怎么向同事表达观点

2016-11-12

一、看对方的反应进行回馈

1、如果对方听你讲了以后,表情黯淡,似乎对你的提议不满时,你可以采取“弱化自己建议价值”的策略,向对方说:“我的提议只是****思考中的一部分,相信您一定有更好的想法的。”

2、如果对方无反馈,但似乎在组织思考如何完善自己想法时,你应采取“强化双方利益一致性”的策略,向对方说:“如果在此基础上再结合新的想法,一定是一个很棒的方案!”

3、如果同事对你的担忧或建议表述认同,感觉是自己考虑不周时,你应这样说:“这些问题相信您已想过,只是一时忘记,我们不妨期待您的完美方案出台。”

二、对认同点表示赞许

首先找出你的认同点加以赞许。你可以这样表达:“你的想法很有新意,或者是很独到,尤其是****点,我特别赞同。”

三、婉转说出你的担忧

对你不太认同的地方,你可以这样来表述:“关于****,我有一点点担忧(讲如此做后续可能会产生的问题或疑难状况)。”

四、再讲出自己的方案

1、有自己想法时,可这样表述:“我的看法是……,供参考!”

2、没有自己想法时,可说:“我只是有些担忧,具体怎么做,我还没想好,看您(大伙)的意思。”

当然,以上的方法和技巧只是为大家提供一些思路,在这之先,要根据同事的身份、性格、处事风格和所处的场合,以及你们之间的关系和熟悉程度来定。总之,既要表达你真实的想法,也要顾及到同事的面子。

更多相关阅读

最新发布的文章