人事个人简历范文3篇

2017-02-13

简历写作对于人事求职者来说,属应用文体,下面是由小编分享的人事个人简历范文,希望对你有用。

人事个人简历范文(一)

姓名:xx

目前所在: 白云区 年 龄: 24

户口所在: 广州 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加 身 高: 160 cm

诚信徽章: 未申请 体 重: 45 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 销售行政及商务:,采购助理:,店员/营业员:

工作年限: 5 职 称:

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州,白云区,天河区

工作经历

广州鸿利达表业有限公司 起止年月:2010-07 ~ 2011-01

公司性质: 私营企业 所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职位: 人事行政员

工作描述: 人员的招聘,入职、离职的管理。行政制度、行政表格的订制和推行管理。工资的计算,考勤后勤的管理,生产来料、产品出货单据的录入和核算。

离职原因:

广州市锐峰标牌制作有限公司 起止年月:2009-11 ~ 2010-03

公司性质: 私营企业 所属行业:房地产/建筑

担任职位: 行政专员

工作描述: 服从人力资源行政总监的管理,认真执行其工作指令,一切管理行为向其负责;

管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;

填制和分析各类人事行政统计报表;

对公司办公用品和固定资产的管理;

帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;

协助人力资源行政总监推行公司各类规章制度的实施;

协助人力资源行政总监完成对员工的考核;

接听转接公司外线电话,做好公司级来滨接待工件;

协助人力资源行政总监执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单;

协助人力资源行政总监做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;

协助计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查,管理员工信息资料及各类人事资料;

办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、转移保险等相关手续;

办理各类职称评定办理劳动年检;

人力资源行政总监主持参加的会议相关记录;

执行各项公司规章制度,跟进员工奖励事宜。

离职原因: 个人理由

幸福人寿股份有限公司 起止年月:2009-02 ~ 2009-11

公司性质: 股份制企业 所属行业:保险

担任职位: 寿险顾问

工作描述: 让客户了解保险的意义并销售保险。

离职原因:

广州腾龙门业有限公司 起止年月:2006-07 ~ 2007-06

公司性质: 民营企业 所属行业:建筑与工程

担任职位: 行政文员

工作描述: 负责前台接待,办公用品的申购,盘点及核对,固定资产的登记,公共区域办公设备的管理,员工入职离职手续办理,人事档案的管理中,招聘,宿舍后勤,社保和商业保险的办理。

离职原因:

太和购物中心 起止年月:2005-01 ~ 2006-01

公司性质: 民营企业 所属行业:服务业

担任职位: 营业员

工作描述: 产品的陈列,盘点,公共区域的卫生打扫,产品的销售等……

离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 广州市第一商业学校

最高学历: 中专 获得学位: 毕业日期: 2005-07

专 业 一: 电子商务 专 业 二: 销售技巧

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2007-09 2009-07 广东广播电视大学 会计 - -

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

熟悉office办公软件操作,略懂ERP、CDR、CAD系统软件操作,精通国语、粤语。善于运用互联网查找相关信息。

办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识和正义感;

较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备良好的独立处理事务能力 。

个人自我评价

为人正直,诚恳,开朗,自信,具有良好的团队合作精神;适应能力强,善于与人沟通,具有一定的人际交往能力;较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备良好的独立处理事务能力 。

人事个人简历范文(二)

基本信息

姓 名:xx

性 别: 男

年 龄: 26岁

婚姻状况: 未婚

现所在地: 芜湖

籍 贯: 安徽

自我评价

本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:机械/设备/重工

目标地点:芜湖

期望月薪:面议/月

目标职能:人事行政专员

工作经验

2014/8 — 2015/8:××有限公司

所属行业:机械/设备/重工

行政部 人事行政专员

1. 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。

2. 负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。

3. 负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

2013/5 — 2014/6:××有限公司

所属行业:机械/设备/重工

行政部 人事行政专员

1. 建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。

2. 编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划,抓好劳动力的合理流动和安排。

3. 制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表。

教育经历

2009/9— 2013/6 安徽师范大学 企业管理 本科

证书

2010/12 大学英语四级

语言能力

普通话:优秀

英语:良好

联系方式

联系电话:×××××××××××

电子邮箱:×××@xx.com

人事个人简历范文(三)

姓 名: 陈女士 性 别: 女

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

户 籍: 湖南-岳阳 年 龄: 28

现所在地: 广东-深圳 身 高: 158cm

希望地区: 广东-深圳

希望岗位: 公司文职类-文员

行政/人事类-人事助理/文员

行政/人事类-人事专员

行政/人事类-行政助理/文员

寻求职位: 公司文职类、 仓管、 品管等

待遇要求: 可面议

最快到岗: 随时到岗

教育经历

1999-09 ~ 2002-06 湖南省益阳市第一技工学校 电算会计 中专

工作经验至今3年0月工作经验,曾在1家公司工作

***公司名称 (2008-05 ~ 2011-06)

公司性质: 合资企业 行业类别: 珠宝、首饰、钟表

担任职位: 人事行政 岗位类别: 人事专员

工作描述: 1.人员到职与离职相关手续的办理,公司企业文化、厂纪厂规、薪资福利及安全事项的宣导.

2.各类人事资料汇总,建档与管理,员工个人档案资料的管理

3.员工考勤统计,督导并执行加班单的汇总与薪资核算.

4.员工居住证工伤.医疗保险的办理

5.负责员工绩效考核,薪资异动资料的提供.

6.员工福利措施的具体实施.

7.处理好员工之间矛盾.

离职原因: 搬迁

***公司名称 (2004-05 ~ 2008-05)

公司性质: 民营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 组长 岗位类别: 组长/拉长

工作描述: 1.根据出货需求安排生产任务.

2.根据生产任务及产能安排工位及人员数量。

3.根据人员个人能力、职责,协调工作岗位,满足生产产能。

4.统计每日实际生产况状,向上级汇报。

5.及时反映品质异常,协助品保及工程单位处理。

离职原因: 倒闭

***公司名称 (2002-05 ~ 2004-05)

公司性质: 合资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 组长 岗位类别: 组长/拉长

工作描述: 1.管理SMT电子零件物料系统进出帐。

2.分类,管理库房物料,供给SMT生产.

3.协调生产急需用料与库房供料不及时之间的关系

4.主导每月清点各物料数量,根据生产安排,有计划的处理呆滞料,报废料等。

离职原因: 换新环境,寻求发展,

技能专长

专业职称: 技术员

计算机水平: 中级

计算机详细技能: 善于运用Excel,word,power print,等软件制作报表

技能专长: 1. 善于电子零件物料管理.

2. 熟悉各种电子零件特性,规格,包装方式等.

3. 熟悉工厂生产工艺流程,物料领取,发放流程,物料借用,规还流程,

4. 善于配合生管对生产需求,安排预备物料,及时共给生产.

5. 善于与相关部门交流沟通,协调处理各种工作矛盾。

6.熟悉人事文档,文件管理,熟悉人员招聘,入职,工作考勤及各项保险办理作业流程.

语言能力

普通话: 粤语:

英语水平:

英语: 一般

求职意向

发展方向: 寻求人事行政后勤管理方面/跟单、采购文员/公司文职类。电子行业管理。充分运用自己多年来积累的丰富经验,施展自己在制造中的工作分析。

其他要求:

自身情况

自我评价: 1.有较强的组织管理能力及沟通协调与实事求是能力!

2.熟悉人事文档,文件管理,熟悉人员招聘,入职,工作考勤及各项保险办理作业流程.

3.善于运用office办公软件制作报表,能熟练处理办公室日常事务。

4.善于电子零件物料管理,熟悉各种电子零件特性,规格,包装方式等.

5.熟悉工厂生产工艺流程,物料领取,发放流程,物料借用,规还流程.

6.善于配合生管对生产需求,安排预备物料,及时共给生产.

7.根据实际情况从人员、机器、物料、方法、环境等方面进行管理

8.具良好的亲和力﹑沟通协调力及观察力﹐心态平和﹐有耐性,工作认真负责,曾在以往工作中一度受到同事与领导的好评。

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