锤炼坚强党性锻造高尚道德
党性是共产党员的力量源泉,是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。坚强的党性不是与生俱来的,必须经过长期的锤炼。下面是小编为大家收集整理的锤炼坚强党性锻造高尚道德范文，欢迎大家阅读。
锤炼坚强党性锻造高尚道德范文一
党性内化于心，作风外化于行。习近平总书记指出，作风问题本质上是党性问题。抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。
抓作风必先强党性。党性是党员立身修德的根本、干事创业的基本遵循。纯洁的党性，好比“江天一色无纤尘，皎皎空中孤月轮”，给人美感;就像一根蜡烛，“从头燃到底，一直都是光明的”，给人温暖;如同咬定青山的松柏，千磨万击还坚劲，给人力量。
党性从来都是具体的，而不是抽象的，体现在党员干部的一言一行、一举一动之中。今天，提起焦裕禄同志，人们总会想起他在风沙中前行、在洪水中跋涉、在群众中穿梭、在工地上挥锹的身影，这种铭刻在群众心目中的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、高尚情操，无一不源于共产党人坚定的信仰、纯洁的党性。
透过作风看党性，有什么样的党性，就有什么样的作风。新形势下一些党员干部在作风上发生这样那样的问题，归根结底是党性出了问题。
作风照鉴人品，更考量党性。正在深入开展的教育实践活动，是照镜拂尘、洗澡治病的良机，也是对党性人品的有力检验和锤炼。深入开展教育实践活动，我们一定要按照习近平总书记对加强党性修养提出的要求，向焦裕禄同志看齐，抓住加强党性修养这个根本，突出领导干部带头这个关键，扭住解决“四风”顽疾不松劲，在解决作风问题的基础上解决好党性问题，以强化党性修养推动作风建设。
见贤思齐，见不贤而自省。领导干部要履职尽责，自我加压，自觉主动把自己摆进去，带头学习理论，带头听取意见，带头查摆问题，带头开展批评和自我批评，带头整改落实，带头推进制度建设，抓好“一个点”、“一道线”，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹，真正做到以身作则，率先垂范，充分发挥领导班子和领导干部在作风建设中的带头示范作用。
领导干部要结合县域特点，正确认识和处理人际关系，做到既有人情味又按原则办;要下决心减少应酬，多学习充电，多下基层调查研究，多思考和解决问题，保持健康的工作方式和生活方式;要实实在在做人做事，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，不搞“假大空”;要对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，防微杜渐，努力做到慎独慎初慎微。
作风建设没有休止符，党性并不会随着党龄的增加、职务的升迁而自然提高。党性如铁，唯有矢志不渝的坚守，才能撑起人生和事业的大厦;党性似金，唯有淘尽功利的杂质，才会越发闪亮。不断纯洁党性、砥砺党性，我们就一定能以优良的作风把人民群众紧紧凝聚在一起。
锤炼坚强党性锻造高尚道德范文二
加强党员队伍建设是提高党的执政能力的一项基础性工作，也是新时期基层党组织的基本任务之一。近年来，我市各级党组织站在巩固党的执政基础的高度，不断健全完善党员发展教育管理服务工作机制，着力培养党性强、素质高、工作优、服务佳、形象好的党员队伍，为加快做大做强吉林西部特色经济区，实现富民强市历史性跨越提供了动力支持和组织保证。
围绕壮大党的力量，扎实做好党员发展工作。各级党组织着眼始终保持党的先进性纯洁性，全面落实“十六字”方针，认真做好党员发展工作。一是拓宽发展渠道。发挥群团组织工作优势，注重从“党建带工建、团建、妇建”活动中发现并推荐入党积极分子，使推优工作成为发展青年党员的重要渠道。两年来，全市工青妇组织共推荐700多名优秀青年入党。为解决农村党员老龄化问题，要求每个行政村至少培养10名35岁以下入党积极分子。二是严格工作程序。
实行预备党员培养联系人、学习培训、定期汇报、考察鉴定制度，确定党性观念、责任心强的党员作为预备党员培养联系人;采取交流谈心、参加支部活动等形式，组织预备党员学习理论知识;预备党员定期向党组织汇报思想和工作情况;党组织对预备党员现实表现进行考察，考察结果作为其能否按期转正的依据。三是坚持改善结构。统筹做好机关事业单位、高校、社区等领域发展党员工作，加大在工人、农民中发展党员力度，注重吸收非公企业生产经营骨干和技术能手入党，注重吸收农民致富带头人入党。四是保证发展质量。
推行发展党员民意测评、全程公示、预备期考察、责任追究制度。通榆县实行发展党员面试制度，在12个乡镇进行试点，做法被“中国共产党新闻网”刊发。洮南市发展农民党员实行逐级报告制度，规定发展对象与村党组织书记或村委会主任有三代以内直系血亲或近姻亲关系，村党组织向乡镇党委报告，乡镇党委向市委组织部报告。
围绕保持党员的思想纯洁性，扎实做好党员教育工作。各级党组织以保持党员思想纯洁性为目标，重点从党性教育、能力培育入手，有效提高了党员教育工作的针对性和实效性。一是开展科学发展观教育。以中央和省委规定的必读书目为重点，采取理论中心组、专题培训、集体研讨、组织巡回宣讲等形式组织学习，引导广大党员在深化市情和本单位实际情况认识上下功夫，在理清发展思路上求创新。全市参学单位组织学习2900多次，举办讲座2461次，党员集中学习达5天以上。通过学习，广大党员进一步深化对科学发展观的理解，进一步深化对市情的认识，全市上下产生强烈的危机感和紧迫感，推进白城加快发展、振兴崛起的信心更加坚定。二是开展创先争优教育。2010年4月以来，全市广大党员以开展“亮身份、践承诺、争创党员先锋岗”为主线，以“党建共建、创先争优”、窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”为切入点，积极投身创先争优活动。
筹备召开全市第十一次创先争优表彰大会，全市表彰80个先进集体、120名优秀共产党员和党务工作者，切实把评选过程变成激发党组织活力、调动党员积极性和创造性的过程。三是开展“五讲”主题教育。落实市第五次党代会精神，引导机关党员讲学习、讲效率、讲认真、讲创新、讲奉献，解决个别党员能力不足、软弱涣散、不负责任、因循守旧、工作平庸问题，营造了市直机关用心学习、用心工作、用心服务、用心落实的良好氛围，树立了“为民、务实、高效、清廉”的机关党员形象。