职业女性穿衣的六大基本原则
当你的上司审视他的周围,寻找合适的人来填补某一职位时,你看起来必须早就是合适的人选。作为新时代的职业女性,应该如何穿衣才能备具时代感的同时又能保持自己的商务形象呢?下面是小编给大家搜集整理的职业女性穿衣的六大基本原则。希望可以帮助到大家!
职业女性穿衣的六大基本原则
裙装
修身的直筒裙比长裙显得利落;斜裁窄身及膝裙更有女人味。裙摆(及开叉)都不应高过膝盖2公分——没有一个上司会真正重用一个成天卖弄风骚的OL。
套装
穿合身——不是紧身——的深色套装去面谈,以套裙为佳。不管今年格子图案多么流行,面谈时不应穿格子外套。
单一的黑色并非如你想象般万无一失。尤其是当你连续3天穿黑色时,就不要怪罪别人安慰你“节哀顺变”。
深色套装中,深灰、海军蓝、黑、咖啡、酒红依次体现专业程度。有细若游丝暗纹的套装很有气质。
浅色套装中,专业程度依次为白、米黄、湛蓝(比天蓝略深一点点的蓝色)、暗粉红。
鞋子
不要穿露趾鞋、平底鞋、超过7公分的高跟鞋。在办公桌底层抽屉,备一双露趾细带高跟鞋,以备参加临时的晚宴、酒会之用。
配饰
工作场合不是表现个性的地方。一切配饰简约为上,宁可不戴,戴的话要戴真的。比如珍珠项链、耳钉或滴水形耳环、一枚(最多两枚)单粒宝石戒(如订婚戒)、简洁的白金指环等已经足够。艺术性强、民族异域浓的首饰,能免则免。
行业
依照你的行业来确定,你也许需要穿得更加富于创造性。在那种情况下,浅色和裁剪更时髦的西服或许恰如其分。其实,高层女性主管可以选穿最时髦的全套衣装。她们已经成功,现在能够决定她们自己的准则,而不是沿用业已建立的标准。
性别
必须记住那种引起对你的性别注意的穿着方式——穿迷你裙、高跟鞋、紧身衫、皮肉露得多等,会败坏你的勤奋工作表现。一旦女人的性别成为人们注视的焦点,她的工作就会退居其次而黯然失色。
职业女性着装的基本原则
原则一:了解企业文化
职业女性着装一定要先了解自己公司企业文化的内涵和职位,使得自己的着装与公司的文化背景相协调,与自己的职位相符合。一般来讲,在办公室里穿得稍微保守一些事比较好的,在特殊的场合,也需要按照职业工作和职业需求去穿衣。
原则二:多套职业妆
多准备几套款式和面料相近的职业套装。如果你的着装总是一成不变,肯定会令人反感,所以套装的件数一定要多准备,并且一定要以能够做出的多种组合套装为主,不要一件套装只能配套一起穿。同时也要准备下一些相应的有品位的饰物,但不能太多。
原则三:精致、得体
衣服都要精致、得体。无论在何种场合,一件好的衣服可以为你增添很多的风采,千万别让蹩脚的款式,劣质的衣料和粗糙的做工破坏了自己的形象。
原则四:不要过度张扬
大多数职业女性都对单调的职业套装有反感情绪,总是想当然的认为偶尔的改变一下装束无所谓,如果你穿一件吊带裙或者无袖的上装出现在你的上司面前,立刻会改变你在他心目中的形象。在公司内部穿无袖的上装被认为是极不合适的。
原则五:整齐、简单
工作时间着装要平整、整洁,禁止佩戴一些镶了很多蕾丝花边和打了很多褶皱的饰物,否则会给人留下不稳重、不成熟的印象,上司也不会放心地委以比较重要的工作。
原则六:不抢领导风头
这一原则很容易被忽略,如果你的上司是女性的话,处于礼节在着装上不能压过她的风头。跟她在一起的时候,你唯一可以做的就是在衣装上稍微比她逊色一些,作为下属如果你逼人的青春和高档的衣装比上司还要耀眼,会让她感到不快甚至嫉妒。
原则七:不落伍
职业女性的工作虽然不比那些流行的新潮服装,但是也不能穿落伍、过时的衣裳,遵守职业道德不等于保守和迂腐。那样不但不能很好的展现自己的形象,也会让上司认为你很没有创新,所以职业女性也要经常关注时尚和潮流的衣服,在自己的衣装上增添些新的时尚元素。
原则八:不比同级别同事穿得好很多
对于职场女性来说,职场穿着的艺术在于:虽然穿着和同事没有多大的区别,但却能够“鹤立鸡群”、脱颖而出——你穿衣的档次可以与同阶位的同事类似,却永远比他们更有品位。在穿着模式上与大家相仿,都穿套装或者休闲装,但是在搭配上可以用比较新颖的搭配突显自己的品位与活泼性,让自己看起来比同级别同事好一些。
如果同事之间不用名牌,可以在穿名牌的时候尽量把名牌衣服LOGO的服饰去掉。子啊配饰上,则选择隐性的名牌配饰,利用名牌的质感和设计感为自己多添加一些变化。