2017安徽省军队干部转业政策
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2017年安徽省军队干部转业安置最新政策
①自主择业年限和退役金计发基数：
从以前的满20年军龄放宽到满18年，本人提出申请，经组织批准，可以选择自主择业的方式安置。其中，军龄满19年、18年自主择业干部的月退役金计发基数比例，分别按照79%、78%的标准执行。(满17年不足自主择业条件的军官可以选择写保证书预定满18年后自主择业。)
②计划分配略有微调：
担任师职职务(含局级文职干部)或高级专业技术职务的军队干部，年龄不超过53周岁(截止上年度12月31日)，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划，接收安置师职转业干部任务较重的地区，实施指标控制。
③计划分配干部的安排去向
军官所在单位被撤销、合并、降格、改编、移防的计划分配军队转业干部，其配偶取得部队所在地常住户口的，可以在配偶常住户口所在地安置;未婚或者离异的，可在服役地安置;不符合到直辖市、省会(自治区首府)城市和副省级城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安置。在艰苦边远地区和特殊岗位服役满10年的军队转业干部，不符合直辖市、省会(自治区首府)城市和副省级城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安置。
④地方党政机关接收转业干部增编比例
对于地方党政机关接收军队转业干部，据小编了解以近三年各省(区、市)计划分配数的平均数作为改革期间计划分配基数，各省(区、市)在基数内安置仍按照计划分配的25%增加行政编制;高于基数部分则按照40%增加行政编制。
2017年部队转业什么时候开始
1、军队干部退出现役共4种安置方式，即离休、退休、转业、复员;转业包括计划分配和自主择业两种方式。
2、军队转业复员干部退出现役的截止时间如何确定?
一是应以正式办理离队手续时为准。
二是工资应一直发放到离队时为止。
3、军队转业复员干部在列入安置计划后是否可以晋衔、晋升文职级别?
3月31日之前，正常晋衔和晋升文职级别的干部是符合规定的。办理的时间一般是从3月开始。
4、关于跨年度安置地转业复员干部是否增资?
经组织批准转业复员的干部，不予增加职务和军衔工资。
5、关于转业复员干部工作性津贴发放截止时间有何规定?
退休当天，工作性津贴即停止;另外工作性津贴不计入自主择业退役金。
6、关于军队转业复员干部奖励工资发放有何规定?
经考核评定为“称职”以上的，享受奖励工资，包括当年转业退休离休的干部，也就是说，军队转业复员干部如果考核合格，就可以领取当年的奖励工资。举例来说，转业离队的时间一般是9、10月份，奖励工资一般是12月份发放，这笔钱基本上都能发到每个人手里。
7、关于军队转业复员几个重要计算公式。
月退役金=【{职务工资+军衔(级别)工资+军队统一规定的津贴补贴+房租补贴}X{80%+增发%}+军龄工资+自主择业生活补贴】
退休金=[职务工资+军衔(级别)工资]×(85%+增发%)+军龄工资+军队统一规定的津贴
补贴计发比例：军龄满20年，发给本人原工资的80%，21年起，每增加一年增发1%。(立功受奖和艰苦地区服役按等级，年限分别增发月退役金基数的5%、10%、15%)
月住房补贴=(月退役金-月房租补贴)X13%-月房租补贴