各项技术问题，定期组织项目管理团队归纳总结工作经验和业绩成果，并结合公司和上级领导的指示制定下一步的工作计划，定期向集团公司汇报项目进展情况等。
离职原因： 辞职
公司名称： 佛山创一监理公司起止年月：2001-11 ～ 2004-02
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 监理工程师
工作描述： 各类工业和民用建筑工程现场施工监理和协调，三控两管一协调工作。
离职原因： 辞职
公司名称： 甘肃六建起止年月：1999-07 ～ 2001-10
公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 施工员
工作描述： 多层和高层住宅建筑现场施工管理及工程技术工作。
离职原因： 辞职
教育背景
毕业院校： 安徽理工大学
最高学历： 本科获得学位: 工学学士 毕业- 1999-07-01
所学专业一： 工民建 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1992-09 1995-07 甘肃省临泽一中 高中 高中毕业
1995-09 1999-07 安徽理工大学 土木工程系工民建 本科毕业获工学学士
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
熟悉建筑工程现场管理，熟悉各类建筑工程施工工艺和技术标准，对房地产工程项目管理有深刻了解和一定认识，有较强的计划管理和组织协调能力，对现场施工有良好的控制把握，善于组建良好的工程管理团队，对现场工程问题和突发事件能灵活妥善处理，责任心强，积极上进，强烈的事业心，熟练电脑办公，持C1驾照。
详细个人自传
正直，踏实，有事业心，责任感强。
建筑专业个人简历范文(三)
姓 名： 曹某某
性 别： 男
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 陕西-安康
年 龄： 24
现所在地： 广东-深圳
身 高： 172cm
希望地区： 重庆、 广东-深圳
希望岗位： 计算机IT类-管理/技术支持-项目执行/协调人员
经营/管理类-项目经理/主管
经营/管理类-其他相关职位
寻求职位： 项目管理工程师
教育经历
2007-7 ～ 2010-6 西安航空职业技术学院 机械设计制造及其自动化 大专
培训经历
2010-08 ～ 2011-05 IE学院 项目管理
工作经验至今3年0月工作经验，曾在1家公司工作
**公司 (2010-01 ～ 至今)
公司性质： 合资企业
行业类别： 其他
担任职位： 项目管理工程师
岗位类别： (正/副)CEO/总裁/总经理
工作描述： 从事Hp打印机新产品导入阶段的专案运营管理工作。
1. 作为工厂端窗口，主导参与HP打印机新产品专案项目的立案、team建立，主导产品在工厂各阶段的量试、功能验证、量产、案等工作进度控制;
2.主导项目运营过程中品质、成本、schedule、交期及各种风险控制及改善;
3.组织协调内部相关部门执行产品相关物料准备(自制件、外购件和HP consign parts)、fixture,tool 生产制造，OPtraining，parts qualificatin等一系列相关build前的准备工作的执行，确保项目顺利实施。
4.对项目运行过程中存在的问题，及时作出准确判断，组织BOD/EODmeeting与客户一起商讨解决方案，提出决策意见并分配相关责任人进行问题分析、解决、改善跟进。
5.定期汇总项目信息，向HP客户及内部各主管汇报项目进展。组织postmoterm meeting 分析项目得失，总结项目经验;
6.定期组织召开项目内部例会及和客户召开conf meeting、汇报项目进展，更新项目进度。确认相关具体需求，推进项目进度按照计划进行;
7.兼任产品报价工作(CostPM&BusinessPM)，作为工厂端唯一报价窗口，对相关运营阶段所产生的费用如L5 Tooling、DCN/ECR、 Fixtures&jigs、L5/L6/L10/CPF parts Quotation、Build NRE cost、RFQ、special request进行最终审核及报价给HP， 同时负责跟进相关费用的回收。
成果：
1.独立组织领导完成了两个中等项目从NPI试产到SOR whole lifecycle顺利量产的管理工作。
2.参与完成两个项目平台四个产品项目从BB到MP的试产内部组织管理工作。积极主导完成内部相关流程改善，获得客户好评和认可。
3.独立完成总额为$540的模具及各种相关产品报价工作。获取相应收益(15%~30%).
离职原因： 因为爱情
项目经验
Saipan A platform/Engle/Ebadi (2010-06 ～ 2011-04)
担任职位： FactoryPM
项目描述： JDM 项目，此项目平台下拥有三种具备不同功能项目的产品。试产运营周期2年。
责任描述：
1>.与客户(惠普HP)会议协商讨论新产品新阶段工作的准备情况.制定Schedule 及各阶段生产目标任务。
2>.组织领导内部开展新项目导入的准备工作，以客户需求部署内部工作重点和任务，制定工作预期与目标,定期开会检查工作进展并与客户反映各项任务的情况。
3>.协调组织新产品新阶段的试产运行。组织领导产品生产，协调各内部单位完成生产任务。组织日常与客户BOD/EOD meeting讨论解决产品设计质量生产中的问题。
4>.制定交货计划，组织安排完成交货任务。安排客户在此期间的接待工作。开展产后问题检讨会议。制定下阶段生产任务及目标。部署开展相关准备工作任务。
5>.作为唯一报价窗口(Business PM)，承担并向HP提供所有设及专案产品的报价。如L5 Tooling、DCN/ECR、 Fixtures&jigs、L5/L6/L10/CPF parts Quotation、Build NRE cost、RFQ、special request等。
语言能力
普通话： 流利
粤语： 差
英语水平： 口语一般
求职意向
发展方向： 拥有近三年新产品导入项目管理经验，有面对HP等大客户管理工作经验。熟悉打印机等电子产品项目研发、导入、量试、验证、量产等lifecycle项目管理，熟悉代工产品的造价报价等相关工作。具备较为全面的项目运营管理经验。独立完成俩个中型打印机新产品的项目管理工作。想进一步在项目管理领域寻求更多更好的机遇提升自己的管理水平，努力成为更为专业的人才，在职业道路上寻求更大突破。
自身情况
自我评价：
1>.有很强的语言沟通能力及协调组织能力，有较强的团队合作意识。
2>.熟悉项目运营阶段的schedule及各种事务，具备一定风险预估和管控能力。
3>.熟悉工厂内部运行流程，有较强的快速解决各种问题的能力。
4>.具备一定对外商业交流谈判能力，英语书写熟练
5>.为人大方，处事稳重，责任心强，敢于承受较大压力与挑战。
获奖奖励
优秀员工奖 2011-03-09