稻盛和夫的经营十二条原则

2017-03-28

经营十二条是稻盛和夫对自己的经营实践进行深入思考的产物, 也是稻盛先生创建两家世界500强企业的行动纲领。下面让小编来告诉你稻盛和夫的经营十二条原则吧,希望能帮到你。

稻盛和夫的经营十二条原则

一、明确事业的目的和意义

二、设立具体目标与员工共有

三、要有渗透到潜意识的愿望

四、付出不亚于任何人的努力

五、销售最大化,经费最小化

六、定价即经营

七、经营者意志变成员工意志

八、经营者要有燃烧的斗魂

九、经营者须具备胆识

十、不断从事创造性的工作

十一、做生意要有利他之心

十二、保持乐观向上的态度

稻盛和夫经典系列:经营十二条

内容简介:缔造两家世界五百强企业,2010成功拯救日航的全球知名企业家稻盛和夫先生,全力奉献提高经营者思想和精神、成功提升事业的经营之道。"经营十二条"超越国境、超越民族、超越语言差别,是人生成功的铁则,是经营者的生存智慧。

稻盛和夫经营十二条内容简介

《经营十二条》内容简介:缔造两家世界五百强企业,2010成功拯救日航的全球知名企业家稻盛和夫先生,全力奉献提高经营者思想和精神、成功提升事业的经营之道。"经营十二条"超越国境、超越民族、超越语言差别,是人生成功的铁则,是经营者的生存智慧。

《经营十二条》为稻盛和夫经营哲学系列著作之一。浓缩"敬天爱人"思想精髓,不可替代的稻盛哲学。其影响之深远,已超过京瓷、KDDI两家世界五百强企业对社会的贡献。"以乐观心态面对困难和逆境,乃是人生成功的铁则,是经营者的生存智慧。"--稻盛和夫

马云、张瑞敏、王石、曹岫云、陈伟鸿、白立新鼎力推荐。

稻盛和夫经营十二条作者简介

稻盛和夫,1932年出生于日本鹿儿岛,鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷Kyocera),52岁创办第二电电(现名KDDI,仅次于NTT的日本第二大通讯公司),这两家公司均为世界500强企业。2010年执掌日航,令濒临破产的日航迅速扭亏为盈。同时还担任京都商工会议所名誉会头,瑞典皇家科学院海外特别会员,卡耐基协会名誉理事,美国科学院海外会员。1984年获得日本政府颁发的紫绶褒章。此外,还分别获得美国阿尔弗雷德大学、丹佛大学、圣地亚哥大学,英国克莱菲尔德大学名誉博士学位。并于2010年任青岛市经济顾问,2006年荣膺"中日友好使者",获首届"光明公益奖"最佳个人奖,任东莞市荣誉市民,贵阳市荣誉市民,东莞市、天津市高级顾问,任南京大学顾问教授等。

1984年创立"稻盛集团",同时创设"京都奖",每年表扬对人类社会发展具有卓越贡献的人士。此外,出任以年轻一辈经营者为招收对象的"盛和塾"塾长,其经营哲学被日本企业界奉为圭臬。

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