失败是成功之母文章

2016-12-08

中国有句俗话:失败是成功之母。这句话说明失败中蕴含着成功的因素,失败后仍有希望走向成功......下面就是小编给大家整理的失败是成功之母文章,希望大家喜欢。

失败是成功之母文章:失败是成功之母

常言道:“失败是成功之母。”这似乎已成老生常谈,但行动和言语有时是不相一致的。当你的成绩单上出现“红灯”,或是在工作中遇到困难时,你的心中是否除了沮丧,别的一无所有?你是否意识到这失败之中有孕育着成功的种子呢!对此,每个人的回答肯定不一样!在此颇有必要谈谈:失败是成功之母。

世上少有一帆风顺的事,而失败却随时会有,否则,那些“发明家”、“文学巨人”的美名岂不轻易地落到每个人的头上去了?综观历史,那些出类拔萃的伟人之所以会取得成功,正是因为他们能正确对待失败,从失败中获取教益,从而踢开失败这块绊脚石,踏上了成功的大道,比如伟大的发明家爱迪生,—生的成功不计其数,—生的失败更是不计其数。他曾为一项发明经历了八千次失败的实验,他却并不以为这是个浪费,而是说:“我为什么要沮丧呢?这八千次失败至少使我明白了这八千个实验是行不通的。”这就是爱迪生对待失败的态度。他每每从失败中吸取教训,总结经验,从而取得—项项建立在无数次失败基础之上的发明成果。失败固然会给人带来痛苦,但也能使人有所收获;它既向我们指出工作中的错误缺点,又启发我们逐步走向成功。失败既是针对成功的否定,又是成功的基础,也就是说:“失败是成功之母。”

然而,在现实中成功并不是失败的积累,而是对失败的总结与超越。如不认识这一点,就会导致“失败越多越成功”的荒谬结论。比如数学上有名的平行公理,从它问世以来,一直遭到人们的怀疑。几千年来,无数数学家致力于求证平行公理,但却都失败了。数学家波里埃终身从事平行公理的证明却毫无成就,最终在绝望中痛苦地死去。正当这个问题像无底洞—般吞噬着人们的智慧而不给予任何回报时,罗巴切夫斯基在经过七年求证而毫无结果时,找出了失败的原因。罗巴切夫斯基在屡次失败之后,总结分析了失败的前因后果,从本质上认识了这一问题,从而取得了成功。由此可见,“失败是成功之母”是一条客观规律,但真要把失败向成功转化由可能变为现实,还必须经过不断的探索和科学的分析,从失败中吸取教训,指导今后的工作,这样才算没有“白白”地失败。

年轻人在工作中容易失败,也容易灰心,因此,我们只有牢记“失败是成功之母”这一名言,树立起坚定的自信心,才能从失望中看见希望,从失败走向成功。

“失败是成功之母”不仅应当成为我们喜爱的一句格言,更重要的是要成为我们行动的指南。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,从失败中获益,从勤奋中崛起,这就是有志青年的成才道路。

失败是成功之母文章:失败是成功之母

中国有句俗话:失败是成功之母。这句话说明失败中蕴含着成功的因素,失败后仍有希望走向成功。

但是,怎样才能将失败转化为成功呢?这或许是许多人都想知道,而且力争去做到的事情。

失败后要调整好自己的心态。不要被失败的痛苦打垮,不要被失败的情绪左右,从此一蹶不振。这样的结果将是更惨的失败。西楚霸王项羽,力大无穷,英勇善战,恨天无把恨地无环。却不能正确的面对失败。亥下一战,惨遭失败后。在看到张良用蚂蚁拼成的“霸王死于此地”后,竟然高呼:“天亡我也,非战之罪也”。的悲叹,而自刎于乌江边。其实细细分析,当时刘邦只是以多欺少,而霸王又何必“无颜再见江东父老”呢?如果当时他能够听一句老船公的话,返回江东重整军马,或许能够“卷土重来未可知”。

首先。只有能够正视失败的人才有可能从失败中奋起。这一点,一代枭雄曹操,就做的比较好。赤壁之战,一阵东风,一场大火将他号称百万的大军,几乎烧了个片甲不留,而曹操却在仓皇逃命时谈笑自如:“胜败乃兵家常事,待我回去,重整军马,他日再战必胜。”这就是对失败的蔑视,对失败的正确认识,才能成功。

其次,失败后要善于总结经验,汲取教训。虽然失败中蕴藏着成功的因素在里面,但并不是说,失败是成功的必由之路,并不是说失败后就一定能走向成功。失败后,仍然我行我素,不知道吸取教训,不去探究失败的原因,从而去克服那些失败的因素,那么迎接你的将是又一场更加惨痛的失败而已。历代帝王,由于暴虐荒淫而被起义军赶出皇宫甚至被杀害。而新的帝王登基,却仍然花天酒地,醉生梦死。才导致了一次次的帝王下台与朝代的更替。只有善于总结经验,从失败中吸取教训的人才能重新振作起来,走向成功。越王勾践,失败后虽然沦为阶下囚,但他卧薪尝胆,不忘总结经验,操练兵马,等待时机。最后一举击败吴王夫差,一雪前耻,走向成功。

另外,从失败走向成功的路是漫长的,甚至是一条坎坎坷坷的,布满荆棘的艰难的路。所以在这条路上,善于坚持和能够吃苦也是很重要的。李时珍行过大江南北,经历千辛万险,还遍尝百草,有时候甚至被毒昏过去。辛辛苦苦的坚持了二十七载,才有了医学名着《百草纲目》诞生。

失败后不能萎靡不振,从此心灰意冷,怨天尤人;也不能抱着“失败是成功之母”的古训洋洋自得,不思进取。认为在失败的后面肯定有成功的等待。失败后面的成功不是等待,而是进去,是努力。只有那些在失败后,能调整好自己的心态,善于总结经验,吸取教训,并不断努力进取的人,才能从失败中重新站起来。只有那些能够吃苦耐劳,不畏艰险,勇于攀登并且能够坚持到底的人,才能最后取得成功的辉煌。

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梁菲研究生毕业后,如愿进入一家很不错的公司担任总经理助理。这是一个能够直接接触企业中高层的职位,具有非常好的学习与自我提升的机会。

总经理助理有非常琐碎的工作需要处理,需要细致而且有计划性,具有雷厉风行的魄力。而梁菲非常关注周围人的感受,很难强行要求别人,显得比较软弱。她觉得如果不能够改变现状,将得不到提升管理岗位的机会。为此她投入了大量的时间,想要突破自己的“短板”。比如,遇事强硬,多要求;为自己准备了本子、录音笔,希望能记下每一件提前应该安排好的事情,每一个需要注意的要点;她还养成了记“错误笔记”的习惯,将自己每一次工作中发生的失误记录下来,并在后面写上了下次应该作出的调整等等,希望能够帮助自己变成一个细致、有条理且计划性强的职业经理人。

坚持了一段时间下来,她工作中的计划性有所提升,失误的出现率也有所下降。但是由于她在工作中态度比较强硬,和周围同事原本朋友般融洽的关系冷了不少,更多是公事公办的往来。

面对满满的“错误笔记”,她觉得很不舒服,很受挫。但善于坚持的梁菲是绝对不会轻易放弃的,因为她坚信如果不能克服缺点,不能越过失败,就不会获得成功。

因为她深信一句名言:失败是成功之母。

木桶能够装多少水,取决于最短的那块木板?

木桶理论是我们熟知的理论:一个木桶无论有多长的板,最终能够装下多少水,取决于最短的那块木板。

在我们的职业发展中,对于许多人而言,对自身弱点的害怕往往压倒了对自己优势的信心。如果把生活比作一场纸牌游戏,我们每个人手中既有优势牌,也有弱点牌,但是我们大部分人认定弱点压倒优势。

曾经在心理咨询课程中遇到一个非常受挫折的销售员。他喜欢实干,能够提供有价值的服务,善于关注别人的感受,但他一直困惑于自己不善于找到与人闲聊的话题。每次看到别的销售人员能够天南地北地与客户、老板侃大山,关系很融洽的样子,他就觉得非常羡慕。他是一个很勤奋的人,为了克服这个“缺点”,甚至强行去背诵别人聊天时候的每一句话,但是一到了新的地方,遇见新的人,就会发现之前的那个话题又不应景了。在一再受到挫折后,他开始怀疑也许是因为什么童年影响或是其他什么心理因素,于是报名参加心理咨询的课程希望能解决这个“问题”。

可是,这真的是一个“问题”吗?难道一定要越过无数次的失败,才能够获得成功?

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成功并不是失败的对立面,对失败的研究并不能帮助我们学到什么成功的经验。

我们会错误期望能通过研究对我们服务不满意的客户来了解满意的客户,通过员工的弱势来促使他们发挥优势,通过了解病症来知道如何保持健康,通过离婚来了解婚姻,通过悲伤来体会喜悦。

对不成功的团队进行研究,你会发现团队成员之间时有争执。而对成功的团队进行研究时,你会发现他们的团队成员之间也同样有很多争执。因此,为了找出成功团队的秘诀所在,你就得对成功的团队进行调查,找出他们在不争执的时候都做了些什么。

如果我们想要成功,就要学习了解成功的特征。一个人或一个机构要想成功就要扩展优势而不是简单地靠弥补弱势。

吉姆·柯林斯在《从优秀到卓越》一书中也提出了同样的想法,他提出那些伟大的公司都把精力放在少数“世界上就他们能做得最好”的几件事情上。通过对优秀企业的研究,不管从星巴克到雷克萨斯,从苹果到戴尔,从沃尔玛到百思买,你都能发现他们中的大部分都想方设法把这条建议付诸实践。

成功者尽管路径各异,却有一定之规。之所以人比人,气死人,就是因为以己之短,比人之长,越比越灰。与其老想自己没什么,不如多想自己有什么,然后设法把它用好。这不是说,人可以无视缺点,而是与其追寻盲目的“琴棋书画”,还不如“断其一指”尽可以由它去。

能绕过去的,都不是障碍。

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