适合公司用来励志员工的文章

大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己，何不励志自己;下面是有适合公司用来励志员工的文章，欢迎参阅。

适合公司用来励志员工的文章范文1：像别人努力那样努力

先讲述一个我自己的故事。

1997年，我被调到办公室当秘书后，主任就交代我先向办公室的另一个秘书学习。这种事情是无可厚非的，毕竟新到一个岗位、新的一个环境，对于我来讲，什么都不知道。

于是，收取传达室送来的报刊、文件，根据各部门订阅的报刊和原秘书批示的文件处理人，将报刊文件送到大家的手里;接收单位和各部门的发文内容，上机输出打印寄发。往复的工作做了近半个月时间，简单的秘书工作内容均了然于胸。为单位起草文件、为各部门修改文件等重大事项，主任说我时间还不够，能力还不足，还不能分配和胜任。但这些日常工作，不但简单，而且工作量不大，成天感觉无所事事。

经过了一个多月时间，主任认为我还需要学习。

为此，总觉得被坐了冷板凳。

但是，这里既然是我人生的又一个起点，如果这样，我何时才能展现我自己的能力呢?

我开始焦急，困惑。我感觉我就像一个被困的狮子，想要冲出牢笼。但是主任不安排其他重要的工作，我如何才能冲得出去?

我开始让自己淡定：我还能做什么?我能做什么才能体现我秘书的价值?

当时，单位上已经面向社会推出“一线通”业务，客户能够上互联网，通过网络了解外界信息。而当下，我们办公室都还不具备这个业务。我意识到，这对于单位，做好宣传，是该项业务能够得以快速推广的重要手段。

于是，我找到了这些客户的地址，前往采访他们，了解他们对这个业务的感受，了解市场对这个业务的接受程度，了解客户上网的主要用途等等，然后写了一篇千余字的新闻报到，并将它交到了主任的手里，请主任审核。主任