作风会议讲话

2016-12-24

作风不正,形象好不好,必然脱离群众、脱离实际。切不可小看了作风问题。下面就是小编给大家整理的作风会议讲话讲话,仅供参考。

作风会议讲话范文(一):

当前,是县社会经济发展的重要转折期,是落实科学发展观、全面建设小康社会的关键时期,也是加快生态环境、社会主义新农村新牧区、城镇基础设施建设以及对外开放和产业培育的战略机遇期。我们必须以此次作风整顿建设活动为契机,努力做到“五多五少”,推动我县经济社会又好又快发展。

一、多喝墨水少喝酒

墨水是知识的指代词,喝墨水就是学习的意思,多喝墨水就是勤于学习之意义。一个人的知识面越宽,考虑的问题就越全面,对事物的反映就越敏捷,越容易在工作中体现出艺术性和灵活性。要获得知识,就必须学习,这是再普通不过的道理了。聪明人是学来的聪明,能干人是学来的能干,完美人是通过学习不断修炼的完美。对于领导干部来说,坚定的信念、高尚的情操、健全的人格、高强的能力都来自于知识素养的支撑。没有科学的理论指导,没有深厚的文化积淀,没有高尚的道德情操,就会在工作和生活中迷失方向,降低标准,无所作为。目前,已经入矛盾突显期,新问题、新情况层出不穷,我们要肩负起时代和人民赋予自己的重任,就必须做到勤于学习,善于学习。我们的许多干部,天天上牌桌、靠茶桌、扶酒桌,就是没有抱书桌,如果继续下去,就只有下办公桌了。古语有云“一日不读书,便觉面目可憎”,我们一定要从牌桌、茶桌、酒桌走向书桌,把学习作为人生的组成部分,真正做一名学习型的领导干部,做勤于学习、善于学习的表率,带动本单位、本部门的职工学习,不断提高自身素质,提高单位整体素质,努力塑造好的气质和形象,培养高的素质和修养,砥砺强的能力和才干。

喝酒是一种普遍的习惯,也是一种社交和礼节。喝酒有好有坏,关键在喝法上面,作为党政干部,不能乱喝,该喝的时候,可以根据自己酒量喝一点,不该喝的时候,就坚决不要喝。酒是伤人的东西,是乱性的东西。喝多了,什么事都出来了,不但伤了自己的身体,而且影响形象,贻误工作。一些领导干部,酒一喝醉了,整个人就轻飘飘,认为老子天下第一,什么事都敢做,什么话都敢说,没有一点领导干部的形象,还违法乱纪,败坏了党风政风。 不但在整风活动期间,而且在以后的岁月中,都要少喝酒,少一些推杯换盏的应酬,少一些觥筹交错的集会,特别不能用公款去喝酒,如果群众看到我们领导干部天天泡在饭厅酒吧,就算干了了不起的工作,也不会认同我们,不会支持我们,虽然喝这些酒,可能觉得得到了一些人的感情,得到了某种眼前利益,但是挥霍了自己的健康,败坏了党和政府的形象,伤害了百姓的感情,失去的,都是无价之宝。

二、多动脑筋少动气

动脑筋,即思考,多动脑筋,就是勤于思考、善于创新。

自古不谋全局者,不足以谋一域,不谋万世者,不足以谋一时。思考力、决策力和执行力为领导三力,是管理学中评估领导能力的主要指标。一个领导是否胜任他的领导职位,这三个能力就能决定。思考力是领导最重要的能力,思考力的高低一定程度上决定了决策力和执行力。在经济社会飞速发展、知识大爆炸时代,思考力对一个人,一个领导干部,特别是像这要落后地区的领导干部来说,比任何能力都重要。经济要发展、社会要进步、人民生活水平要提高,怎么办,答案就是我们每个干部的脑袋够不够用,就是要我们多出主意、出好主意,多想办法、想好办法。有了好的思路,有了好的主意、有了好的办法,我们的发展就有希望。怎么动脑筋?就是要坚持辩证唯物主义的立场、观点和方法,既注重对事物的整体和发展过程进行综合思考,又注重对其部分和具体环节进行分析;既注重在综合中深入分析,又注重在分析中归纳概括,力求从不同角度去洞察事物,从不同层面去思考问题,从不同途径去寻求对策。就是要努力摆脱在特定历史条件下形成的传统观念、思维定式和旧的习惯作法的影响,更新老观念,树立新观念,调整老思路,形成新思路,改变老方法,创造新方法。就是要从全局着眼,把自己所承担的工作职责和任务自觉置于全县建设的大局中来考虑,正确处理局部和全局、眼前和长远的关系。要破除固步自封、小富即安的思想,树立大发展、快发展的观念。我们常说人力资源是第一资源,为什么?就是因为人有大自然中最神奇的大脑,我们领导干部们,一定要在用好自己大脑的基础上,还要用好干部职工的大脑,人民群众的大脑,只要我们多动自己脑筋,多开发民智、集中民智、发挥民智,我们就能顺利地推动我们的事业不断向前。

动气,就是发脾气,生怨气,意气用事。在这里,引申出来的话,就是指情绪化。经科学家研究,一个人事业的成功,80%依靠情商,只有20%依靠智商。情商,就是一个人控制和管理自己情绪的能力。有些干部,思想里面根本就没有情商这个概念,根本没有控制和管理自己情绪的能力,本事不大,脾气不小。开展工作根本不按事物本身发展规律,不遵守规则制度,自己想干什么就干什么,高兴怎么干就怎么干,处理问题解决矛盾,全看自己好恶,全凭自己感觉。对于别人的批评,不能虚心接受,对于别人小小的错误,不能给予原谅。取得一个小小的成功,就立即得意忘形,面临一个小小的失败,就立即垂头丧气。在一个岗位上多工作了几年就觉得吃了亏,多加了点班就感到气不顺,或者看到与自己资历和能力相当的人先提拔了,就感到怨气。能很好地控制自己的情绪是领导干部成熟的重要标志之一。在危机之时保持冷静,在混乱之时保持清醒,尽快摆脱坏情绪,既要学会愤怒,又要善于制怒。喜怒不形于色,始终使自己处在冷静的状态下思考问题、处理问题,才能避免出现大的差错,使自己以最合理的方式行动。作为党政干部,就要有一个宽广的胸怀,崇高的思想境界,要有临危不乱、宠辱不惊的不凡气度,要有一种乐于奉献的精神,一种安于吃苦、不怕吃亏的精神,也唯有如此,才能在未来的人生长河中在事业上有所建树,自身的价值得到更大实现。

三、多弯身子少弯项

弯身子即躬行,有勤于实践之意义,南宋著名诗人陆游名句:“纸上来得终觉浅,绝知此事需躬行”精辟的道出了实践的重要性。实践出真知、实践出才干。积极投身社会实践,也是党政干部提高素质的重要环节。要学以致用,用以促学,学用相长。要勇于承担艰巨的工作任务,乐于做开创性的工作,甘于做打基础的工作,既能经得住挫折和打击,从错误和失败中学习和提高,又能在成绩和荣誉面前戒骄戒躁,谦虚谨慎,积累经验,增长才干,使自己的整体能力跃上更高的层面,进入更新的境界。在现实中,有的领导干部口头虽时时强调要理论联系实际,实事求是,但行动上却疏于实践,懒于调查,脱离实际,甚至搞形式主义。在我县进入大发展、大建设的形势下,新情况、新问题、新矛盾日益增多,各级干部都要正确分析和利用形势,多谋善断,自觉在实践中学习磨练,在实践中锻炼提高,在实践中校正自己,做到理论与实践一致,思想与行动一致。

项,即颈项,俗称脖子。《后汉书董宣传》一文记载:东汉光武帝刘秀时期,时任洛阳令的董宣不畏权贵、刚直不阿、杀湖阳公主恶奴。事后宁死不愿向公主叩头认错,而被光武帝称为“强项令”。这就是典故“强项令”的出处,自此,“强项令”便用来形容不畏权势,刚直不阿的官员。我们党的领导干部,更应该有这样的个性和品质,把自己的脖子挺直,不要遇到争斗就不明是非,欺软怕硬,碰到要站出来说真话、讲道理,千万不能底气不足,脖子弯起脑壳埋起。老子说:“胜人者有力,自胜者强。”要做一名正直的、刚强的人,首先必须是一个能战胜自己、管得住自己的人。在平时,只要做到“五个管住”:即一要管住脑,要想正事,想大事,少想私事;二要管住脚,不走邪路走正路,不跑个人关系,减少不必要的应酬;三要管住嘴,不要不负责任地乱发议论,不要大吃大喝,铺张浪费;四要管住手,不要捞好处,不要到处乱伸手;五要管住身边人,包括配偶子女、身边工作人员和下属。能做到“五个管住”,做到堂堂正正做人,清清白白为官,就能挺直自己的脖子,说得起硬话,经得住考验;就能在大是大非面前敢于坚持原则,敢于同歪风邪气和邪恶势力作斗争,主持公道、伸张正义;就能作一名真君子、大丈夫,就会受到人民群众的支持和拥护。

四、多为群众少为己

群众,是历史的创造者,坚持群众路线,是我们事业胜利的法宝。全心全意为人民服务,是我们党的根本宗旨,立党为公、执政为民是我们事业取得胜利的主要保证。全心全意为人民服务,不是挂在嘴上的口号,不是贴在墙上的语律。群众在干部心中的分量有多重,干部在群众心中的分量就有多重。人民群众希望看到的是真诚坦率与他们息息相通的领导干部形象,是能够深入基层倾听他们呼声、关心他们疾苦、体贴他们冷暖的公仆,而不是高高在上、漠视民生、淡化民情。作为基层领导干部,我们必须用心去感受体会这一根本宗旨,努力做到心中时刻装着百姓。从思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众。对待群众,工作中是老师、是主人,生活中是朋友、是亲人。想问题、办事情、定政策,必须坚持群众观点,从群众的利益出发,为群众的利益着想,真正把群众的愿望作为决策的依据和工作方向。要经常深入基层,体察群众疾苦,了解工作动向,每年都要继续坚持办好几件关系群众切身利益的实事、好事。要善于把握群众的思想脉搏,了解群众的所思所想,要心系群众,听其呼声,知其冷暖,及时发现和解决群众关心的热点难点问题。把为人民服务作为人生的最大追求,实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,自觉地做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

为己,就是为自己谋求利益。我们共产党人是历史唯物论者,从来不否认社会成员个人的利益、个人的爱好和情趣、个人的抱负和追求,并在可能的条件下,我们都应十分尊重干部个人的权利和利益,并尽量满足党员个人的抱负和追求,但是,我的权利是谁给的?我的权力是给谁服务的?这是我们每个干部必须搞清楚的问题。作为领导干部,首先考虑的不应该是个人,必须毫不犹豫地将个人利益服从整体利益,局部利益服从全局利益,眼前利益服从长远利益,使自己的理想、抱负和行动符合“立党为公,执政为民”的要求;其次,要少计较个人的得失,不搞无原则的纠纷,同志之间要讲原则,不断增强团结,增进友谊,积极营造一种宽松和谐、积极向上、心情舒畅的工作氛围。第三,要做到不用手中的权力去谋私利、徇私情。

五、多想作为少想位

作为,就是执行力,就是苦干实干。“空谈误国、实干兴邦”。当前,的发展任务十分艰巨,发展压力非常巨大,需要我们付出艰苦的努力,事业维艰,奋斗以成。的发展,已经进入最关键的时期,光阴似箭,只争朝夕,“等、靠、要”不是我们人的作风。“缺氧不缺志、苦干不苦熬”是我们的精神,更是推动我县发展的不懈动力。既然我们备受党和人民的培养和教育,历史和人民把我们推上了今天的舞台,我们就要深刻地思考入党为什么,当官干什么,给群众做点什么,今后留点什么?我们必须保持良好的精神状态,树立勤奋敬业的精神,发扬“缺氧不缺志,苦干不苦熬”的精神,把个人的人生追求融入建设生态、小康、和谐的伟大事业中,在困难面前表现出更大的决心和勇气、更强的承受能力,充分发挥自己的聪明才智,想事、谋事、干成事、干大事。坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风;坚决杜绝行政不作为、乱作为以及执行不力、效率低下、办事推诿的官僚主义作风;坚决杜绝说假话、空话、大话,纸上谈兵,不办实事,做“说话的巨人,行动的矮子”的虚夸飘浮作风,努力提高行政执行力。不要让事业来推动我们,要主动地去推动事业,这样才会有进步。艰难困苦,玉汝于成,勤奋耕耘,必有丰厚收获。只要我们付出了最大的辛劳,的历史,对给我们最好的回报。

位:位子,即官位。作为领导干部,以一个怎样的思想看待位子,以一个怎样的认识面对位子,至关重要,这个思想问题没有解决好,这个认识问题没有明确好,这个位子,坐着就有问题。要坚持什么样的思想和认识,就是要坚持立党为公、执政为民的思想,就是要坚持权责统一、权能统一、有为才有位的认识。一些干部眼睛盯着位子,心里想着位子,就是手脚不干工作,整天忙应酬拉关系,工作能丢就丢,能拖就拖,能推就推。有了一点权力就高高在上,自大自满,见了领导点头哈腰,见了群众颐指气使。这就是典型的庸官、昏官、糊涂官。我们只要多干实事,做作成绩,只要政治上靠得住,工作上有能力,作风上过得硬,就一定会有好的位子。

“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来”。领导带头是我们做好一切工作的关键,也是切实加强和改进党的作风建设的关键。一个地方、一个部门、一个单位,如果领导干部特别是主要领导干部作风出了问题,那里的党风、政风、行业风气和社会风气没有不出问题的。加强党政干部作风建设,使之与时代和谐共进,与群众感情和谐交融,与责任义务和谐相称,是加强党的执政能力建设和先进性建设的关键环节,也是实现我县各项事业又好又快发展的根本保证。当前,是经济社会发展的关键时期,新的形势,要求我们有更加坚定的信念和更加敏锐的头脑;新的征程,要求我们有更加坚定的信心和更加顽强的毅力;新的挑战,要求我们有更加恢宏的气魄和更加突出的能力;新的考验,要求我们有更加坚强的意志和更加务实的作风。我们必须把加强领导干部作风建设作为一项长期的战略任务。不断加强自身的修养,练就优良作风,拿出百分之百的才干,花费百分之百的精力,做到百分之百的努力,真正把心思用在学习上,精力花在事业上,情感放在民心上,作风落在求实上,赢得最广大人民群众的信任、理解和支持,调动一切积极因素为推动经济社会又好又快发展而努力奋斗。

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