党员民主生活会优秀发言稿
民主生活会会议的原则是应遵循实事求是的原则和团结——批评和自我批评——团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。下面是小编为大家整理了党员民主生活会优秀发言稿3篇，希望能够帮到你。
党员民主生活会优秀发言稿篇1
各位党员同志：
大家好!
今天，借着党支部召开党员民主生活会的机会，深入进行一次自我剖析，以此来促进自身思想和工作的进步，希望与会同志对我给予帮助。
一、 工作、学习情况：
一年来我能够注重学习，提高政治、业务理论水平。特别是加强了政治理论学习，努力提高政治素养;同时也能够认真学习业务知识，学好法律法规，并根据工作需要和自身实际，坚持读一些教育、教学等方面的书籍，不断拓宽知识面;也能向身边的领导学习，向同事学习，学工作方法、学业务经验，在工作中注重思考，经常对自己的工作进行反思总结、汲取经验教训。
教学上能针对现在的学校现状来调整学科的教学方法，和学生多做交流，特别针对现在部分学生数学基础差的情况，在课余时间增加一些课时对他们有针对性的辅导;科研上做到积极参与。
二、自身存在的问题
1 .在学习上苦功下的得不够，虽然心中很清楚理论学习的重要性，但由于放松了对自己的要求，没有为自己确立更高的标准导致理论学习上做的不够。
2 .工作的创新意识不够，自己虽然能够在完成自己的工作上动脑筋、想办法，力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，这些都是我自身的弱点，真诚希望领导、老师在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
3 .对于工作的主动态度还有待于加强，工作中有时存在完成任务就可以的心理，这点在今后要注意改进，力争做到主动思考，主动做事。
分析存在问题的原因，主要是对加强学习的重要性认识不够和开拓进取精神仍然不足。
三、今后努力的方向
针对以上不足，今后要努力做到：要认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水平、业务能力、突出工作业绩;以创新的思想观念和创新能力，努力使教育教学业绩有更大提高。
以上就是我这一年以来对工作的总结和对工作中中存在的问题剖析和认识情况，没有认识到的问题希望各位领导和党员同志给予提出，并进行批评指正。
党员民主生活会优秀发言稿篇2
一年来，我深入学习习近平总书记系列的讲话精神，认真贯彻中央八项规定精神、集团公司党委20条要求和油公司23条、采油厂21条实施意见，坚决反对“四风”。通过一系列的认真学习，使自己从思想信念、宗旨意识、党员纯洁意思、廉洁意识进一步增强，确保了自己在思想上行动上时刻同党中央保持一致。
一、作风建设存在问题及整改措施
1、在贯彻执行民主集中制方面，有时候尺度掌握不够好，存在过于民主或过于集中情况，比如在讨论生产管理考核制度时，就存在过于集中的问题;而在讨论操作规程问题时，又存在过于民主的问题。
问题产生的原因：自我分析是由于分管的是管理工作，自己感觉不应过于强势，因此工作中民主意识有时候占上风，不利于开展工作。
整改措施：今后工作中将民主与集中适度展开，在充分听取大家意见后，制定最佳方案。
2、落实集团公司20条要求情况。按照集团公司严控会议活动要求，还存在着临时会议较多的情况，比如上级有个新要求，本来可以电话通知传达，却非要召开临时会议，就好像这样才显得重视，造成基层干部经常为开会没有人而犯愁。
问题产生的原因：惰性强，将繁琐的事情有时候都推给基层采油队。
整改措施：今后能不需要小队统计的东西尽量不麻烦小队，生产组亲自到现场落实即可，同时平时做好基础数据的收集整理工作，避免临时有工作要求统计时间紧，给基层带来很大压力。
3、落实油田公司23条、厂21条实施意见情况，虽然已经将每周召开一次管理会和一次资产例会，改为每两周召开一次管理例会和每月召开一次资产例会，但是会议质量还有待提高，汇报内容还需要进一步完善，生产管理难题并没有纳入到管理例会中重点讨论，日常泛泛的东西太多，缺少重点和难点。
问题产生的原因：管理例会和资产例会虽然压缩了次数，但是并没有在实质内容上有所改变，有时候是为了开会而开会。
整改措施：每月的管理例会和资产例会会议次数不变，但是在会议汇报和讨论内容上做调整，规范汇报格式，重点讨论不正常井的管理方法、维护挖潜制度、躺倒井的原因分析及制定下部预防措施等，确保能够起到促进管理上水平的作用。
二、四风存在问题及整改措施
1、形式主义存在问题：毕业以后理论学习不够深入，日常学习只是走过场，为了应付上级检查而学习，为了记录学习笔记而学习，不能够真正静下心来认真看看书，学习一些新知识充实自己，完善自己的知识结构。在应对上级检查工作时，有时候也存在做表面工作情况，不能够深入现场做扎实细致工作，侧重于设备刷漆见亮，不容易看到的地方有的还存在渗漏，没有把全部精力都用于平时工作中，检查来了突击整改忙于应付，基础工作不扎实。
问题产生的原因：有懒惰心理，不爱学习，不爱看书，理论知识不丰富。参加工作以后，随着工作压力的加大，以及同事朋友的应酬增多，逐渐的产生了懒惰心理，学习的好习惯没有坚持下来，造成了自己理论知识还停留在学校里老师教的那些，不能够很好地适应生产实际，也不能很好地指导生产。
整改措施：将更多精力用于平时工作中，从基础工作抓起，一点一滴扎扎实实的去做，避免各种检查来之前突击迎检，做到天天都是迎检水平。