人事简历模板_有关人事的简历范文
简历是人事求职者用来推销自己的首要工具,以下是小编要与大家分享的有关人事的简历范文，供大家参考!
有关人事的简历范文(一)
姓 名：xx
性 别： 女
民 族： 汉族
出生年月： 1990年3月30日
证件号码：
婚姻状况： 未婚
身 高： 165cm
体 重： 52kg
户 籍： 广东湛江
现所在地： 广东湛江
毕业学校： 广州康大职业技术学院
学 历： 专科
专业名称： 物流管理
毕业年份： 2012年
求职意向
职位性质： 全 职
待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房
综合技能： 专业:较全面系统地掌握物流专业知识。
英语:较好掌握知识和语言能力。
计算机：熟练使用office系列办公软件及Internet应用。
其他：曾参与学校的一些集体活动组织，有良好的团队精神。
专长和喜爱：硬笔书法，游泳。喜欢旅行和户外活动
教育经历：
时间 所在学校 学历
2009年9月 - 2012年6月 广州康大职业技术学院 专科
所在公司： 湛江XXX经营部
时间范围： 2014年10月 - 2015年1月
公司性质： 私营企业
所属行业： 五金/机械/设备/制造
担任职位： 业务员
工作描述： 1、主要负责进货，入账，销售，报价。
2、与厂家联系，对接订单，完成进货流程，安排货运。
3、现金结算，与客人出货联系，与司机对接交单。
所在公司： 湛江市XXXX有限公司
时间范围： 2013年5月 - 2014年9月
公司性质： 民营企业
所属行业： 计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 资料录入员
工作描述： 1、主要负责招公司施工在中国电信霞山分公司的设备宽带资源录入。 2、协助主管对后续录入的工作完成，包括对各项录入备份和归档。 3、负责与资料员和监理的沟通,保证录入的准确性和实时录入。
所在公司： 广州XXXX科技有限公司
时间范围： 2013年1月 - 2012年4月
公司性质： 民营企业
所属行业： 计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 行政文员
工作描述： 1、主要负责人事档案管理，人事考核作业，作息考勤管理。
2、关于招聘、录用、升迁、离退职的办理，各项规章制度监督与执行，协助经理制订公司各项管理制度及业务计划。
3、办公用品的预算及购买，百导教育，员工教育培训各类公告的布。
所在公司： 东莞XXXX有限公司
时间范围： 2012年2月 - 2012年12月
公司性质： 民营企业
所属行业： 房产/家居/装修/物业
担任职位： 采购助理
工作描述： 1、配合并完成主管交付的日常采购管理工作;妥善处理解决采购到货、仓储、发货环节中出现的问题，以及安排库存物资的摆放、包装;进行库存分析。 2、协助部门工作，负责每月表单、资料的制作、整理、汇总与图纸归档工作。 3、完成与供应商沟通的工作;协助主管的工作，以及与相关部门的对接;负责部门的日常文职类工作。
自我评价：
回首三年的大学生涯，有渴望、有追求、有成功也有失败，逐渐成为了一个能适应社会要求的新时代大学生，并为以后的工作打下坚实的基础。
通过两多年的工作经历使我认识到工作的乐趣，但同时也锻炼了我较强的工作能力和良好的适应与协作能力，本人性格开朗，有活力，待人热诚、真诚，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，具备较好的语言、学习能力、文字表达能力和较强的团队协作精神，能较快适应新环境，纪律性强，工作积极配合，熟悉办公室工作流程，灵活运用各类办公软件。具有独立处理事务的能力;易于与人沟通，所以我会用行动来证明自己，用行动谋求信任，在未来工作中，我将以充沛的精力来努力工作，不断提高自己的工作能力，做事善始善终，与企业同步发展，相信能够胜任给予的工作。我愿意通过自己富有真诚、积极主动地努力实现自身价值并在工作中做出自己的贡献。
有关人事的简历范文(二)
xx
两年以上工作经验|男|26岁(1990年5月1日)
居住地：芜湖
电 话：154******(手机)
E-mail：
最近工作[1年]
公 司：XX有限公司
行 业：机械/设备/重工
职 位：人力资源部文员
最高学历
学 历：本科
专 业：企业管理
学 校：安徽师范大学
自我评价
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：芜湖
期望月薪：面议/月
目标职能：人力资源部文员
工作经验
2014/8 — 2015/8：XX有限公司[1年]
所属行业：机械/设备/重工
人事部 人力资源部文员
1. 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
2. 负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3. 对公司人力资源管理制度与流程、行政管理制度与流程的执行负直接责任。
2013/5 — 2014/6：XX有限公司[1年1个月]
所属行业：机械/设备/重工
人事部 人力资源部文员
1. 建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。
2. 编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。
3. 制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。
教育经历
2009/9— 2013/6 安徽师范大学 企业管理本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
有关人事的简历范文(三)
姓 名：贾XX
性 别： 女
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍：XX
年 龄： 27
现所在地：XX
身 高： 159cm
希望地区：XX
希望岗位： 行政/人事类-人事专员
寻求职位： 人事文员、 行政助理、 办公室文员
教育经历
20XX-XX ～ 20XX-XX XX一中 计算机 高中
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 民营企业
行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 行政助理
岗位类别： 人事专员
工作描述：
1.协助经理组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。
2.负责公司员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。
3.工资表的编制及工资的发放。
4.考勤的制作，考勤异常处理。
5.负责公司员工的人事档案的日常维护工作。
6.每月10号为员工举办生日宴会，每半年组织评选优秀职员、员工。
7.协助经理解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
8.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
9.部门经理交办的其他事宜。
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 其他
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 行政助理
岗位类别： 行政专员
工作描述：
1、办公室内的规划，各种文输处理、打印、排版、传真等工作;公司员工考勤的制作，考勤异常处理，工资的核算，社会的核算，公司员工银行卡的发放等。
2、人事资料的管理，员工招聘，员工离职手续的办理工作，员工上岗培训等。
3、完成上级领导临时交办的事务。
离职原因： 回家有事
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 民营企业
行业类别： 其他
担任职位： 工程文员兼职报关文员 岗位类别： 高级文员
工作描述：
1、文件资料的收集、整理、发放、归档、接听电话等。
2、协助工程师处理日常事务，做好文件的上传下达工作。
3、联系供应商及安排电子配件，PCB邦定跟进。
4、兼职做报关部的日常工作及打进出口货物报关单。
离职原因： 厂倒闭
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 能熟悉操作OFFICE办公软件，熟悉运用SAP、ERP系统，熟练操作公路口岸脱机录入程序，轻松报关，九城电子，中国口岸操作系统。
技能专长： 本人有良好的沟通技巧，强烈的责任心，处事稳重，有良好的组织判断能力，很好的团队精神!
语言能力
普通话： 流利
粤语： 一般
英语水平：
其他： 良好 其他： 熟练
自身情况
自我评价：
本人在工作期间与同事相处融洽，对工作有严谨、认真、务实、积极的态度，本人诚心愿为贵公司献出一份微薄之力，顺祝贵公司的业绩蒸蒸日上，再创辉煌!