作风会议讲话
作风不正,形象好不好,必然脱离群众、脱离实际。切不可小看了作风问题。下面就是小编给大家整理的作风会议讲话讲话，仅供参考。
作风会议讲话范文(一)：
当前，是县社会经济发展的重要转折期，是落实科学发展观、全面建设小康社会的关键时期，也是加快生态环境、社会主义新农村新牧区、城镇基础设施建设以及对外开放和产业培育的战略机遇期。我们必须以此次作风整顿建设活动为契机，努力做到“五多五少”，推动我县经济社会又好又快发展。
一、多喝墨水少喝酒
墨水是知识的指代词，喝墨水就是学习的意思，多喝墨水就是勤于学习之意义。一个人的知识面越宽，考虑的问题就越全面，对事物的反映就越敏捷，越容易在工作中体现出艺术性和灵活性。要获得知识，就必须学习，这是再普通不过的道理了。聪明人是学来的聪明，能干人是学来的能干，完美人是通过学习不断修炼的完美。对于领导干部来说，坚定的信念、高尚的情操、健全的人格、高强的能力都来自于知识素养的支撑。没有科学的理论指导，没有深厚的文化积淀，没有高尚的道德情操，就会在工作和生活中迷失方向，降低标准，无所作为。目前，已经入矛盾突显期，新问题、新情况层出不穷，我们要肩负起时代和人民赋予自己的重任，就必须做到勤于学习，善于学习。我们的许多干部，天天上牌桌、靠茶桌、扶酒桌，就是没有抱书桌，如果继续下去，就只有下办公桌了。古语有云“一日不读书，便觉面目可憎”，我们一定要从牌桌、茶桌、酒桌走向书桌，把学习作为人生的组成部分，真正做一名学习型的领导干部，做勤于学习、善于学习的表率，带动本单位、本部门的职工学习，不断提高自身素质，提高单位整体素质，努力塑造好的气质和形象，培养高的素质和修养，砥砺强的能力和才干。
喝酒是一种普遍的习惯，也是一种社交和礼节。喝酒有好有坏，关键在喝法上面，作为党政干部，不能乱喝，该喝的时候，可以根据自己酒量喝一点，不该喝的时候，就坚决不要喝。酒是伤人的东西，是乱性的东西。喝多了，什么事都出来了，不但伤了自己的身体，而且影响形象，贻误工作。一些领导干部，酒一喝醉了，整个人就轻飘飘，认为老子天下第一，什么事都敢做，什么话都敢说，没有一点领导干部的形象，还违法乱纪，败坏了党风政风。 不但在整风活动期间，而且在以后的岁月中，都要少喝酒，少一些推杯换盏的应酬，少一些觥筹交错的集会，特别不能用公款去喝酒，如果群众看到我们领导干部天天泡在饭厅酒吧，就算干了了不起的工作，也不会认同我们，不会支持我们，虽然喝这些酒，可能觉得得到了一些人的感情，得到了某种眼前利益，但是挥霍了自己的健康，败坏了党和政府的形象，伤害了百姓的感情，失去的，都是无价之宝。
二、多动脑筋少动气
动脑筋，即思考，多动脑筋，就是勤于思考、善于创新。
自古不谋全局者，不足以谋一域，不谋万世者，不足以谋一时。思考力、决策力和执行力为领导三力，是管理学中评估领导能力的主要指标。一个领导是否胜任他的领导职位，这三个能力就能决定。思考力是领导最重要的能力，思考力的高低一定程度上决定了决策力和执行力。在经济社会飞速发展、知识大爆炸时代，思考力对一个人，一个领导干部，特别是像这要落后地区的领导干部来说，比任何能力都重要。经济要发展、社会要进步、人民生活水平要提高，怎么办，答案就是我们每个干部的脑袋够不够用，就是要我们多出主意、出好主意，多想办法、想好办法。有了好的思路，有了好的主意、有了好的办法，我们的发展就有希望。怎么动脑筋?就是要坚持辩证唯物主义的立场、观点和方法，既注重对事物的整体和发展过程进行综合思考，又注重对其部分和具体环节进行分析;既注重在综合中深入分析，又注重在分析中归纳概括，力求从不同角度去洞察事物，从不同层面去思考问题，从不同途径去寻求对策。就是要努力摆脱在特定历史条件下形成的传统观念、思维定式和旧的习惯作法的影响，更新老观念，树立新观念，调整老思路，形成新思路，改变老方法，创造新方法。就是要从全局着眼，把自己所承担的工作职责和任务自觉置于全县建设的大局中来考虑，正确处理局部和全局、眼前和长远的关系。要破除固步自封、小富即安的思想，树立大发展、快发展的观念。我们常说人力资源是第一资源，为什么?就是因为人有大自然中最神奇的大脑，我们领导干部们，一定要在用好自己大脑的基础上，还要用好干部职工的大脑，人民群众的大脑，只要我们多动自己脑筋，多开发民智、集中民智、发挥民智，我们就能顺利地推动我们的事业不断向前。
动气，就是发脾气，生怨气，意气用事。在这里，引申出来的话，就是指情绪化。经科学家研究，一个人事业的成功，80%依靠情商，只有20%依靠智商。情商，就是一个人控制和管理自己情绪的能力。有些干部，思想里面根本就没有情商这个概念，根本没有控制和管理自己情绪的能力，本事不大，脾气不小。开展工作根本不按事物本身发展规律，不遵守规则制度，自己想干什么就干什么，高兴怎么干就怎么干，处理问题解决矛盾，全看自己好恶，全凭自己感觉。对于别人的批评，不能虚心接受，对于别人小小的错误，不能给予原谅。取得一个小小的成功，就立即得意忘形，面临一个小小的失败，就立即垂头丧气。在一个岗位上多工作了几年就觉得吃了亏，多加了点班就感到气不顺，或者看到与自己资历和能力相当的人先提拔了，就感到怨气。能很好地控制自己的情绪是领导干部成熟的重要标志之一。在危机之时保持冷静，在混乱之时保持清醒，尽快摆脱坏情绪，既要学会愤怒，又要善于制怒。喜怒不形于色，始终使自己处在冷静的状态下思考问题、处理问题，才能避免出现大的差错，使自己以最合理的方式行动。作为党政干部，就要有一个宽广的胸怀，崇高的思想境界，要有临危不乱、宠辱不惊的不凡气度，要有一种乐于奉献的精神，一种安于吃苦、不怕吃亏的精神，也唯有如此，才能在未来的人生长河中在事业上有所建树，自身的价值得到更大实现。
三、多弯身子少弯项
弯身子即躬行，有勤于实践之意义，南宋著名诗人陆游名句：“纸上来得终觉浅，绝知此事需躬行”精辟的道出了实践的重要性。实践出真知、实践出才干。积极投身社会实践，也是党政干部提高素质的重要环节。要学以致用，用以促学，学用相长。要勇于承担艰巨的工作任务，乐于做开创性的工作，甘于做打基础的工作，既能经得住挫折和打击，从错误和失败中学习和提高，又能在成绩和荣誉面前戒骄戒躁，谦虚谨慎，积累经验，增长才干，使自己的整体能力跃上更高的层面，进入更新的境界。在现实中，有的领导干部口头虽时时强调要理论联系实际，实事求是，但行动上却疏于实践，懒于调查，脱离实际，甚至搞形式主义。在我县进入大发展、大建设的形势下，新情况、新问题、新矛盾日益增多，各级干部都要正确分析和利用形势，多谋善断，自觉在实践中学习磨练，在实践中锻炼提高，在实践中校正自己，做到理论与实践一致，思想与行动一致。
项，即颈项，俗称脖子。《后汉书董宣传》一文记载：东汉光武帝刘秀时期，时任洛阳令的董宣不畏权贵、刚直不阿、杀湖阳公主恶奴。事后宁死不愿向公主叩头认错，而被光武帝称为“强项令”。这就是典故“强项令”的出处，自此，“强项令”便用来形容不畏权势，刚直不阿的官员。我们党的领导干部，更应该有这样的个性和品质，把自己的脖子挺直，不要遇到争斗就不明是非，欺软怕硬，碰到要站出来说真话、讲道理，千万不能底气不足，脖子弯起脑壳埋起。老子说：“胜人者有力，自胜者强。”要做一名正直的、刚强的人，首先必须是一个能战胜自己、管得住自己的人。在平时，只要做到“五个管住”：即一要管住脑，要想正事，想大事，少想私事;二要管住脚，不走邪路走正路，不跑个人关系，减少不必要的应酬;三要管住嘴，不要不负责任地乱发议论，不要大吃大喝，铺张浪费;四要管住手，不要捞好处，不要到处乱伸手;五要管住身边人，包括配偶子女、身边工作人员和下属。能做到“五个管住”，做到堂堂正正做人，清清白白为官，就能挺直自己的脖子，说得起硬话，经得住考验;就能在大是大非面前敢于坚持原则，敢于同歪风邪气和邪恶势力作斗争，主持公道、伸张正义;就能作一名真君子、大丈夫，就会受到人民群众的支持和拥护。
四、多为群众少为己
群众，是历史的创造者，坚持群众路线，是我们事业胜利的法宝。全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨，立党为公、执政为民是我们事业取得胜利的主要保证。全心全意为人民服务，不是挂在嘴上的口号，不是贴在墙上的语律。群众在干部心中的分量有多重，干部在群众心中的分量就有多重。人民群众希望看到的是真诚坦率与他们息息相通的领导干部形象，是能够深入基层倾听他们呼声、关心他们疾苦、体贴他们冷暖的公仆，而不是高高在上、漠视民生、淡化民情。作为基层领导干部，我们必须用心去感受体会这一根本宗旨，努力做到心中时刻装着百姓。从思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众。对待群众，工作中是老师、是主人，生活中是朋友、是亲人。想问题、办事情、定政策，必须坚持群众观点，从群众的利益出发，为群众的利益着想，真正把群众的愿望作为决策的依据和工作方向。要经常深入基层，体察群众疾苦，了解工作动向，每年都要继续坚持办好几件关系群众切身利益的实事、好事。要善于把握群众的思想脉搏，了解群众的所思所想，要心系群众，听其呼声，知其冷暖，及时发现和解决群众关心的热点难点问题。把为人民服务作为人生的最大追求，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，自觉地做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
为己，就是为自己谋求利益。我们共产党人是历史唯物论者，从来不否认社会成员个人的利益、个人的爱好和情趣、个人的抱负和追求，并在可能的条件下，我们都应十分尊重干部个人的权利和利益，并尽量满足党员个人的抱负和追求，但是，我的权利是谁给的?我的权力是给谁服务的?这是我们每个干部必须搞清楚的问题。作为领导干部，首先考虑的不应该是个人，必须毫不犹豫地将个人利益服从整体利益，局部利益服从全局利益，眼前利益服从长远利益，使自己的理想、抱负和行动符合“立党为公，执政为民”的要求;其次，要少计较个人的得失，不搞无原则的纠纷，同志之间要讲原则，不断增强团结，增进友谊，积极营造一种宽松和谐、积极向上、心情舒畅的工作氛围。第三，要做到不用手中的权力去谋私利、徇私情。
五、多想作为少想位
作为，就是执行力，就是苦干实干。“空谈误国、实干兴邦”。当前，的发展任务十分艰巨，发展压力非常巨大，需要我们付出艰苦的努力，事业维艰，奋斗以成。的发展，已经进入最关键的时期，光阴似箭，只争朝夕，“等、靠、要”不是我们人的作风。“缺氧不缺志、苦干不苦熬”是我们的精神，更是推动我县发展的不懈动力。既然我们备受党和人民的培养和教育，历史和人民把我们推上了今天的舞台，我们就要深刻地思考入党为什么，当官干什么，给群众做点什么，今后留点什么?我们必须保持良好的精神状态，树立勤奋敬业的精神，发扬“缺氧不缺志，苦干不苦熬”的精神，把个人的人生追求融入建设生态、小康、和谐的伟大事业中，在困难面前表现出更大的决心和勇气、更强的承受能力，充分发挥自己的聪明才智，想事、谋事、干成事、干大事。坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风;坚决杜绝行政不作为、乱作为以及执行不力、效率低下、办事推诿的官僚主义作风;坚决杜绝说假话、空话、大话，纸上谈兵，不办实事，做“说话的巨人，行动的矮子”的虚夸飘浮作风，努力提高行政执行力。不要让事业来推动我们，要主动地去推动事业，这样才会有进步。艰难困苦，玉汝于成，勤奋耕耘，必有丰厚收获。只要我们付出了最大的辛劳，的历史，对给我们最好的回报。
位：位子，即官位。作为领导干部，以一个怎样的思想看待位子，以一个怎样的认识面对位子，至关重要，这个思想问题没有解决好，这个认识问题没有明确好，这个位子，坐着就有问题。要坚持什么样的思想和认识，就是要坚持立党为公、执政为民的思想，就是要坚持权责统一、权能统一、有为才有位的认识。一些干部眼睛盯着位子，心里想着位子，就是手脚不干工作，整天忙应酬拉关系，工作能丢就丢，能拖就拖，能推就推。有了一点权力就高高在上，自大自满，见了领导点头哈腰，见了群众颐指气使。这就是典型的庸官、昏官、糊涂官。我们只要多干实事，做作成绩，只要政治上靠得住，工作上有能力，作风上过得硬，就一定会有好的位子。
“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”。领导带头是我们做好一切工作的关键，也是切实加强和改进党的作风建设的关键。一个地方、一个部门、一个单位，如果领导干部特别是主要领导干部作风出了问题，那里的党风、政风、行业风气和社会风气没有不出问题的。加强党政干部作风建设，使之与时代和谐共进，与群众感情和谐交融，与责任义务和谐相称，是加强党的执政能力建设和先进性建设的关键环节，也是实现我县各项事业又好又快发展的根本保证。当前，是经济社会发展的关键时期，新的形势，要求我们有更加坚定的信念和更加敏锐的头脑;新的征程，要求我们有更加坚定的信心和更加顽强的毅力;新的挑战，要求我们有更加恢宏的气魄和更加突出的能力;新的考验，要求我们有更加坚强的意志和更加务实的作风。我们必须把加强领导干部作风建设作为一项长期的战略任务。不断加强自身的修养，练就优良作风，拿出百分之百的才干，花费百分之百的精力，做到百分之百的努力，真正把心思用在学习上，精力花在事业上，情感放在民心上，作风落在求实上，赢得最广大人民群众的信任、理解和支持，调动一切积极因素为推动经济社会又好又快发展而努力奋斗。